Leiter für HR-Produktkommunikation und -Engagement

Der größte IKT-Arbeitgeber in Ungarn, Deutsche Telekom IT Solutions (ehemals IT-Services Ungarn, ITSH), ist eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom-Gruppe. Das 2006 gegründete Unternehmen bietet mit mehr als 5.000 Mitarbeitern ein breites Portfolio an IT- und Telekommunikationsdienstleistungen. ITSH wurde 2019 von HIPA mit dem Preis „Best in Educational Cooperation“ ausgezeichnet, in der unabhängigen Umfrage von PwC Ungarn im Jahr 2021 als einer der attraktivsten Arbeitsplätze anerkannt und 2019 mit dem Titel des ethischsten multinationalen Unternehmens belohnt. Das Unternehmen entwickelt seine vier Standorte in Budapest, Debrecen, Pécs und Szeged kontinuierlich weiter und ist auf der Suche nach qualifizierten IT-Fachkräften zur Verstärkung seines Teams. HR-Leiter für Produktkommunikation und -engagement Wir suchen einen Leiter für Produktkommunikation, um die Wirkung unserer Personalentwicklungsprodukte auf unsere globale Belegschaft zu verstärken. Diese einflussreiche Rolle liegt an der Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Benutzererfahrung und Mitarbeiterengagement. Sie treiben die Akzeptanz voran, messen den Erfolg und stellen sicher, dass unsere Produkte von den Mitarbeitern weltweit voll angenommen werden. Hauptaufgaben: Akzeptanz und Engagement fördern: Strategien entwickeln und umsetzen, die die Nutzung und das Engagement unserer Mitarbeiter für unsere Produkte steigern. Gestalten Sie Produktkommunikation und -erfahrung: Erstellen Sie Kommunikationsstrategien, die HR-Produkte als wesentliche Ressourcen positionieren, indem Sie Produktdaten, Benutzerfeedback und Engagement-Metriken nutzen, um Nachrichten zu informieren und zu optimieren. Nutzen Sie Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung: Nutzen Sie Datenerkenntnisse aus Nutzungsmustern, Umfragen und Feedbackschleifen, um das Produkterlebnis zu verfeinern und zu verbessern und so die kontinuierliche Benutzerzufriedenheit zu steigern. Arbeiten Sie teamübergreifend zusammen: Arbeiten Sie mit Produktmanagern, UX-Designern, HR-Tech-Experten und Datenanalysten zusammen, um eine nahtlose Produktimplementierung, kontinuierliche Verbesserung und Akzeptanz im gesamten Unternehmen sicherzustellen. Iterative Optimierung: Nutzen Sie A/B-Tests, Analysen und Feedback, um Produktbotschaften, Funktionen und Benutzerreisen kontinuierlich zu verfeinern und so eine kontinuierliche Interaktion und Produktoptimierung sicherzustellen. Global skalieren: Unterstützen Sie die weltweite Skalierung von Personalentwicklungsinitiativen, indem Sie eine konsistente Darstellung aufrechterhalten und regionale und kulturelle Relevanz über mehrere Standorte hinweg sicherstellen. Voraussetzungen Sie verfügen über einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Kommunikation oder einem verwandten Bereich und verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der digitalen Produktkommunikation. Sie bringen die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen mit: Fachwissen über digitale Produkte: Sie verstehen die Dynamik des digitalen Produktmanagements, der Benutzereinbindung, der datengesteuerten Entscheidungsfindung und des Wachstumsmarketings und verfügen über eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Förderung des Produkterfolgs. Change Management: Sie sind in der Lage, Stakeholder zu beeinflussen, mit Widerständen umzugehen und eine groß angelegte Produktakzeptanz in verschiedenen Teams voranzutreiben. Digitales Marketing und Kommunikation: Sie zeichnen sich durch digitales Storytelling, interne Kommunikation und User Journey Mapping aus und sorgen für klare, umsetzbare Nachrichten, die das Engagement fördern. Exzellente Zusammenarbeit: Ihre Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit zwischen funktionsübergreifenden Teams – darunter Agenturen, Produktmanager, Kommunikation und Personalabteilung – ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg. Starke Kommunikation mit Produktfokus: Sie haben ein Händchen für die Gestaltung überzeugender Kommunikationskampagnen, die mehr als nur informieren – sie fesseln und treiben Aktionen voran. Analytischer Scharfsinn: Sie sind in der Lage, Erfolgskennzahlen wie Benutzeraktivität und Bindungsraten zu analysieren und diese mit umfassenderen Produktzielen und organisatorischen Ergebnissen zu verknüpfen. Erstellung von Multimedia-Inhalten (bevorzugt): Erfahrung mit Tools wie Adobe Premiere Pro, CorelDRAW, Figma und Photoshop ist von Vorteil, damit Sie professionelle, ansprechende Inhalte erstellen können. Fließende Englischkenntnisse: Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind auf höchstem Niveau und stellen sicher, dass Sie effektiv mit unserer globalen Belegschaft in Kontakt treten können. Flexibilität: Sie sind offen für gelegentliche Geschäftsreisen, um die Abstimmung und Einbindung in verschiedenen Regionen sicherzustellen. Munkavégzés helye Budapest