Leiter des PTP-Trainings-Workstreams

Berufsbezeichnung: PTP Training Workstream Lead (Vertrag) Standort: Glasgow (vollständig abgelegen) Vertragsdauer: 9 Monate (bis Ende November 2025) Tarif: Bis zu £ 619 pro Tag (Innerhalb von IR35) Überblick: Wir suchen einen qualifizierten PTP Training Workstream Lead, der die volle Verantwortung für die Schulungsstrategie und den Umsetzungsplan für ein großes, transformatives Veränderungsprojekt übernimmt. Die Rolle wird eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Bereitstellung maßgeschneiderter Schulungsinhalte für mehrere Programmversionen spielen. Als Leiter sind Sie für die Verwaltung des gesamten Schulungsstroms, die Sicherstellung einer effektiven Einbindung der Stakeholder und die Umsetzung der Schulungsstrategie verantwortlich, um das Unternehmen auf eine neue PTP-Lösung (Zahlungen) vorzubereiten. Hauptaufgaben: Schulungsstrategie und Lieferplanung: Entwickeln und pflegen Sie einen detaillierten Schulungsplan, der auf den PTP-Release-Zeitplan abgestimmt ist. Überwachen Sie die Umsetzung der Schulungsstrategie, um eine erfolgreiche Einführung über mehrere Phasen des Programms hinweg sicherzustellen. Maßgeschneiderte Schulungslösungen: Leiten Sie den Entwurf, die Entwicklung und den Einsatz von Blended-Learning-Lösungen und Schulungsmaterialien, die auf die Bedürfnisse des Programms zugeschnitten sind. Zusammenarbeit mit Interessengruppen: Arbeiten Sie eng mit PTP-Workstream-Leitern, KMUs, Designern und anderen Interessengruppen zusammen, um Schulungsanforderungen zu definieren und sicherzustellen, dass Geschäftsüberprüfungen und -freigaben abgeschlossen werden. Funktionsübergreifendes Engagement: Arbeiten Sie mit anderen PTP-Workstreams zusammen, um zu verstehen Auswirkungen auf Stakeholder-Gruppen und -Rollen. Stellen Sie sicher, dass die Schulung den geschäftlichen und technischen Anforderungen entspricht. Bereitschaftsbewertung: Bewerten und bewerten Sie die Bereitschaft der Beteiligten, auf die neuen PTP-Lösungen umzusteigen. Identifizieren Sie potenzielle Herausforderungen proaktiv und gehen Sie sie durch gezielte Schulungslösungen an. Qualitätssicherung: Überwachen und bewerten Sie die Qualität der gesamten Schulungsdurchführung, um sicherzustellen, dass sie den Programmzielen entspricht und die Leistung der Stakeholder verbessert. Leitung von Schulungssitzungen: Leitung oder Teilnahme an Schulungssitzungen nach Bedarf, um den erfolgreichen Abschluss und die Einführung der Ergebnisse sicherzustellen. Erforderliche Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Schulungsworkstreams für große, transformative Veränderungsprojekte, insbesondere im Zahlungs- und/oder Finanzdienstleistungssektor. Vertrautheit mit Schulungstechnologielösungen, einschließlich gemischter Lösungen Lernansätze.Nachgewiesene Fähigkeit, die volle Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung eines Schulungsstroms zu übernehmen, einschließlich der Entwicklung und Ausführung von Schulungsplänen und -materialien.Schlüsselkompetenzen:Positive Einstellung:Eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu führen.Projekt- und Planungsmanagement:Ausgeprägte Fähigkeiten im Management von Projektzeitplänen und -abhängigkeiten sowie bei der Sicherstellung der Ausrichtung auf Programmpläne.Organisatorische Fähigkeiten:Fähigkeit, mehrere Arbeitsabläufe unter einen Hut zu bringen, alle Aufgaben auf Kurs zu halten und Fristen einzuhalten.Team Zusammenarbeit: Ein starker Teamplayer, der auch unabhängig arbeiten kann und sicherstellt, dass alle Beteiligten eingebunden und informiert sind. Personalmanagement: Erfahrung in der Leitung verschiedener Teams, mit der Fähigkeit, Teammitglieder zu betreuen und anzuleiten, um optimale Ergebnisse zu erzielen. So bewerben Sie sich: Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben ein, in dem Ihre relevante Erfahrung und Verfügbarkeit dargelegt werden. Carbon60, Lorien & SRG – The Impellam Group STEM Portfolio fungieren in Bezug auf diese Stelle als Arbeitsvermittlungsunternehmen.