Manager – Audit&Compliance – Insurance

Job Description

Industry: Business Consulting and Services
Seniority for this role: Mid-Senior level
Chi siamo Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Collaboriamo con i nostri clienti per esplorare nuove opportunità di crescita, identificando i rischi e sviluppando strategie innovative di gestione e controllo. Con oltre 11.000 dipendenti in tutto il mondo e 450 professionisti in Italia, offriamo soluzioni su misura grazie alla nostra presenza internazionale e alla profonda conoscenza del mercato. Per la nostra sede di Milano, stiamo cercando: La risorsa selezionata entrerà a far parte del team specializzato nel settore Financial Services , con particolare focus sui clienti Insurance , e ricoprirà il ruolo di: Manager. Manager – Audit&Compliance – Insurance Siamo alla ricerca di una risorsa che si unisca alla nostra practice FSI Audit & Compliance con il ruolo di Manager (Quadro Direttivo), per intraprendere un percorso manageriale teso a raggiungere in breve tempo il ruolo dirigenziale. La risorsa che sarà selezionata: ha esperienze pregresse di 5-8 anni , maturate prevalentemente in ambito Compliance e/o Internal Audit , in primarie società di consulenza, studi legali o intermediari bancari/finanziari/assicurativi è intraprendente, flessibile e costantemente orientata alla condivisione e al raggiungimento di obiettivi concreti possiede sviluppate capacità relazionali, comunicative (orali e scritte), analitiche e di problem solving è open-minded , predisposta al lavoro di gruppo e aperta all’ innovazione , valorizza le diversità delle persone con cui collabora ha una conoscenza professionale della lingua inglese (orale e scritta) La risorsa, in qualità di Engagement / Client Manager : gestirà, in linea con gli indirizzi di sviluppo concordati con il Management, il portafoglio di progetti/Clienti affidato (delivery, client relationship, job administration) guiderà e supervisionerà i team di lavoro (da 2 a 5+ risorse), pianificando e organizzando le attività in coerenza con tempi e budget progettuali assicurerà una quality review del lavoro svolto dalle risorse dei team di lavoro, con l’obiettivo di contribuire alla rispettiva crescita professionale e garantire la soddisfazione del Cliente contribuirà allo sviluppo professionale dei colleghi meno esperti, attraverso attività di coaching, mentoring e formazione (sia “on the job”, sia nell’ambito di iniziative ad hoc ) in linea con le proprie attitudini, contribuirà allo sviluppo di nuove opportunità di business in ambito FSI Audit & Compliance , anche Next Gen/Digital sarà parte attiva nell’implementazione del modello operativo ibrido (bilanciamento tra presenza dal Cliente – in Ufficio – in Smart working) La risorsa, nell’ambito dei progetti a favore di primarie realtà assicurative italiane e internazionali, nonché nelle attività di sviluppo in cui sarà coinvolta, deve aver maturato conoscenza ed esperienza su: struttura e funzionamento delle organizzazioni di riferimento normative di settore e regolamentazione IVASS (e.g. Lettera al Mercato IVASS in ambito POG, Regolamenti IVASS) e altre Autorità di Vigilanza sviluppo e implementazione di modelli di governance e compliance per il settore assicurativo processi di distribuzione assicurativa, integrazioni formali e sostanziali dei fattori ESG nei processi delle Compagnie, sistema di governo societario e implementazione di specificità settoriali di natura quali-quantitativa (Value for Money) Si richiede una conoscenza avanzata della lingua inglese. Modalità di lavoro: ibrida Sede di lavoro: Milano Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l’inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77). Show more Show less