Líder de comunicación y compromiso de productos de RR.HH.

Deutsche Telekom IT Solutions (anteriormente IT-Services Hungría, ITSH), el mayor empleador de TIC de Hungría, es una filial del grupo Deutsche Telekom. Fundada en 2006, la empresa ofrece una amplia cartera de servicios de TI y telecomunicaciones con más de 5.000 empleados. ITSH recibió el premio a la Mejor Cooperación Educativa de HIPA en 2019, fue reconocido como uno de los lugares de trabajo más atractivos por la encuesta independiente de PwC Hungría en 2021 y fue premiado con el título de Empresa Multinacional Más Ética en 2019. La empresa desarrolla continuamente sus cuatro sitios en Budapest, Debrecen, Pécs y Szeged y está buscando profesionales de TI capacitados para unirse a su equipo. Líder de participación y comunicación de productos de RR.HH. Buscamos un líder de comunicación de productos para amplificar el impacto de nuestros productos de desarrollo de personas en nuestra fuerza laboral global. Esta función de alto impacto se encuentra en la intersección de la gestión de productos, la experiencia del usuario y el compromiso de los empleados. Impulsará la adopción, medirá el éxito y garantizará que nuestros productos sean plenamente adoptados por los empleados de todo el mundo. Responsabilidades clave: Impulsar la adopción y el compromiso: desarrollar e implementar estrategias que aumenten el uso y el compromiso de los empleados en todos nuestros productos. Elaborar comunicación y experiencia de productos: cree estrategias de comunicación que posicionen los productos de RR.HH. como recursos esenciales, utilizando datos de productos, comentarios de los usuarios y métricas de participación para informar y optimizar los mensajes. Aproveche los análisis para una mejora continua: utilice información valiosa de patrones de uso, encuestas y ciclos de retroalimentación para refinar y mejorar la experiencia del producto, impulsando la satisfacción continua del usuario. Colabore entre equipos: asóciese con gerentes de productos, diseñadores de UX, expertos en tecnología de recursos humanos y analistas de datos para garantizar una implementación perfecta del producto, una mejora continua y una adopción en toda la organización. Optimización iterativa: utilice pruebas A/B, análisis y comentarios para perfeccionar continuamente los mensajes del producto, las funciones y los recorridos de los usuarios, garantizando una participación continua y una optimización del producto. Escalar globalmente: respaldar la ampliación mundial de las iniciativas de desarrollo de personas, manteniendo una narrativa consistente y garantizando la relevancia regional y cultural en múltiples ubicaciones. Requisitos Ser licenciado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Comunicaciones o afines, y tener un mínimo de 4 años de experiencia profesional en comunicación de productos digitales. Aporta las siguientes habilidades y cualificaciones: Experiencia en productos digitales: comprende la dinámica de la gestión de productos digitales, la participación del usuario, la toma de decisiones basada en datos y el marketing de crecimiento, y tiene un historial comprobado de impulsar el éxito de los productos. Gestión del cambio: tiene habilidades para influir en las partes interesadas, gestionar la resistencia e impulsar la adopción de productos a gran escala en diversos equipos. Comunicación y marketing digital: destaca en la narración digital, las comunicaciones internas y el mapeo del recorrido del usuario, lo que garantiza mensajes claros y procesables que impulsen la participación. Excelencia en la colaboración: su capacidad para colaborar eficazmente entre equipos multifuncionales (incluidas agencias, gerentes de productos, comunicaciones y recursos humanos) es clave para su éxito. Comunicación sólida con enfoque en el producto: tiene una habilidad especial para diseñar campañas de comunicación convincentes que hagan más que informar: involucran e impulsan la acción. Perspicacia analítica: se siente cómodo analizando métricas de éxito, como la actividad de los usuarios y las tasas de retención, y relacionándolas con objetivos más amplios del producto y resultados organizacionales. Creación de contenido multimedia (preferido): la experiencia con herramientas como Adobe Premiere Pro, CorelDRAW, Figma y Photoshop es una ventaja que le permite crear contenido profesional y atractivo. Fluidez en inglés: sus habilidades de comunicación en inglés están al más alto nivel, lo que garantiza que pueda conectarse de manera efectiva con nuestra fuerza laboral global. Flexibilidad: está abierto a viajes de negocios ocasionales para garantizar la alineación y el compromiso en varias regiones. Munkavégzés helye Budapest