সিনিয়র এইচআর বিজনেস পার্টনার

Deutsche Telekom IT Solutions-এ, আমরা শুধু হাঙ্গেরির বৃহত্তম ICT নিয়োগকর্তা নই - আমরা এমন একটি জায়গা যেখানে উদ্ভাবন উদ্দেশ্য পূরণ করে৷ গ্লোবাল ডয়েচ টেলিকম গ্রুপের অংশ হিসেবে, আমরা 2006 সাল থেকে আইটি-এর ভবিষ্যৎ গঠন করছি, 5000 টিরও বেশি পেশাদারদের একটি গতিশীল দলে পরিণত হয়েছি। আমরা অত্যাধুনিক আইটি এবং টেলিকমিউনিকেশন সলিউশন সরবরাহ করি যা বিশ্বে সত্যিকারের পার্থক্য তৈরি করে। বুদাপেস্ট, Debrecen, Pécs এবং Szeged-এ অফিসের সাথে, যারা বড় কিছুর অংশ হতে চায় তাদের জন্য আমরা বিভিন্ন কর্মজীবনের সুযোগ অফার করি। সিনিয়র এইচআর বিজনেস পার্টনার সিনিয়র এইচআর বিপি হিসাবে, আপনি নিম্নলিখিত মূল দক্ষতার বিষয়ে সংশ্লিষ্ট ব্যবসার কৌশলগত পরামর্শের জন্য দায়ী থাকবেন: সংশ্লিষ্ট বিভাগের ব্যবসায়িক কৌশলের উপর ভিত্তি করে এইচআর বিষয়গুলির জন্য বিজনেস সক্ষমকারীর দায়িত্ব এবং অবদান এবং উপযুক্ত বিষয়ের দৃশ্যমানতা এবং অগ্রাধিকার নিশ্চিত করা, ব্যবসায়িক কৌশল থেকে এইচআর প্রভাব এবং নতুন পণ্যের পরামর্শের ক্ষেত্রে (যেমন, ব্যবসায়িক কৌশল এবং সুপারিশ বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে নতুন পরামর্শ) সাংগঠনিক পরিবর্তনের পরামর্শ এবং স্টিয়ারিং পরিমাপ করে সাংগঠনিক উন্নয়ন সংশ্লিষ্ট ব্যবসায়িক এলাকায় কাঠামোগত পরিবর্তনের ক্ষেত্রে সঠিক এইচআর পদ্ধতির গ্যারান্টি (যেমন স্প্যান অফ কন্ট্রোল, ডান গ্রেডিং) কৌশলগত অংশীদার সঠিক E2E পদ্ধতির সাথে সংশ্লিষ্ট এলাকার মধ্যে কোনো খোদাই বা আউটসোর্সিং/ইনসোর্সিং সমস্যার ক্ষেত্রে ট্যালেন্ট এবং পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট এবং পারফরম্যান্সের তত্ত্বাবধান; প্রতিভা বিকাশ এবং ন্যায্য ভাগে স্বচ্ছতা (প্রক্রিয়া, ফলাফল) বিকাশের কৌশলগত ফলো-আপ ব্যবস্থা (কর্মক্ষমতা এবং যোগ্যতা ব্যবস্থাপনা সহ) উদ্ভূত; কৌশলগত ফলো-আপ পরিমাপের কৌশলগত ফলো-আপ পরিমাপ পরিচালন মিটিংয়ে প্রতিভা এবং কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনার অবস্থান নির্ধারণ মোট কর্মশক্তি ব্যবস্থাপনা স্টিয়ারিং এবং সমর্থিত এলাকার সামগ্রিক TWM প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন, পণ্যের তালিকা অনুযায়ী যন্ত্র ব্যবহার করে কর্মী পরিকল্পনার ডেরিভেশন, যোগ্যতার পরিমাপের জন্য বাজেট পরিকল্পনা সহ ব্যবসায়িক পরিকল্পনা এবং অর্থ পরিকল্পনা EW/F এর ক্ষেত্রে EW/F-এর যোগ্য পরিকল্পনার উপদেষ্টা হতে হবে। (খরচ এবং স্টক), দক্ষতা পরিকল্পনা (দক্ষতা বিকাশ), তত্ত্বাবধানে ব্যবসায়িক বিভাগে কর্মীদের পুনর্গঠন ব্যবস্থার সোর্সিং/ক্রয়ের ধারণা স্টিয়ারিং পরিকল্পনা এবং সঠিক লক্ষ্য অর্জনের পরিমাপগুলি ব্যবসায়িক প্রভাবের সাথে প্রকল্পগুলিকে ওভারল্যাপ করা, যেখানে এইচআর সম্পর্কিত সমস্যাগুলি ঘটে, যোগ্যতা একটি প্রমাণিত ট্র্যাক রেকর্ড এবং ন্যূনতম 5 বছরের উচ্চ ব্যবসায়িক অংশীদার হিসাবে উচ্চ ব্যবসায়িক অভিজ্ঞতা - ইংরেজিতে উচ্চতর ব্যবসায়িক অভিজ্ঞতা শিক্ষা, বিশেষ করে এইচআর/প্রশাসন/ব্যবসায়/অর্থনীতিতে চমৎকার আইটি দক্ষতা (এক্সেল, শব্দ, পিপিটি) দৃঢ় সক্রিয় মনোভাব, কঠোর অগ্রাধিকারের দক্ষতা, সমন্বয় এবং দায়িত্বের প্রতি গভীর মনোযোগের সাথে সুনির্দিষ্ট, পরিপক্ক এবং স্বয়ংসম্পূর্ণ ব্যক্তিত্ব মুনকাভেজেস হেলি বুদাপেস্ট, ডেক্সেজেস, ডেক্সেজেড