অভিজ্ঞ এইচআর বিজনেস পার্টনার, কোল্ডিং ভিত্তিক কমওয়েল হোটেল

আপনি কি মানসম্পন্ন পরামর্শ এবং এইচআর স্পারিং প্রদান করে চালিত হন এবং আপনি কি আইনি সমস্যাগুলিকে উত্তেজনাপূর্ণ মনে করেন? আপনি কি নিবেদিত এবং গর্বিত সহকর্মীদের একটি দলে গুণমান, কৌতূহল এবং নমনীয়তা অবদান রাখার বিষয়ে উত্সাহী, যেখানে পরিষেবা, গুণমান এবং বিকাশের মতো কীওয়ার্ডগুলি ফোকাসে রয়েছে? তাহলে হয়ত আপনি যাকে আমরা খুঁজছি।
আমরা এমন একজন সহকর্মীকে খুঁজছি যিনি সীমাবদ্ধতার পরিবর্তে সুযোগগুলি দেখেন এবং যিনি বোঝেন যে পরিষেবাটি অন্তত পর্দার পিছনে ততটা গুরুত্বপূর্ণ যতটা আমাদের অতিথিদের সামনে থাকে। আমরা গ্রুপের সমস্ত হোটেলে এইচআর প্রদান করি এবং প্রতিদিনের ভিত্তিতে ম্যানেজার এবং মিডল ম্যানেজারদের সাথে ঘনিষ্ঠ সহযোগিতায় নিযুক্ত থাকি, ঠিক যেমন আমরা কর্মীদের সমর্থন করি।
একজন এইচআর বিজনেস পার্টনার হিসেবে, আপনি আইনি সমস্যা থেকে শুরু করে কর্মচারী উন্নয়ন পর্যন্ত সবকিছুতেই ব্যবস্থাপনায় উচ্চ মানের নিশ্চিত করেন।  এটা প্রত্যাশিত যে আপনি স্বাধীনভাবে কাজ করবেন এবং আপনার কাজের মালিকানা গ্রহণ করবেন। যেহেতু আপনার প্রতিষ্ঠানে একটি বড় যোগাযোগের পৃষ্ঠ রয়েছে, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি অন্যদের সাথে পার্থক্য তৈরি করে অনুপ্রাণিত হন।
আপনার দায়িত্বের প্রধান ক্ষেত্র:

কর্মচারীদের বিষয়ে আইনি সহায়তা প্রদান করুন
সংস্থার জন্য একটি স্প্যারিং অংশীদার হিসাবে কাজ করুন এবং পরিচালকদের সাহায্য এবং পরামর্শের পাশাপাশি যেখানে প্রয়োজন সেখানে সহায়তা করুন।
যেমন শেখান নতুন কর্মীদের জন্য আনয়ন দিন
আমাদের ছাত্র একাডেমি চালান এবং আরও বিকাশ করুন
আমাদের অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম কমওয়েল কলেজ চালান এবং বিকাশ করুন।
কাজের পরিবেশের উপর একটি সক্রিয় ফোকাস রাখুন এবং হোটেলগুলির সাথে সঠিক প্রচেষ্টা এবং স্পার নিশ্চিত করুন। উপরন্তু, Dansk Erhverv এর পৃষ্ঠপোষকতায় কাজের পরিবেশ নেটওয়ার্কগুলিতে অংশগ্রহণ করুন।
আমাদের বাহ্যিক নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ডিং সহ একটি নতুন নিয়োগ কৌশল তৈরি করুন এবং অ্যাঙ্কর করুন।
নিয়োগে সহায়তা করুন যেমন পরীক্ষা প্রতিক্রিয়া
আমাদের ডিজিটাল অনবোর্ডিং এর উন্নয়নে অংশগ্রহণ করুন

আপনার জন্য আমাদের প্রত্যাশা
আমরা একটি বড় ড্রাইভ সঙ্গে একটি ছোট বিভাগ. আমাদের মধ্যে মিল রয়েছে যে আমরা আমাদের সহকর্মীদের সাথে পার্থক্য করতে পছন্দ করি। আমরা অ্যাক্সেসযোগ্য, পরিষেবা-ভিত্তিক, ব্যবসা-ভিত্তিক এবং মান-সচেতন হয়ে এটি করি।
তাই এটা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি হোটেলের দৈনন্দিন জীবন এবং অন্যান্য স্টাফ ফাংশন সম্পর্কে কৌতূহলী এবং আপনার নিকটতম সহকর্মীদের এবং এইভাবে অপারেশনে কর্মচারীদের আরও ভালভাবে খেলতে আপনার স্বাভাবিক ইচ্ছা রয়েছে। যখন কাজগুলি বাম এবং ডান দিক থেকে আসে তখন আপনি অভিভূত হন না এবং আপনি মাঝে মাঝে দ্রুত গতিতে এগিয়ে যাওয়ার বিষয়ে উন্নতি করেন। আপনার দীর্ঘমেয়াদী এবং স্বল্পমেয়াদী উভয় কাজই থাকবে।
আমরা আশা করি আপনি:

অনুরূপ অবস্থান থেকে ন্যূনতম 5 বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে, বিশেষ করে অপারেশনগুলিতে পরিচালকদের জন্য পরামর্শ এবং ঝগড়া সহ।
আপনার কাজের ক্ষেত্র এবং প্রকল্পগুলির জন্য স্বাধীন দায়িত্ব নেয়
পরিবর্তিত পরিস্থিতির সাথে খাপ খায় এবং আপনার কাজের প্রতি আপনার দৃষ্টিভঙ্গিতে নমনীয়
লিখিত এবং কথ্য ড্যানিশ এবং ইংরেজিতে সাবলীল
অনুরূপ ভূমিকার অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং প্রযোজ্য আইন এবং প্রাসঙ্গিক চুক্তির সাথে আপনাকে আপ টু ডেট রাখতে এবং পরামর্শ দিতে অভ্যস্ত
জিনিস দ্রুত যাচ্ছে সঙ্গে সমৃদ্ধ হয়
আপনার সময়ের সাথে নমনীয় যাতে আপনি হোটেলের জন্য যখন তাদের প্রয়োজন হয় তখন সেখানে থাকতে পারেন।

আমরা অফার করি
আপনি এমন একটি সংস্থার অংশ হবেন যেখানে আমরা যখন বলি যে দায়িত্বের অধীনে উচ্চ মাত্রার স্বাধীনতা রয়েছে এবং যেখানে আমরা একে অপরের কাছ থেকে পারস্পরিক বিশ্বাস আশা করি। আপনার বেসটি অন্যান্য এইচআর এবং সাসটেইনেবিলিটি বিভাগের সাথে কোল্ডিং-এ থাকবে, যেখানে মোট 8 জন লোক রয়েছে। আপনি আমরা উপস্থিতি এবং সম্পর্কের উপর একটি উচ্চ মূল্য রাখি, এবং যেখানে আমাদের প্রয়োজন সেখানে আমরা উপস্থিত থাকি, এই কারণেই আপনার আশা করা উচিত যে একটি সাধারণ কাজের সপ্তাহে আপনি সারা দেশে ছড়িয়ে থাকা আমাদের হোটেলগুলিতে 1-2 দিন কাটাবেন।
আমরা বড় স্বপ্ন দেখি এবং সবসময় পাইপলাইনে একটি প্রকল্প থাকে। আমাদের ফোকাস হল আমরা যা কিছু করি তা অবশ্যই প্রতিষ্ঠানের জন্য মূল্য আনতে হবে এবং আমাদের সহকর্মীদের জন্য একটি পার্থক্য আনতে হবে।
আমরা বিশ্বাস করি যে কাজ করতে যাওয়া সুন্দর এবং মজাদার হওয়া উচিত এবং এটি আমাদের কাঠামো এবং কলেজে প্রতিফলিত হয়। আমরা আপনার আসা এবং আপনার নিজের এবং আমাদের সাধারণ দৈনন্দিন জীবনে আপনার চিহ্ন রেখে যাওয়ার অপেক্ষায় আছি।
অবস্থানটি প্রতি সপ্তাহে 37 ঘন্টা এবং সাধারণত সোমবার-শুক্রবার স্বাভাবিক কাজের সময়ের মধ্যে। যাইহোক, আপনাকে অবশ্যই আশা করতে হবে যে প্রতিদিনের কর্মঘণ্টা পরিবর্তিত হতে পারে তার উপর নির্ভর করে যে দিনটি আপনার ভিত্তি প্রশ্নে রয়েছে, কোনটি আপনার নমনীয়তার চাহিদা রাখে।
আপনি বোর্ডে আসতে চান?
পদটি 1 জুন 2025 এর মধ্যে পূরণ হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
অবস্থান সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, দয়া করে টেলিফোনে HR ম্যানেজার Benedikte Posthumus-এর সাথে যোগাযোগ করুন। [phone removed]।
আমরা শুধুমাত্র অনলাইনে আবেদন গ্রহণ করি। "এখানে আবেদন করুন" বোতাম টিপুন, আবেদনপত্র পূরণ করুন এবং আবেদনপত্র, সিভি এবং যেকোনো সংযুক্তি সংযুক্ত করুন।
আমরা একটানা ইন্টারভিউ রাখি এবং সঠিক প্রার্থী পাওয়া গেলে পোস্টিং বন্ধ করার অধিকার সংরক্ষণ করি, তাই যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার আবেদন পাঠাতে পিছপা হবেন না।
আমরা এটির জন্য অপেক্ষা করছি
আমরা আপনার কাছ থেকে শুনতে.