Filialleiter

Filialleiter
FÜR WECHSELWÄSCHE IN ROSKILDE
Darüber hinaus rekrutieren wir kontinuierlich für verschiedene Geschäfte in Seeland
Mit Potenzial zum Store Manager Partner
Möchten Sie Teil unseres dynamischen Teams bei CHANGE Lingerie werden, bei dem Ehrgeiz und Kundenorientierung Schlüsselelemente unseres Erfolgs sind? Schaffst du es, den perfekten Rahmen für unsere Kunden und Mitarbeiter zu schaffen und möchtest du ein wichtiger Teil unserer Mission sein, dass sich unsere Kunden in unseren Dessous wohl und schön fühlen – unabhängig vom Körpertyp freuen wir uns darauf, von dir zu hören und warum wir genau dich als Store Manager brauchen.
Bei CHANGE sind wir uns bewusst, dass es unsere kompetenten Filialleiter sind, die durch ihr tägliches Engagement und Management Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter und das Unternehmen schaffen. Daher ist es nur natürlich, dass Sie als Filialleiter an dem Wert teilhaben, den Sie schaffen.  Bei CHANGE erwarten wir von Ihnen, dass Sie den Shop so führen, als wäre es Ihr „eigener“. Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Partner zu werden und am Gewinn des Stores zu partizipieren.

„Change Lingerie hat zur Weiterentwicklung meiner persönlichen Karriere beigetragen. Ich habe vor Jahren als Jugendarbeiterin angefangen, und heute habe ich den Karriereweg von Change durchlaufen und arbeite jetzt als Store Manager Partner, wo ich jede Sekunde damit verbringe, meine persönlichen Fähigkeiten als Verkäuferin und Managerin weiterzuentwickeln. Ich befinde mich immer noch in einem Prozess, in dem ich gleichzeitig herausgefordert und weiterentwickelt werde.“   [Emily, Filialleiterin und Partnerin in Valby]

WAS UMFASST DER JOB?
Wenn Sie als Store Manager in einer Filiale der CHANGE Lingerie-Kette angestellt sind, erhalten Sie ein breites Spektrum an Dienstleistungen, die Ihnen helfen, sich auf den Verkauf und die Mitarbeiter zu konzentrieren. Dazu gehören unter anderem IT-Lösungen, Budgets, Berichte, Waren, Marketingmaterial und Personalberatung.
Als Store Manager erwarten wir von Ihnen, dass Sie die volle Verantwortung für den täglichen Betrieb des Stores übernehmen, damit die Ziele des Stores erreicht werden können. Dazu gehören unter anderem:

Schichtplanung
Führung und Coaching Ihrer Mitarbeiter
Verkaufsschulung
Erreichen der täglichen Umsatz- und KPI-Ziele
Stellen Sie sicher, dass der Ausdruck des Shops stets den geltenden Richtlinien entspricht
Dialog mit der Zentrale

KÖNNEN SIE FÜHREN, VERKAUFEN UND EINE GUTE ATMOSPHÄRE SCHAFFEN?
Wir suchen Sie, die bereits als Store Manager erfolgreich waren. Sie haben Ihre Ergebnisse erzielt, indem Sie Ihr Team mit Ihrer Persönlichkeit motiviert und inspiriert haben und ihnen den Weg gewiesen haben.
Wir stellen uns vor, dass Sie:

Angetrieben durch die Schaffung von Ergebnissen sowohl durch Ihre Mitarbeiter als auch durch Ihre eigenen Anstrengungen
Ein erfahrener Manager, der in der Lage ist, Anforderungen an Ihre Mitarbeiter zu stellen, der aber auch in der Lage ist, die Mitarbeiter zur Erreichung der Ziele weiterzuentwickeln
Besonders talentiert darin, Ihre Kunden gut zu beraten – eine Fähigkeit, die Sie sich durch Positionen im Kundenservice, Vertrieb oder Ähnlichem angeeignet haben
Eine Person mit positiver Energie und großem Situationsbewusstsein, die es Ihnen ermöglicht, in intimen Situationen eine angenehme Umgebung zu schaffen

WAS KÖNNEN SIE VON VERÄNDERUNGEN ERWARTEN?
Bei CHANGE engagieren wir uns für Ihren Erfolg, denn wir wissen, dass der Erfolg des Unternehmens von Ihren Ergebnissen abhängt. Daher können Sie einen sorgfältigen Rekrutierungsprozess erwarten, sodass Sie und wir sicher zusammenpassen.
Sie durchlaufen einen gründlichen Onboarding-Prozess, bei dem Sie in die Lage versetzt werden, Ihren Shop zu leiten und die erwarteten Ergebnisse zu liefern. Neben einem festen Gehalt, einer Altersvorsorge und einer Krankenversicherung haben Sie die Möglichkeit, sich zum Partner weiterzuentwickeln und so eine Gewinnbeteiligung in Abhängigkeit von den von Ihnen erzielten Ergebnissen zu erzielen. Es erwartet Sie, eine wichtige Rolle in einem ambitionierten und erfolgreichen Unternehmen zu spielen.
CHANGE bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem wir als ein Team an ehrgeizigen Zielen zusammenarbeiten. Unser kundenorientierter Ansatz bedeutet, dass jeder Mitarbeiter eine entscheidende Rolle dabei spielt, ein positives Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen.
SIND SIE BEREIT FÜR VERÄNDERUNGEN?
Haben Sie das oben Gesagte gelesen und können sich in der Rolle sehen, Ihren eigenen Erfolg in CHANGE zu schaffen? Anschließend können Sie mit einem Klick auf „Bewerben“ eine Bewerbung, einen Lebenslauf und eventuell ein kleines Video-Grußwort verschicken. Wir möchten Sie ermutigen, sich von der Masse abzuheben, indem Sie zusammen mit Ihrem Lebenslauf eine kurze Videopräsentation senden. Dadurch erhalten wir einen besseren Einblick in Ihre Persönlichkeit und Motivation.

Voraussetzung ist, dass Sie ein sauberes Strafregister vorlegen können. 
Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Zusammenarbeit im Team teilen, ehrgeizig sind und sich für Vertrieb und Kundenerlebnisse begeistern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und heißen Sie in der CHANGE-Familie willkommen. 
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an H
R-Geschäftspartnerin Natasha per E-Mail [email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!