Head Hunter Divisione Sales & Marketing

Job Description

Industry: Human Resources Services
Seniority for this role: Mid-Senior level
LHH Recruitment Solutions è la società di consulenza internazionale specializzate nella ricerca e selezione di personale qualificato di middle e senior management e nella valutazione dei migliori professionisti presenti sul mercato del lavoro. La nostra mission è quella di trovare per ogni organizzazione i talenti più adatti attraverso un approccio di ricerca e selezione esclusivo che vede recruiter altamente specializzati nella ricerca e selezione dei migliori profili di senior e middle management e che utilizzano le più attuali tecniche di valutazione delle competenze e del potenziale. Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per realizzare tutto il loro potenziale. Ti piacerebbe far parte di una società multinazionale che guarda al domani, sempre al passo con l’evoluzione costante del mercato del lavoro, in grado di offriti la possibilità di crescere professionalmente e poter esprimere al meglio il tuo talento? Responsibilities Per la nostra Divisione Sales & Marketing, stiamo cercando un Consultant/Senior Consultant/Manager che contribuisca all’incremento del Business sui servizi della struttura, realizzando sia lo sviluppo commerciale che la gestione della delivery dei profili del salary segment di riferimento diventando un punto di riferimento per i profili più Junior. Di Cosa Ti Occuperai Gestire e costruire un portafoglio clienti individuando opportunità di business tramite network personale e partecipazione ad eventi di settore; Gestire tutti gli aspetti legati ai processi di selezione dedicati a profili di Senior e Top Management dall’iniziale briefing con il cliente circa la Job description della figura ricercata fino alla negoziazione dell’offerta tra il cliente e il candidato selezionato, effettuando follow-up fino al superamento del periodo di prova; Pianificare l’attività commerciale settimanale con visite presso i clienti legati al settore di competenza; Gestire le attività di delivery, i colloqui con i candidati, la creazione di Short-List e mappature di mercato; Responsabilità del profit and loss proprio e del proprio team. Your Profile Ricerchiamo un candidato con almeno 2 anni di esperienza nel settore, con forte spinta commerciale e ottime doti di delivery. Verranno anche presi in considerazione profili che pur non arrivando dal settore della consulenza HR e Human Capital, abbiano maturato esperienza nel mondo dei servizi in generale. Solarità e determinazione sono skills necessarie per entrare a far parte di un gruppo solido, unito ed in crescita. La figura selezionata verrà assunta direttamente ed avrà diritto ad un sistema incentivi interessante oltre che a flessibilità e smart-working. Altri Requisiti Forte Orientamento al Risultato; Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi; Capacità di analisi e problem solving; Forte Flessibilità e Determinazione; Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook; Buona conoscenza della lingua inglese. Show more Show less