Abteilungsleiter am Department für Lebensmittel- und Ressourcenökonomie

Die Fakultät für Natur- und Lebenswissenschaften der Universität Kopenhagen sucht zum 1. August 2025 einen visionären und einfühlsamen Abteilungsleiter für die Abteilung Lebensmittel- und Ressourcenökonomie (IFRO), der gemeinsam mit Mitarbeitern und Studierenden die Weiterentwicklung der Abteilung sicherstellen und zur Lösung nationaler und globaler Probleme beitragen kann. Mit seiner sozialwissenschaftlichen Forschung, Ausbildung und seinen Dienstleistungen für die Behörden verfügt IFRO über einzigartige Kompetenzen, um Wissen für Lösungen für viele der heutigen wichtigen Herausforderungen bereitzustellen, unter anderem in den Bereichen Umwelt, Klima, natürliche Ressourcen, Ernährung, globale Entwicklung und Verbraucherverhalten. Das Institut betreibt unabhängige Forschung auf höchstem Niveau und integriert die Forschung aktiv in die Lehre und in die gesellschaftlichen Bemühungen um eine nachhaltige Entwicklung. Die Abteilung betreibt grundlegende, angewandte und wirtschaftsorientierte sozialwissenschaftliche und geisteswissenschaftliche Forschung in einem interdisziplinären Umfeld, das unter anderem Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Soziologie, Politikwissenschaften, Entwicklungsstudien und Ethik umfasst. Das Institut bildet Bachelor-, Master- und Doktoranden in Sozialwissenschaften und interdisziplinären Bereichen aus und arbeitet aktiv an der Rekrutierung von Mitarbeitern und der Sensibilisierung für unsere Programme. Darüber hinaus bietet IFRO forschungsbasierte und unabhängige Beratung innerhalb der Forschungsbereiche des Instituts. Aufgaben und Profil des Fachbereichsleiters Als Fachbereichsleiter sind Sie dem Dekan von SCIENCE unterstellt und tragen die fachliche, finanzielle und personelle Gesamtverantwortung für den Fachbereich. Sie stehen an vorderster Front der forschungs- und lehrstrategischen Weiterentwicklung des Instituts sowie der Beratungstätigkeit, in enger Zusammenarbeit mit der Institutsleitung, dem Forschungsbeirat und weiteren Mitarbeitern und tragen zudem zur Umsetzung der Politik und Strategie der KU bei. Als Abteilungsleiter müssen Sie an der Schnittstelle zwischen Forschung, Bildung, Innovation, Verbreitung, Management und Verwaltung erfolgreich sein und grundsätzlich ein Auge für den Wert der professionellen Breite haben, die die Abteilung abdeckt. Die Position erfordert, dass Sie die Führung und Zusammenarbeit sowohl intern als auch extern mit Unternehmen und Organisationen beherrschen. Mit der Tätigkeit als Fachbereichsleiter geht es auch darum, Türen zu öffnen, Netzwerke zu knüpfen und den Fachbereich in vielfältigen Zusammenhängen an der Universität sowie national und international zu repräsentieren. Für die Stelle kommen in Betracht: Sie sind ein erfahrener, sichtbarer, einfühlsamer und engagierter Forscher auf mindestens dem Niveau eines außerordentlichen Professors in einem oder mehreren Fachgebieten des Instituts. Sie haben starke Visionen, das Institut weiterzuentwickeln. Sie beherrschen Englisch und Dänisch/Skandinavisch auf hohem Niveau. Das vollständige Stellen- und persönliche Profil können Sie hier lesen, in dem die Organisation, die Aufgaben sowie die gewünschten Qualifikationen und Qualitäten detaillierter beschrieben werden. Bei Fragen zur Fachbereichsleiterstelle können Sie sich gerne per E-Mail an den Dekan wenden [email protected]. Der Dekan ruft Sie dann an. Anstellungsbedingungen Die Anstellung als Abteilungsleiter erfolgt grundsätzlich auf ein Jahr mit einer Anstellungsdauer von fünf Jahren mit der Möglichkeit einer Verlängerung um bis zu drei Jahre. Die Ernennung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für Akademiker des Landes zwischen dem Ministerium für Steuern und AC sowie dem Protokoll zum Tarifvertrag für Akademiker des Landes über Abteilungsleiter und Dekane an den Universitäten. Für externe Bewerber kann eine fachliche Beurteilung gemäß der Einstellungsordnung der Hochschulen erforderlich sein. Der Umfang etwaiger Forschungs- und Lehrtätigkeiten wird mit dem Dekan ausgehandelt und vereinbart. Bewerbung Bewerbungsschluss ist Montag, der 5. Mai 2025. Bewerbungen müssen dann elektronisch über das Jobportal der KU eingehen. Klicken Sie auf „Auf die Stelle bewerben“. Die Bewerbung muss enthalten: Ihren Lebenslauf eine Erläuterung Ihrer Vision für IFRO auf Englisch (max. drei Seiten). Die Stelle wird voraussichtlich zum 1. August 2025 besetzt. Die Universität Kopenhagen (KU) ist dabei, eine neue gemeinsame Verwaltungsorganisation und neue Arbeitsabläufe zu implementieren, die in den kommenden Jahren Veränderungen mit sich bringen werden. Für weitere Informationen können Sie den Dekan unter [email protected] kontaktieren. Hier können Sie auch mehr lesen. Die Universität Kopenhagen möchte die umliegende Gesellschaft widerspiegeln und ermutigt daher jeden, unabhängig vom persönlichen Hintergrund, sich für die Stelle zu bewerben. Die Fakultät für Natur- und Lebenswissenschaften der Universität Kopenhagen – kurz SCIENCE – ist die größte naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungseinrichtung des Landes mit 4.000 Mitarbeitern und 9.700 Bachelor- und Masterstudenten verteilt auf 12 Abteilungen. Die Fakultät hat eine jährliche
Budget von ca. 3 Milliarden DKK Lesen Sie mehr über die Fakultät für Naturwissenschaften und Biowissenschaften unter [link removed]