Testmanager – IT-Service

Die DTU sucht einen erfahrenen Testmanager für die IT-Abteilung (AIT), wo Sie unter anderem beim Testmanagement eines neuen Student Administration Systems (NewSIS) mitwirken. Das System wird in Zusammenarbeit mit den anderen Universitäten implementiert und ist eine einzigartige Chance, an einem so großen Projekt teilzunehmen. Als Testmanager sind Sie daher auch Teil des NytSIS-Programms der DTU.
Ihre Leidenschaft und Ihre Arbeitsaufgaben 

Sie haben ein starkes berufliches Interesse daran, die Qualität von Software und Systemen sicherzustellen, und Sie haben eine große Leidenschaft dafür, sicherzustellen, dass Produkte hohe Qualitätsstandards erfüllen und wie erwartet funktionieren. Es bereitet Ihnen Freude, Probleme zu erkennen und zu lösen, bevor sie den Endbenutzer erreichen.
Die enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Projektmanagern und anderen Stakeholdern ist Ihr Ding, um einen reibungslosen Testprozess sicherzustellen. Sie sind die treibende Kraft bei der Verbesserung von Testprozessen und -methoden, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Sie scheuen sich auch nicht davor, bei Bedarf in die Rolle des Testers zu schlüpfen.
Unsere Erwartungen an Sie

Sie verfügen wahrscheinlich über eine höhere Ausbildung und verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement bei größeren Projekten/Projektprogrammen.
Darüber hinaus sehen wir, dass Sie
Ist im Testmanagement zertifiziert – z.B. ISTQB Test Manager Advanced Level 
Erfahrung in der Vorbereitung und Nachbereitung von Teststrategien und Testplänen, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf risikobasierten Ansätzen. Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich PRA sind von Vorteil.
Kann die Testergebnisse vorantreiben und den Fortschritt und die Implementierung gemäß Test- und Projektplänen sicherstellen
Kann sowohl interne als auch externe Teilnehmer in verschiedenen Testarten anleiten und schulen
Verfügt über Erfahrung in der Testanalyse und im Testdesign unter Einbeziehung relevanter Testtechniken sowie in der Testausführung und Fehlerbehandlung. Eine fortgeschrittene Zertifizierung als ISTQB-Testanalyst ist von Vorteil.
Hat Erfahrung in der Kommunikation über Testfortschritte, Mängel usw. auf allen Ebenen sowie in der Anpassung von Teststatusberichten an verschiedene Reifegrade
Verfügt über Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, vorzugsweise SCRUM und KANBAN
Muss über Erfahrung in der Implementierung von Testautomatisierung und der Auswahl von Bereichen für die Automatisierung verfügen.  Einschließlich Vorbereitung und Berichterstattung der POC-Arbeiten.
Möglicherweise Erfahrung mit der Verbesserung von Testprozessen, praktische Anwendung von TPI wäre von Vorteil
Möglicherweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Offshore-Teams
Verfügt über praktische Erfahrung mit experimentellen Testansätzen, insbesondere der Erstellung von Testchartas und der Berichterstattung über Testfortschritte mithilfe explorativer Ansätze
Hat Erfahrung mit der Verwendung der 3-Punkte-Schätzung
Hat Erfahrung mit der Planung und Durchführung von Tests auf allen Ebenen
Erfahrung in der Planung und Durchführung von Sicherheitstests ist von Vorteil
Wenn Sie über IT- und Technologiekenntnisse verfügen, müssen Sie wissen, was eine API ist und wie man diese testet

Persönliche Fähigkeiten – wir stellen Sie vor
Hat eine strukturierte Herangehensweise an Aufgaben
Arbeitet selbstständig und übernimmt Verantwortung für Ihre Aufgaben
Kann ein Team von Testern motivieren und leiten, von denen einige nicht täglich mit Tests arbeiten
Kann mit allen Mitarbeitern im gesamten Unternehmen sowie mit externen Parteien zusammenarbeiten
Ist geduldig, diplomatisch und zuhörend
Trifft wohlüberlegte Entscheidungen auf der Grundlage von Analysen, Risiken und Prioritäten und steht zu den Qualitätsanforderungen
Verfügt über ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse der Endbenutzer und stellt sicher, dass die Testarbeit zu einer besseren Benutzererfahrung beiträgt
Kann auf hohem Niveau sowohl auf Englisch als auch auf Dänisch kommunizieren – sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was bieten wir Ihnen?

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Einfluss auf die Zukunft der DTU zu nehmen, indem Sie für das Testmanagement von IT-Projekten verantwortlich sind, was für die Forscher und Verwaltungsmitarbeiter der DTU einen entscheidenden Unterschied macht. DTU entwickelt Technologie für Menschen und wir glauben, dass IT-Implementierungen nur dann erfolgreich sein können, wenn die Mitarbeiter von Anfang bis Ende einbezogen werden. Wir arbeiten selbstständig und übernehmen die Verantwortung für die Aufgabe und die Zusammenarbeit. Dynamik ist der Grundstein unserer Sektion, sodass Sie gute Möglichkeiten haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt und Anstellungsbedingungen

Gehalt und Anstellungsbedingungen gemäß Organisationsvereinbarung für IT-Mitarbeiter (Prosa/Stat) bzw. Tarifvertrag für Akademiker im Land (AC).
Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich auf dem DTU-Campus in Lyngby mit guten Hausaufgabenmöglichkeiten und großer Flexibilität bei der Arbeitsorganisation.
Bewerbung und Kontakt

Ihre Online-Bewerbung muss bis spätestens 15. April 2025 bei uns eingegangen sein. 
Öffnen Sie den Link „Jetzt bewerben“, füllen Sie das Bewerbungsformular aus und fügen Sie eine motivierte Bewerbung, einen Lebenslauf und Diplome bei.
Wenn Sie weitere Informationen zur Stelle wünschen, können Sie sich gerne an die Teamleiterin im IT-Service, Charlotte Emmeluth, [phone removed] oder per E-Mail [email protected] wenden.

Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, werden nicht berücksichtigt.
Alle interessierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Rasse, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit, werden aufgefordert, sich auf die Stelle zu bewerben. Da die DTU mit der Forschung in kritischen Technologien arbeitet, bei denen unter anderem besondere Regeln für Sicherheit und Exportkontrolle gelten, können bei qualifizierten Kandidaten für die Stelle Open-Source-Hintergrundüberprüfungen durchgeführt werden.
Die Abteilung für IT-Service 
ist die zentrale IT-Funktion der DTU mit ca. 200 Mitarbeiter verteilt auf mehrere geografische Standorte. Wir entwickeln uns rasant weiter und bekommen ständig neue Aufgaben. Das IT-Relations- und Portfoliomanagement besteht derzeit aus ca. 50 Mitarbeiter. Die Sektion konzentriert sich auf die Bereitstellung von IT-Diensten, die die Verwaltung der Universität rationalisieren, und ist seit jeher eine stark entwicklungs- und projektorientierte Organisation an der DTU.

Technik für Menschen

DTU entwickelt Technologie für Menschen. Mit unserer internationalen Spitzenforschung und -ausbildung tragen wir zu einer besseren Welt bei und tragen zur Lösung der globalen Herausforderungen bei, die in den 17 globalen Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung formuliert sind. H.C. Ørsted gründete die DTU 1829 mit der klaren Mission, Naturwissenschaften und Technik zum Wohle der Gesellschaft zu entwickeln und zu nutzen. Diese Mission lebt bis heute weiter. Die DTU hat 13.500 Studierende und 6.000 Mitarbeiter. Wir arbeiten in einer internationalen Atmosphäre und haben ein integratives, sich entwickelndes und informelles Arbeitsumfeld. Die DTU verfügt über Standorte in ganz Dänemark und in Grönland und arbeitet mit den besten Universitäten weltweit zusammen.