Manager des DevOps Engineering Support

*Wir können diese unbefristete Vollzeitstelle nicht sponsern.**Die Position ist prämienberechtigt.*Ein renommiertes Finanzinstitut sucht derzeit einen Manager für DevOps Engineering Support mit AWS-Erfahrung. Der Kandidat stellt Fachwissen für die fortlaufende Unterstützung benutzerdefinierter Anwendungen und der Infrastruktur von Drittanbietern bereit, die vor Ort und in AWS-Umgebungen bereitgestellt werden. Der Kandidat identifiziert Bereiche mit Verbesserungsbedarf, weist Ressourcen zu und stellt gegebenenfalls Mitarbeiter ein, um eine erfolgreiche Unterstützung dieser Umgebungen sicherzustellen. Verantwortlichkeiten: Teamleitung: Führen und betreuen Sie ein Team von DevOps-Ingenieuren und bieten Anleitung und Unterstützung, um den Erfolg und die berufliche Entwicklung des Teams sicherzustellen. Übersetzen Sie Richtlinien des mittleren und oberen Managements in umsetzbare Richtlinien. Überwachen Sie den Projektstatus und ergreifen Sie Abhilfemaßnahmen bei Projekten, die hinter dem Zeitplan und/oder über dem Budget liegen. Führen Sie den Vorfall- und Problemmanagementprozess für Nicht-Produktionsumgebungen durch. Verwalten Sie den L1/L2-Support für Nicht-Produktions- und Produktionsumgebungen. Lösen Sie komplexe Supportprobleme in Produktions- und Nicht-Produktionsumgebungen. Sie haben Verständnis für Cloud-native-Anwendungen, die auf Kubernetes innerhalb von AWS laufen. Unterstützen Sie Produktionssupport- und Entwicklungsmitarbeiter bei der Fehlerbehebung von Umgebungsfehlern. Erstellen Sie Verfahrens- und Fehlerbehebungsdokumentation im Zusammenhang mit Cloud-nativen Anwendungen. Beaufsichtigen Sie die Entwicklung komplexer Automatisierungsskripts mit gängigen Automatisierungstools wie Jenkins, Ansible und Terraform. Aufsichtsaufgaben. Kündigungen usw.) bei Bedarf. Kommunizieren und beraten Sie das Personal über Verwaltungsrichtlinien und -verfahren, technische Probleme, Prioritäten und Methoden sowie Probleme bei Softwareänderungen. Bereiten Sie Mitarbeiterbewertungen vor und führen Sie diese durch sowie überwachen Sie den Fortschritt, um Mitarbeiter- und Managementziele zu erreichen. Fördern Sie die Mitarbeiterentwicklung durch die Durchführung von Karriereplanungssitzungen und die Planung von Mitarbeiterschulungen, Konferenzen und Seminaren. Stellen Sie sicher, dass dem Abteilungsbudget angemessene Mittel hinzugefügt werden. Qualifikationen: Skripting und Codierung. Netzwerktechnologien. CI/CD-Tools wie Artifactory, Jenkins und GIT. Cloud native Anwendungen, einschließlich Terraform-Erfahrung.Technologien zur Unterstützung von Mikrodiensten.Erfahrung mit cloudbasierten Systemen wie AWS, Azure oder Google Cloud, einschließlich Fachwissen in Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder CloudFormation. Starke Programmierkenntnisse in Java oder Python und Erfahrung mit Containerisierungstechnologien wie Docker oder Kubernetes. Erfahrung mit Kafka MRC. Verständnis für Softwareentwicklungsmethoden und agile Praktiken. Erfahrung mit Middleware-Technologien. Hervorragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit um Fehler zu beheben und die Grundursache von Problemen zu identifizieren. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten. Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich. 10–15 Jahre allgemeine IT-Erfahrung. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer verteilten Umgebung mit mehreren Plattformen. Mindestens 3 Jahre Managementerfahrung. Cloud-Zertifizierung von Vorteil