Leiter der Abteilung für Auswahl, Entwicklung und Verwaltung von Humanressourcen

Das Unternehmen Forma Ideale d.o.o., einer der führenden Anbieter in der Möbelindustrie, schreibt eine Stelle aus:
Leiter der Abteilung für Auswahl, Entwicklung und Verwaltung von Humanressourcen
Wenn Sie sich als motivierte Person betrachten, die auf persönliche Weiterentwicklung und die Förderung des Fortschritts des Unternehmens ausgerichtet ist, laden wir Sie ein, unserem Team beizutreten.
Wir bieten Ihnen:
- Hervorragende Arbeitsbedingungen und Vorteile;
- Kontinuierliche Weiterbildung durch Bildungsprozesse und die Arbeit mit Menschen;
- Möglichkeit zur Entwicklung einer professionellen Karriere;
- Dynamisches und förderndes Umfeld.
Referenz: mpQi6Pg_ghMeaVAR_pCbClxfXqixwRKopPbzQdM7xsA.
Stellenbeschreibung:
- Plant, organisiert und kontrolliert die Tätigkeiten im organisatorischen Bereich, den er leitet;
- Erstellt Vorschläge für Jahres- und Monatspläne und ist verantwortlich für die Umsetzung des genehmigten Budgets auf monatlicher und jährlicher Basis im organisatorischen Bereich, den er leitet;
- Verantwortlich für alle Aktivitäten im Bereich Arbeitsrecht, Aufzeichnungen im Arbeitsbereich und Verwaltung der Personalakten;
- Verantwortlich für die Genauigkeit der Eingabedaten im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter;
- Verantwortlich für alle Funktionen, die sich mit den Bedürfnissen und Aktivitäten der Menschen befassen (Rekrutierung, Einstellung, Schulung und Training, Organisationsentwicklung, berufliche Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter, Kommunikation, Leistungsmanagement, Teamarbeit, Mitarbeiterbeziehungen, Gehälter und Vorteile, Führung);
- Verantwortlich für die Erstellung von Verfahren und Dokumentationen, die für das optimale Funktionieren der Prozesse und Teilprozesse im organisatorischen Bereich, den er leitet, erforderlich sind;
- Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in der Arbeit des organisatorischen Bereichs, den er leitet.
Bewerbungsbedingungen:
- Hochschulabschluss (VII Stufe);
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in derselben oder einer ähnlichen Position;
- Fähigkeit zur Teamarbeit und eigenständigen Entscheidungsfindung;
- Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Führungsqualitäten;
- Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
Nutzen Sie die ideale Chance, werden Sie Teil unseres Teams.
Nur Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, werden kontaktiert.
Es werden nur Bewerbungen von Kandidaten berücksichtigt, die persönliche Daten enthalten, die gesetzlich zulässig sind, nämlich: Vor- und Nachname, Adresse, Postleitzahl, Stadt, Land, Telefonnummer, E-Mail, Ausbildung, Computerkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse, frühere Beschäftigung und gewünschter Arbeitsbereich.
Alle Bewerbungen von Kandidaten, die persönliche Daten enthalten, die über die genannten hinausgehen und nicht im Einklang mit dem Datenschutzgesetz stehen, werden nicht berücksichtigt.