Warehouse & Sourcing Manager pro oddÄ'lenà ​​AlzaBoxů (JPO11339)

Ihre Mission wird von dem Team geleitet, das für die pünktliche Lieferung und Installation der Hardware für AlzaBoxes sorgt. Sie sind für einen laufenden Prozess verantwortlich, der für das Erreichen der Jahresziele und die Implementierung neuer Prozesse zur Effizienzsteigerung von entscheidender Bedeutung ist._x000D_
Ihre Hauptaufgaben werden sein:_x000D_
Fließbandmanagement (40 %)_x000D_
Leitung eines 15-köpfigen Teams, das AlzaBoxen für die Installation in 4 Ländern (CZ, SK, HU, AT) vorbereitet._x000D_
Einhaltung von Managementstandards und Implementierung eines Prozesses zur Steigerung der Linieneffizienz._x000D_
Teamkapazitätsplanung basierend auf Installationsvorhersage._x000D_
Koordination aller Fertigungsschritte, inklusive Revitalisierung, Erweiterung und Entsorgung der AlzaBox._x000D_
Beschaffung und Lagerverwaltung (40 %)_x000D_
Sicherstellung der pünktlichen Lieferung von Hardware und Nachverfolgung des Lagerbestands._x000D_
Optimierung der Lagerfläche (6.000 m²+) und Prozessautomatisierung._x000D_
Erstellung von Plänen, Dokumenten zur Auswahlverwaltung und Bestandsaufzeichnungen._x000D_
Reklamationsmanagement und Entsorgung nicht funktionsfähiger Komponenten._x000D_
Kommunikation und Zusammenarbeit (20 %)_x000D_
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit (Logistik, Beschaffung, AB Operations)._x000D_
Aktive Kommunikation mit Lieferanten und anderen Teams (CZ, SK, HU, AT)._x000D_
Regelmäßige Spesenabrechnung und Sparsuche._x000D_
Was sollten Ihre Hauptkompetenzen sein?_x000D_
Führung und Teamarbeit: Fähigkeit, ein Team zu leiten und seine Mitglieder zu motivieren._x000D_
Organisations- und Planungsfähigkeiten: Effektive Arbeitsprozesse einrichten_x000D_
Technische und logistische Kenntnisse: Erfahrung mit Lagerverwaltung und Logistik. Kenntnisse in Beschaffung und Supply Chain Management._x000D_
Analytisches Denken und Problemlösen: Prozesse optimieren zur Steigerung der Effizienz und Qualitätskontrolle._x000D_
Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, mit Lieferanten und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen umzugehen._x000D_
Was versprechen wir als Gegenleistung?_x000D_
Die Möglichkeit, direkt an der Entwicklung des tschechischen Marktführers im E-Commerce teilzunehmen._x000D_
Bei uns herrscht eine lockere Kultur, wir treffen uns 4 Tage die Woche im Büro, den Rest können wir im Homeoffice verbringen._x000D_
Ein tolles Buddy-System – ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und unterstützt Sie bei der gesamten Adaption._x000D_
Weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, MultiSport-Karte, Essensgutscheine, Beiträge zur Benefit Plus-Karte, 5 Whatever Days, finanzielle Vergütung für Arbeitsjahre, Fitnessstudio, Café im Büro und viele andere sind selbstverständlich._x000D_
Hier triffst du viele inspirierende und begeisterte Menschen, mit denen du dich auch nach der Arbeit gerne triffst._x000D_
Freiheit in Projekten und eigenständiges Arbeiten, maximale Offenheit im gesamten Team.