Konstrukteur, Spezialwasserkanal

Kurze Beschreibung des Unternehmens ABC Human Capital ist die natürliche Folge der Erfahrungen, die der Firmengründer in diesem riesigen, komplexen, herausfordernden, sich ständig bewegenden und sich verändernden Bereich der Humanressourcen gesammelt hat. Das Jahr 2005 markierte den Moment der Verwirklichung eines Ideals: die Gründung einer Personalvermittlungs- und Executive Search-Agentur, die ihren Kunden sowohl Personal- und Headhunting-Beratung als auch das gesamte Dienstleistungsspektrum rund um das Humankapital bietet. Wir adaptieren erfolgreich die neuen Trends im Bereich Human Resources und nutzen kreativ die Möglichkeiten des wirtschaftlichen Umfelds, um die kommerziellen und kommunikativen Ziele unserer Partner zu erreichen. Unsere Tätigkeit führt zu intelligenten Lösungen, die auf vollständigen und komplexen Datenbanken, Webanwendungen, Informations- und Sozialisierungsportalen, gemeinsam mit jedem Partner entworfenen und implementierten Testbatterien, Online-Marketingkampagnen und Headhunting basieren. Voraussetzungen 1. Absolvent der Fakultät für Bauwesen und Installationen, Fachrichtung Installationen für das Bauwesen, der Fakultät für Hydrotechnik oder einer anderen gleichwertigen Hochschulausbildung2. ausgezeichneter PC3-Operator. Spezialprogramme (Autocad, Pecta, Urbano, Word, Excel) kennen und problemlos nutzen; 4. Liebe zum Detail, Fähigkeiten zur Lösung von Problemen, die bei der Planung und Umsetzung von Investitionen auftreten, Einhaltung von Fristen. Verantwortlichkeiten 1. Erstellung der technischen Dokumentation für das Fachgebiet Sanitärinstallationen, Wasserversorgungs- und/oder Abwassernetze, Aufbereitungsanlagen, Abwasserpumpstationen, Wassermanagement für alle Entwurfsphasen (SF/DALI, PTE+PAC+POE)2. Projektunterstützung für zertifizierte technische Prüfer; 3. Vorbereitung und Zentralisierung der Genehmigungsdokumentation; 4. Verantwortlich für die Einhaltung von Normen, Vorschriften und Designstandards5. Bietet technische Unterstützung auf der Baustelle für die ordnungsgemäße Umsetzung des Projekts oder für die Vorbereitung der Baustellenvorkehrungen. Sonstige Informationen Angebot (Prämien, Zusatzleistungen): 1. Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (abhängig von der Fachkompetenz) und verschiedene Prämien2. Je nach Leistung halbjährliche oder jährliche Gehaltserhöhung3. Attraktives Arbeitsumfeld in einem Büroraum, der gut mit der U-Bahn, öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto erreichbar ist4. Entwicklungsmöglichkeiten5. Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Engagement und Initiative anerkannt und belohnt werden. Unternehmensbeschreibung Unser Unternehmen bietet integrierte Architektur- und Ingenieurdesigndienstleistungen, Anlagendesign, Finanzberatung, Projektmanagement und technische Unterstützung.