Streckenabrechnungsmitarbeiter mit Polnisch (1-Jahres-Vertrag)

Wenn Sie in ein multinationales Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeitern einsteigen möchten, scrollen Sie nicht weiter! Bringen Sie Ihre tolle Persönlichkeit mit, wir kümmern uns um den Rest. Als Route Settlement-Team sorgen wir für betriebliche Exzellenz durch die Überprüfung und Verarbeitung aller relevanten Verkaufs- und Transportdokumente. Unser Team arbeitet eng mit Schlüsselfunktionen wie Finanzen, Vertrieb und Logistik zusammen, um Genauigkeit, Compliance und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse sicherzustellen. Wenn Sie als Route Settlement Associate zu uns kommen, werden Sie: Überprüfen, ob alle relevanten Dokumente von den entsprechenden Quellen eingegangen sind. Verarbeiten Sie Routen im Vertriebsbuchhaltungssystem und stellen Sie eine genaue Dateneingabe sicher. Stellen Sie sicher, dass alle eingegangenen Dokumente noch am selben Tag bearbeitet werden. Extrahieren Sie Bewegungen aus dem System und erstellen Sie Berichte für Transportunternehmen, um Fahrerunterschiede auszugleichen. Verwalten Sie Streitigkeiten und Ansprüche mit Kunden/Fahrern für das zugewiesene Land. Führen Sie tägliche und monatliche Validierungsprüfungen durch. Sorgen Sie für ein hohes Maß an interner und externer Kundenzufriedenheit. Unser neues Teammitglied muss: einen Universitäts- oder Hochschulabschluss in Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich haben. Sprechen Sie fließend Polnisch und Englisch. Sie verfügen über eine ausgeprägte Liebe zum Detail und ein effektives Zeitmanagement. Seien Sie kundenorientiert und gehen Sie proaktiv an die Problemlösung heran. Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einem schnelllebigen, multinationalen Unternehmen oder einer Shared-Services-Umgebung ist von Vorteil. Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und SAP sind von Vorteil. Sie können in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn: Sie eine genaue und zeitnahe Bearbeitung der Verkaufs- und Transportdokumente sicherstellen. Sie identifizieren Inkonsistenzen proaktiv und arbeiten mit Teams zusammen, um diese zu beheben. Sie arbeiten mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um eine reibungslose Prozessabwicklung sicherzustellen. Sie halten die Unternehmensrichtlinien und Finanzvorschriften ein. Sie analysieren Daten, um eine kontinuierliche Verbesserung der Abläufe zu unterstützen. So unterstützen wir Sie: Ein engagierter Kumpel begleitet Sie durch Ihre Onboarding-Reise und Ihre täglichen Routinen. Wir bieten klare Richtlinien und Tools, um Ihre Leistung zu verfolgen und Ihnen beim Erreichen Ihrer Ziele zu helfen. Sie genießen berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihr Wachstum zugeschnitten sind. Sie sammeln Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld, unterstützt von einem leidenschaftlichen Team. Sie übernehmen spannende und herausfordernde Aufgaben mit der Fähigkeit, Einfluss auf unsere Strategie zu nehmen und zu unserem Erfolg beizutragen. Über Ihr neues Team: Wir sind Coca-Cola HBC, ein wachstumsorientiertes Konsumgüterunternehmen und strategischer Abfüllpartner von The Coca-Cola Company. Wir sind in 29 Märkten in Europa, Afrika und Eurasien tätig und füllen, vertreiben und verkaufen ein konkurrenzloses Getränkesortiment. Auf diese Weise schaffen wir Mehrwert für alle Beteiligten, unterstützen das sozioökonomische Wachstum und sorgen für einen positiveren Einfluss auf die Umwelt. Wir bringen mehr als 30.000 Menschen mit über 70 Nationalitäten zusammen, die in verschiedenen Märkten zusammenarbeiten, von Industrie- bis hin zu Schwellenländern. Wir fördern Talente, bieten Chancen auf allen Funktionen und Ebenen und fördern Wachstum und Entwicklung für diejenigen, die bereit sind, den nächsten Schritt zu wagen. Denken Sie, Sie haben die geheime Zutat? Bewerben Sie sich jetzt! Bei Coca-Cola HBC sind wir ein integrativer Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unsere Umwelt gleiche Chancen für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördern Sie gemeinsam mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Vorteile Zusätzliche freie Tage Entwicklungsmöglichkeiten Chancengleichheit Arbeitgeber Essenskarte IT-Ausrüstung Krankenversicherung Kostenloses Produktkontingent Arbeiten von zu Hause aus Marken Coca-Cola HBC