মানবসম্পদ বিশ্লেষক

চালক সহ সমস্ত শূন্যপদগুলির জন্য নিয়োগ এবং নির্বাচন প্রক্রিয়া সমন্বয় করা। উপযুক্ত নিয়োগের চ্যানেলগুলি সনাক্ত করা এবং পরিচালনা করা। চাকরির ঘোষণা প্রকাশ এবং ক্রমাগত আপডেট করা। কোম্পানিতে নতুন কর্মচারীদের একীভূত করার প্রক্রিয়া সহজতর করা। কর্মসংস্থান চুক্তি তৈরি এবং স্বাক্ষর পরিচালনা করা। কর্মচারী ডেটা প্রবেশ করানো সিস্টেমে, রঙিন এবং উইন্ডনেট প্রোগ্রামগুলির জ্ঞান একটি সুবিধা। চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় নথির তালিকা প্রার্থীদের কাছে প্রেরণ করা এবং তাদের সম্পূর্ণতা যাচাই করা। কর্মচারী নথির বৈধতার পর্যায়ক্রমিক যাচাইকরণ এবং তাদের পুনর্নবীকরণের সময়সূচী। পরিবহন শ্রম বাজারের ধ্রুবক পর্যবেক্ষণ এবং প্রাসঙ্গিক প্রবণতা সনাক্তকরণ। নিয়োগ ও বাছাই কার্যক্রমের বিস্তারিত প্রতিবেদন তৈরি করা। মানবসম্পদ সম্পর্কিত বিভিন্ন প্রশাসনিক কাজ সম্পাদনে দল ও ব্যবস্থাপনাকে সহায়তা প্রদান। মানবসম্পদ বিভাগের উন্নয়নের জন্য সংশ্লিষ্ট প্রকল্পে সম্পৃক্ততা।