Foyermanager im MusikTeatret Albertslund

Albertslund – die nachhaltige Stadt für Kinder, Grün und Gemeinden. Albertslund ist eine kleine grüne Gemeinde mit großen Ambitionen. Wir sind stolz auf unsere Gemeinde und setzen uns für unsere Aufgaben und unseren Einsatz für die Bürger, die Vereine und die Unternehmen ein. Wir sind eine Gemeinde und eine Organisation. Wir verfügen über engagierte und kompetente Mitarbeiter und eine bereichs- und ebenenübergreifende Kultur der Zusammenarbeit. Das macht die Gemeinde Albertslund zu einem guten Arbeitsplatz. Derzeit suchen wir einen Foyermanager für das MusikTeatret Albertslund. MusikTeatret Albertslund (MTA) ist eine städtische Einrichtung, deren Hauptaufgabe darin besteht, Begegnungen zwischen Menschen und Kultur in Albertslund zu schaffen. Es passiert u.a. durch Konzerte, darstellende Künste, Comedy etc. im großen Konzertsaal des Gebäudes und durch tägliche Filmvorführungen im Kino des Gebäudes. Für das Foyer des Gebäudes hat das MTA spannende Pläne, die in die Richtung gehen, das Foyer als eigenständigen Raum für kulturelle Erlebnisse zu nutzen und einen „Kulturgartenraum“ zu entwickeln, in dem sich Menschen in kulturellen Gemeinschaften treffen. Das MTA sucht daher eine/n Mitarbeiter/in, der/die eine Schlüsselperson bei der Weiterentwicklung des Foyers wird und dadurch die Betreuung und Publikumsbetreuung im MusikTeatret stärkt – teils das physische Café-/Kioskpublikum und teils Ticket- und Publikumsanfragen allgemein, sowohl physisch als auch digital/telefonisch. Sind Sie ein serviceorientierter Mitarbeiter mit Erfahrung im Kundenservice und Vertrieb, vorzugsweise mit Erfahrung in der Kulturproduktion und Gästeerlebnissen, dann könnte dies etwas für Sie sein? zwei Mitarbeiter – ein technischer Serviceleiter und ein Audience Development Manager – und darüber hinaus knapp über 30 Stundenlohnmitarbeiter, die die Produktion und das Foyer im Zusammenhang mit dem Kinobetrieb und anderen Veranstaltungen im Haus besetzen. Ihre Aufgaben sind breit gefächert und werden sowohl praktischer als auch administrativer Natur sein, darunter: Verantwortlich für die Umsetzung der Abläufe und Aufgaben, die mit dem Publikum im Foyer zu tun haben, d. h. hauptsächlich Ticketservice und Bedienung des Publikums in der Bar/Café/Kiosk. Konkrete tagesaktuelle Besetzung des Foyers bei Öffnung für die Öffentlichkeit am Nachmittag mit Überschneidung mit der Abendschichtbesetzung und gelegentliche Einbindung in die Personalbesetzung auch im Hinblick auf Veranstaltungen am Abend und am Wochenende. Bearbeitung von Ticket- und Kundenanfragen sowohl physisch als auch per E-Mail und Telefon. Bedienung unserer Ticketsysteme und Bildschirme. Verantwortlich für die Entscheidung und den Einkauf des Sortiments für die Bar/Café/Kiosk, die Konzeption saisonaler Kampagnen und attraktiver Angebote für bestimmte Veranstaltungen im Haus sowie das kluge Denken im Hinblick auf Ertrag und Umsatzoptimierung. Bestandsverwaltung, Berichterstattung und Bargeldabgleich. Die Einrichtung und Ordnung im Foyer und damit die Sicherstellung und Entwicklung des perfekten Gästeerlebnisses für unser Publikum und unsere Gäste. Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung und Durchführung verschiedener Veranstaltungen im Foyer, einschließlich Sondervorführungen im Kino, Zusammenarbeit mit dem Albertslund Centrum, Zusammenarbeit mit Vereinen usw. Laufende praktische Aufgaben im Foyer, vom Aufhängen von Plakaten über das Gießen von Pflanzen und das Entfernen von Kaugummis bis hin zum Ausmustern von Pappbechern und der Entwicklung intelligenter Lösungen für die Garderobenständer. Laufende administrative, vorbereitende Aufgaben einschließlich Kundenservice, Ticketsysteme, Beschilderung und Betrieb des Cafés sowie Spielabstimmungen für das Kino. Catering für Künstler, die im Gebäude auftreten. Verwaltung und Abwicklung von Meetings und kleinen Konferenzen. Als Foyermanager tragen Sie keine Personalverantwortung, zu Ihren Aufgaben gehören jedoch die Übergabe und Delegation von Aufgaben an die stundenweise Mitarbeiter bei der Besetzung des Foyers, die Erstellung von Handbüchern für die Café-Funktionen des Foyers usw. Die Arbeit als Foyermanager bietet spannende, herausfordernde und manchmal auch stressige Situationen. Wichtig ist, dass Sie Gelassenheit und Überblick bewahren und respektvoll mit Publikum und Mitarbeitern kommunizieren. Sie sind flexibel, anpassungsfähig und legen Wert darauf, dem Publikum ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. Sie arbeiten selbstständig und verfügen gleichzeitig über einen hohen Teamgeist. Gehalt und Anstellungsbedingungen Die Stelle ist auf 25 Stunden pro Woche ausgelegt. Es kann eine Option sein, die Stundenzahl zu erhöhen, z.B. abhängig vom Profil/Fähigkeiten im Bereich Verwaltungsaufgaben, Grafikaufgaben, ergänzende Foyeraufgaben usw. „Die Gehaltsverteilung erfolgt nach Verhandlung zwischen der Gemeinde und der verhandlungsberechtigten Organisation. Es ist Teil der Beschäftigungspolitik der Gemeinde Albertslund zur Förderung von Vielfalt und Gleichstellung. Voraussetzung für Ihre Anstellung in der Gemeinde Albertslund ist, dass Sie über einen gültigen Arbeitsvertrag verfügen
Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis. Es werden auch Straf- und Kindesakten eingeholt.In der Gemeinde Albertslund gelten rauchfreie Arbeitszeiten.Wir gehen davon aus, dass die Vorstellungsgespräche am Freitag, dem 25. April 2025, stattfinden.Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an Managerin Maria Frej unter der Telefonnummer wenden. Mitten in der Natur und mit einem reichen Vereins- und Kulturleben, während Kinder und Erwachsene auf den kilometerlangen Radwegen der Stadt, die von den Autos auf den Straßen getrennt sind, von und nach radeln. Es gibt eine S-Bahn direkt vor der Tür und mehrere super Radwege, z.B. zwischen Albertslund und Vesterport im Herzen von Kopenhagen. Und ab 2025 wird die Stadtbahn auch eine gute Anbindung an das gesamte Stadtgebiet schaffen. In der Gemeinde Albertslund verfolgen wir die gleiche Herangehensweise an unsere Aufgaben, die wir selbst als Bürger gerne erleben würden. Wir sind sehr unterschiedlich, aber wir teilen unsere Aufgabe für Bürger, Vereine und Unternehmen. Unter [link removed] können Sie einige unserer talentierten Mitarbeiter treffen und sich einen Eindruck von der Vielfalt der Arbeitsbereiche, Aufgaben und Fähigkeiten in der Gemeinde Albertslund verschaffen. In der Gemeinde Albertslund gibt es hohe Decken und gute Entwicklungsmöglichkeiten – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.