IT-Mitarbeiter für die Systemverwaltung studienadministrativer Systeme

Liegt es Ihnen am Herzen, Mehrwert für Hochschuleinrichtungen zu schaffen? Möchten Sie dazu beitragen, die IT-Systeme der Studienverwaltung gut zu verwalten und sich an der funktionsübergreifenden Arbeit in unserer IT-Abteilung zu beteiligen? Wir schaffen den Grundstein für die Zukunft. Wissen gestaltet die Zukunft. Im Ministerium für Bildung und Forschung arbeiten wir daran, durch exzellente Bildung und Forschung einen Mehrwert für die Gesellschaft zu schaffen. Wir schaffen eine solide Grundlage für Hochschulbildung und Forschung in Dänemark, damit neue Ideen keimen und Wachstum schaffen können. Der Bereich Studienverwaltungssysteme (SAS) Unser Team besteht aus einem Bereichsleiter, einem akademischen Koordinator und 9 Kollegen. Der Bereich ist in 2 Teams aufgeteilt, die die jeweiligen esas und STADS/DANCE betreuen. Die Position ist im STADS- und DANS-Team vergeben. Im Team legen wir Wert auf gutes Management und eine gute Arbeitsgemeinschaft. Sind Sie unser neuer Kollege? Wir suchen eine/n neue/n Kolleg/in für den Studiengang Verwaltungs-IT-Systeme STADS und DANS, die an den Hochschulen im Einsatz sind. Unser neuer Kollege muss dabei helfen, den Betrieb und die solide Verwaltung der Systeme sicherzustellen. Sie werden auch in funktionsübergreifende Arbeiten in unserer IT-Abteilung, dem Center for IT, eingebunden sein. Zu den Aufgaben im STADS- und DANS-Team gehören: Moderation von Arbeitsgruppen und anderem Stakeholder-Management Besuch von Supportfällen und Vorfallmanagement Vorbereitung, DSGVO und Compliance Lieferantenmanagement Analysearbeit und Projektmanagement kleinerer Projekte Darüber hinaus haben wir eine koordinierende Rolle in Bezug auf Fortschritte, Tests, Patch-Releases und verschiedene Klärungsprozesse. Die Arbeit erfordert den Einsatz einer Reihe von IT-Systemen und wir sind auch selbst für einen Teil der Testarbeiten bei STADS und DANS verantwortlich. Im Team hat jeder von uns seine Spezialisierungen, aber der Ausgangspunkt ist, dass jeder in der Lage sein muss, die dem Team zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen. Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen und haben aufgrund Ihrer Fähigkeiten und Interessen in gewissem Umfang auch die Möglichkeit, die Ausrichtung der Aufgaben selbst zu beeinflussen. Wir gehen davon aus, dass Sie Erfahrung mit z.B. Studienadministration, Lieferantenmanagement oder Weiterentwicklung von IT-Systemen. Darüber hinaus stellen wir uns vor, dass Sie: Energie in der guten und zielgerichteten Kommunikation mit unterschiedlichen Berufsgruppen finden möchten, zu einem guten Arbeitsklima in einem gut funktionierenden Team beitragen möchten, über gute analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis verfügen, entwicklungsmotiviert sind, neugierig sind und Lust haben, unsere Arbeitsmethoden weiterzuentwickeln, aktiv Sparring suchen und zum Wissensaustausch beitragen. Zentrum für IT. Wir sind Teil des Zentrums für IT, wo wir insgesamt ca. 90 qualifizierte und engagierte Mitarbeiter mit Kompetenzen unter anderem in den Bereichen Architektur, IT-Entwicklung, Testing, Projektmanagement, Support und Lieferantenmanagement. Gemeinsam ist es unsere Aufgabe, in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern eine Vielzahl großer Kernfachsysteme zu erwerben, zu verwalten und weiterzuentwickeln. Die größten Systembereiche sind die SU, die Studienverwaltung an den Bildungseinrichtungen und die Fördermittelverwaltung der Forschungsmittel. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und ganzheitlichen Arbeit mit der IT-Architektur im gesamten Systemportfolio des Zentrums. Ein ehrgeiziger und sozialer Arbeitsplatz Sie werden Teil eines ehrgeizigen Arbeitsplatzes mit engagierten und beruflich starken Kollegen sein, bei dem wir Wert auf gute Zusammenarbeit und Arbeitszufriedenheit im Alltag legen. Wir glauben, dass eine gute Kultur des Dialogs und der Zusammenarbeit die Voraussetzung für unseren Erfolg ist. Deshalb gibt es im hektischen Alltag Raum zum Lachen. Gleichzeitig erhalten Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten und große Flexibilität, um berufliche Ambitionen und Privatleben in Einklang zu bringen. Gehalt und Anstellungsbedingungen Sie werden im Rahmen einer Vereinbarung zwischen dem Finanzministerium und der entsprechenden Organisation in der Gruppe des Ministeriums für Bildung und Forschung beschäftigt. Abhängig von Ihrem Bildungshintergrund kann es sich um eine AC- oder PROSA-Vereinbarung handeln. Es ist möglich, Zuschläge auszuhandeln, die Ihren Qualifikationen entsprechen. Wir haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Hausaufgaben zu machen. Der Arbeits- und Dienstleistungsort ist Haraldsgade 53, 2100 København Ø. Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne an die Bereichsleiterin für Studienverwaltungssysteme, Ea Minna Vinding Ryholt, unter der Telefonnummer [phone removed] / E-Mail [email protected] wenden. Nach der Stelle suchen Klicken Sie auf die Schaltfläche „Nach der Stelle suchen“ oder suchen Sie über unsere Website [link removed] Ihre Bewerbung muss bis spätestens Montag, den 7. April 2025 bei uns eingegangen sein. Wir gehen davon aus, dass wir zwei Vorstellungsgespräche führen werden. Die erste Interviewrunde findet in Woche 15, Donnerstag, 10. April oder Freitag, 11 Uhr statt
April 2025 und die zweite Interviewrunde in Woche 17. Zwischen der ersten und zweiten Interviewrunde wird ein Persönlichkeitstest durchgeführt. Gleichheit in all ihren Aspekten ist wichtig. Daher sind alle Interessenten, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, Alter etc., eingeladen, sich auf die Stelle zu bewerben. Das Ministerium für Bildung und Forschung ist Mitglied im Verein Lige Adgang. Über die Dänische Agentur für Bildung und Forschung In der Dänischen Agentur für Bildung und Forschung führen wir ein breites Portfolio akademischer und administrativer Aufgaben und Projekte durch, die die Weiterentwicklung der dänischen Forschung, wissensbasierte Innovation und kontinuierliche Qualitätsentwicklung in der Hochschulbildung in einer guten internationalen Interaktion sowohl im Forschungs- als auch im Bildungsbereich unterstützen. Dies geschieht im engen Dialog mit den Hochschulen und anderen Akteuren auf der Grundlage tiefer Expertise in den relevanten Bereichen. Der Vorstand ist außerdem für die allgemeine Bildungsunterstützung (SU) und eine Reihe anderer spezieller Unterstützungsprogramme für Bildungssuchende sowie für den Betrieb und die Entwicklung von SU-Systemen, studienadministrativen IT-Systemen usw. verantwortlich. #Agentur für Bildung und Forschung