Junior Brand Manager

Die DP Lux Gruppe ist ein Unternehmen, das erfolgreich als Distributor von über 90 Marken in 12 europäischen Ländern tätig ist und mit den bedeutendsten „Beauty“-Handelsketten in der Region zusammenarbeitet, wodurch ein Markt von über 65 Millionen Einwohnern in Europa abgedeckt wird. Die DP Lux Gruppe umfasst auch die größte Kette von Nischenparfümerien in Europa, Belodore, die in 7 Ländern tätig ist, sowie die High-End-Parfümeriekette Plaza und die L’Occitaine-Filialen in Bosnien und Herzegowina. Auf diese Weise verfügt die DP Lux Gruppe über eine beeindruckende Expertise mit dem Fokus auf den Vertrieb und Verkauf von Parfums und Pflegeprodukten für Gesicht und Körper.
Geleitet von der Philosophie, dass Wissen, Liebe und Leidenschaft für exklusive Düfte und hochwertige Kosmetik nur wachsen können, wenn sie mit denen geteilt werden, die es mit allen Sinnen fühlen, haben wir uns der Distribution der anspruchsvollsten Kosmetikmarken als etwas gewidmet, das für uns mehr als nur ein Geschäft ist. Das Unternehmen beschäftigt über 200 Mitarbeiter und bietet täglich professionelle und engagierte Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem angemessenen Markenaufbau und der Entwicklung auf dem europäischen Markt.
Aufgrund der weiteren Geschäftsentwicklung schreiben wir die folgende Position aus:
Junior Brand Manager
Der Junior Brand Manager ist verantwortlich für die Entwicklung, Positionierung und Verwaltung der Unternehmensmarke, um deren kontinuierliches Wachstum und Wiedererkennung auf dem Markt sicherzustellen.
Schlüsselverantwortlichkeiten:
- Entwicklung der Markenstrategie – Erstellung und Implementierung von Strategien zur Stärkung der Markenposition auf dem Markt unter Berücksichtigung von Markttrends, Konkurrenz und Verbraucherbedürfnissen.
- Markt- und Verbraucheranalyse – Durchführung detaillierter Analysen des Marktes, des Wettbewerbsumfelds und des Verbraucherverhaltens, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Marke und Anpassung an die Bedürfnisse der Zielgruppe zu identifizieren.
- Einführung von Neuheiten und Innovationen – Aktive Verfolgung von Trends und Vorhersage zukünftiger Entwicklungen in der Branche, um rechtzeitig innovative Produkte oder Dienstleistungen zu entwickeln und zu implementieren, die zukünftige Marktbedürfnisse erfüllen.
- Proaktivität und Initiative – Ständige proaktive Bewertung von Marktbewegungen und Trends, Entwicklung von Kampagnen, die die Marke als Branchenführer positionieren, und Vorschläge für Neuheiten, die das Potenzial haben, aktuell zu werden.
- Kampagnenmanagement – Planung, Durchführung und Analyse von Marketingkampagnen zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Loyalität gegenüber der Marke bei effektiver Verwaltung von Budget und Ressourcen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Teams – Koordination mit Verkaufsteams, Parfümerieteams, Marketing und anderen organisatorischen Teilen des Unternehmens, um sicherzustellen, dass die Kommunikation konsistent ist und alle Kanäle eine einheitliche Botschaft über die Marke vermitteln.
- Überwachung von KPIs – Messung des Erfolgs der Markenstrategie durch Schlüsselkennzahlen (KPIs) wie Marktanteil, Kundenloyalität und Umsatz sowie rechtzeitige Anpassungen basierend auf den Analyseergebnissen.
Referenz: nwLSNvUS1W1Hf_EAYuSRdaOc9vA5fra7UZamNclx_1k.
Erwünschte Eigenschaften:
- Innovativ, analytisch, genau, mit ausgeprägtem Gespür für Markttrends und bereit, proaktiv vorherzusagen, was auf dem Markt aktuell sein wird, damit die Marke wettbewerbsfähig und relevant bleibt.
Kompetenzen und Kenntnisse:
- Fließend in Englisch, mittleres Niveau in Excel und PowerPoint.