HR-Generalist
Job-Highlights
Full Time
BeschäftigungsartPécs Hungary
Ort2 Wochen, 3 Tage
VeroeffentlichtInternationale Bewerber willkommen
Potenzielle Möglichkeit einer Arbeitserlaubnis
Diese Stelle steht möglicherweise internationalen Bewerbern mit entsprechenden Qualifikationen offen. Wenden Sie sich für Einzelheiten zum Visumssponsoring an den Arbeitgeber.
Warum Imployii für internationale Arbeitssuchende:
- Direkter Zugang zu Arbeitgebern mit Visa-Sponsoring-Geschichte
- Kompetente Visa- und Umzugsberatung
- Prioritätsabgleich für grenzüberschreitende Möglichkeiten
Stellenbeschreibung
Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein! Wir suchen einen Kandidaten für unseren Fertigungspartner für die folgende Position: HR-Generalist. Aktive Mitarbeit bei der Personalbeschaffung; Ausstellung von Arbeitgeberbescheinigungen; Zugangssystemverwaltung; Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Arbeitsdokumentation und Verwaltungsaufgaben; Erstellung von Berichten und Statistiken; Kontakt mit Mitarbeitern. Erwartungen: Hochschulbildung; Aktive Englischkenntnisse auf Kommunikationsebene (schriftlich, mündlich); Einschlägige Berufserfahrung; Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Kenntnisse auf MS Office-Benutzerebene; Ausgezeichnete Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten; Genaues, präzises Arbeiten; Lizenz. Was wir bieten: Tägliche Nutzung der englischen Sprache; Berufliche Entwicklung; Unterstützendes Arbeitsumfeld. Arbeitsort Pécs So bewerben Sie sich Reichen Sie Ihre Bewerbung ein, indem Sie auf die Schaltfläche „Ich bewerbe mich jetzt“ klicken! Foto-Lebensläufe sind auch in Ungarisch und Fremdsprachen verfügbar. Bitte geben Sie im Betreff der E-Mail den Stellennamen und die Referenznummer an. Danke schön! Hire-One Personal Consulting Kft. Registrierungsnummer: 3376-1/2008.
Sie müssen als Arbeitssuchender angemeldet sein, um sich für diese Stelle zu bewerben und den Arbeitgebern direkt eine Nachricht zu senden.
Arbeiten in Pécs Hungary
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Jobdetails
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Jobtyp
Full Time
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Ort
Pécs Hungary
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Datum der Veröffentlichung
April 02, 2026