Externer Dozent am Queen Ingrid's Hospital, Grönland

Die Abteilung für klinische Medizin an der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Aarhus, Gesundheit, sucht drei externe Dozenten, einschließlich UPL-Funktion, die so schnell wie möglich am Dronning Ingrid's Hospital in Nuuk, Grönland, besetzt werden sollen, um sich um die klinischen Aufenthalte aller Medizinstudenten in Grönland ab dem 1. September 2025 oder so bald wie möglich danach zu kümmern. Bei den Stellen handelt es sich um befristete 5-Jahres-Teilzeitstellen mit 25 Arbeitsstunden pro Semester.Abteilung für Klinische Medizin Als externer Dozent der Abteilung für Klinische Medizin sind Sie Teil des wahrscheinlich größten gesundheitswissenschaftlichen Forschungsinstituts in Dänemark. Die klinische Forschung deckt alle medizinischen Fachgebiete ab und erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Universitätskrankenhaus und den regionalen Krankenhäusern in der Region Mitteljütland. Wir haben ca. 30.000 m2 moderne Forschungseinrichtungen für experimentelle Chirurgie und Medizin, Tierhaltung und fortschrittliche Scanner. Das Institut trägt die Gesamtverantwortung für die Masterstudiengänge Medizin und Molekulare Medizin. Am Institut sind wir ca. 425 wissenschaftliche Mitarbeiter und ebenso viele Doktoranden, die fachübergreifend zusammenarbeiten. Als externer Dozent arbeiten Sie am Universitätskrankenhaus Aarhus oder einem anderen Krankenhaus in der Region Mitteljütland. Mehr über das Institut und über die Fakultät erfahren Sie hier. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben befassen sich mit allen Medizinstudenten in formalisierten klinischen Aufenthalten in Grönland und bestehen hauptsächlich aus: Sicherstellen der Koordination, Entwickeln und Durchführen der klinischen Aufenthalte, Mitwirken bei der praktischen Organisation, Sicherstellen, dass Pläne und Kursbeschreibungen erstellt werden, um sicherzustellen, dass die Kompetenzziele erreicht werden, Sicherstellen des praktischen Lernens, Behandeln der Kompetenzbewertung der Studenten, Sicherstellen des theoretischen Unterrichts, Achten Sie genau auf das Wohlergehen der Studenten, Zusammenarbeit mit dem Managementsystem. Der Greenland Health Service und die Universität Aarhus kümmern sich um die UPL Funktion. Sie berichten an den stellvertretenden Bildungsleiter Anders Bonde Jensen. Ihre Fähigkeiten. Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung sowie Einblicke und Erfahrungen in Bildung, Kompetenzentwicklung und Lehre. Sie haben den Mut und die Lust, sich um die Koordination, Entwicklung und Lehre von Medizinstudierenden zu kümmern. Gute organisatorische Fähigkeiten werden großgeschrieben – Sie können sich engagieren, etwas bewegen und zum Erfolg führen.  Als Person verfügen Sie über gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit, sind gastfreundlich und können zu einem guten Arbeitsumfeld beitragen. Fragen zur Stelle Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne an den stellvertretenden Bildungsleiter Anders Bonde Jensen wenden. Arbeitsort ist die Abteilung für klinische Medizin, Palle Juul-Jensens Boulevard 82, 8200 Aarhus N. Der tägliche Arbeitsort ist Dronning Ingrids Hospital, Nuuk, Grönland. Beschäftigungsbasis Beschäftigung Als externer außerordentlicher Professor sind Qualifikationen auf Master-Niveau erforderlich. Darüber hinaus setzt die Anstellung als externer Dozent entweder einschlägige praktische Erfahrungen auf hohem Niveau voraus, die nicht durch eine Universität, eine wissenschaftliche Anstellung oder eine Beschäftigung in einer wissenschaftlichen Hauptstelle an einer anderen Universität erworben wurden. Ein externer Dozent, der aufgrund seiner einschlägigen Praxiserfahrung eingestellt wird, muss über vertiefte und aktuelle Kenntnisse der Anwendungsmöglichkeiten des Faches/Fachgebietes verfügen. Sie wird/wurde durch eine Beschäftigung innerhalb des Faches/Fachgebiets erreicht. Darüber hinaus setzt die Anstellung als externer Dozent voraus, dass die Lehrbefähigung in die Beurteilung von Bewerbern für eine externe Dozententätigkeit einbezogen wird. Das Einstellungsverfahren ist in der Verordnung des Ministeriums über die Beschäftigung von wissenschaftlichem Personal an Universitäten näher beschrieben. Stellenstruktur für wissenschaftliches Personal an Universitäten. Bewerbung Ihre Bewerbung muss Folgendes enthalten: Bewerbung, Lebenslauf, Prüfungszeugnis, Vorlage für Bewerber – weitere wissenschaftliche Stellen, Publikationsliste, sofern für die Stelle relevant, Lehrportfolio, sofern für die Stelle relevant. Wir verweisen auf die Hinweise zur Nutzung des Lehrportfolios. Referenzen/Empfehlungen können separat im E-Recruiting-System hochgeladen werden. Wir verweisen auf die Hinweise der Fakultät für Bewerber. Die Universität Aarhus wird ein attraktiver und inspirierender Arbeitsplatz für alle sein und wünscht sich eine Kultur, in der jeder ist
alles kann sich entfalten und entwickeln. Wir sehen Gleichberechtigung und Vielfalt als Stärke und ermutigen daher alle Interessenten, sich zu bewerben. Bewerbungen werden über das Rekrutierungssystem der Universität Aarhus gesendet, das unter der Stellenausschreibung auf der Website der Universität Aarhus aufgerufen werden kann.  Über die Universität Aarhus Die Universität Aarhus ist eine akademisch breit aufgestellte und forschungsintensive Universität mit hoher Qualität in Bildung und Forschung und einem starken Engagement für die gesellschaftliche Entwicklung auf nationaler und globaler Ebene. Die Universität bietet ein inspirierendes Bildungs- und Forschungsumfeld für 38.000 Studenten und 8.300 Mitarbeiter mit einem Jahresumsatz von 7,0 Milliarden DKK. DKK Lesen Sie mehr unter [link removed]