Manager für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz

Bedingungen:

Hochschulstudium im Grundstudium im Umfang von mindestens 240 ESPB-Punkten, Masterstudium, Fachstudium, Fachberufsstudium, d.

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, ab dem Zeitpunkt des Erwerbs der erforderlichen Ausbildung und des Bestehens der erforderlichen Berufsprüfung,

Abgelegte Berufsprüfung zur Durchführung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Kenntnisse im Umgang mit dem Computer,

Abgelegte Berufsprüfung zum Brandschutzbeauftragten, nicht verpflichtend

Kenntnisse der englischen Sprache,

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Führerschein der Kategorie B, obligatorischer aktiver Fahrer

Notwendige Erfahrung in einem Unternehmen, das Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitsschutz, ZOP und ZZS anbietet.

Referenzen: yfaPPTPZRbfv8ld70DYI_B3Xhs2M9swDZxn73jXwRqg.

Stellenbeschreibung:

Führt das Risikobewertungsverfahren durch;

Führt die Kontrolle durch und berät den Arbeitgeber bei der Planung, Auswahl, Verwendung und Wartung von Arbeitsmitteln, gefährlichen Stoffen sowie Mitteln und Ausrüstungen für den persönlichen Schutz am Arbeitsplatz;

Beteiligt sich an der Ausstattung und Einrichtung des Arbeitsplatzes, um sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu gewährleisten;

Organisiert vorbeugende und regelmäßige Untersuchungen der Bedingungen der Arbeitsumgebung;

Organisiert vorbeugende und regelmäßige Inspektionen und Kontrollen der Arbeitsmittel;

schlägt Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen vor, insbesondere an Arbeitsplätzen mit erhöhtem Risiko;

Überwacht und kontrolliert täglich die Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen beim Arbeitgeber;

Überwacht die Situation im Zusammenhang mit Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie arbeitsbedingten Krankheiten, beteiligt sich an der Ermittlung ihrer Ursachen und erstellt Berichte mit Vorschlägen und Maßnahmen zu deren Beseitigung;

Bereitet Mitarbeiterschulungen für sicheres und gesundes Arbeiten vor und führt sie durch;

Erstellt Anweisungen für sicheres Arbeiten und kontrolliert deren Anwendung;

Verbietet die Arbeit am Arbeitsplatz oder die Verwendung von Arbeitsmitteln, wenn festgestellt wird, dass eine unmittelbare Gefahr für das Leben oder die Gesundheit des Arbeitnehmers besteht;

Kooperiert und koordiniert die Arbeit mit dem Arbeitsmedizinischen Dienst in allen Fragen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz;

Verbessert kontinuierlich das Wissen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz;

Als Fachkraft führt er auf Grundlage eines abgeschlossenen Vertrages für einen anderen Arbeitgeber den Arbeitsschutz durch.

Büroarbeit und Außendienst