Socio comercial de recursos humanos
Aspectos destacados del trabajo
Full Time
Tipo de empleoΘεσσαλονίκη
Ubicacion2 semanas, 2 días
PublicadoSolicitantes internacionales bienvenidos
Oportunidad potencial de permiso de trabajo
Este puesto puede estar abierto a candidatos internacionales con las calificaciones adecuadas. Comuníquese con el empleador para obtener detalles sobre el patrocinio de visas.
Por qué Imployii para quienes buscan empleo internacionalmente:
- Acceso directo a empleadores con historial de patrocinio de visas
- Visa de experto y orientación para reubicación
- Coincidencia de prioridades para oportunidades transfronterizas
Descripción del trabajo
Ioniki está buscando un socio comercial de recursos humanos de gran impacto, con base en nuestras instalaciones en Neohorouda - Oreokastro, Salónica. Descripción del rol: Conviértase en nuestro embajador de marca y proporcione la interfaz estratégica entre líderes y seguidores. Él o ella incorpora un enfoque estratégico para el desarrollo de operaciones humanas que conducirá a un mayor desarrollo cultural y diseño organizacional. Las actividades y responsabilidades clave de este rol incluyen: Desarrollar, actualizar e implementar políticas y procedimientos de personal de conformidad con las prácticas, leyes y regulaciones estándar de recursos humanos. Apoyar al director de operaciones para implementar el plan de transformación para que cumplamos con nuestros objetivos generales. Entrenar a los gerentes durante todo el ciclo de vida de los empleados, con énfasis en el manejo de las relaciones con los empleados. Facilitar canales de comunicación efectivos entre líderes y asociados. Mantiene archivos de personal y borradores de documentación laboral que incluye cartas de oferta, cambios en las circunstancias relacionadas con el trabajo y otra documentación legalmente requerida. Sugerir cambios en políticas y procedimientos basados en las necesidades de los empleados y de la empresa. Investigar los estándares de compensación establecidos. por la industria y los órganos rectores con el fin de crear estructuras salariales y administrar beneficios para los empleados Participar y presentar en eventos de inducción de la empresa Requisitos laborales: Título universitario y/o título de posgrado en RR.HH. o principios relacionados con RR.HH. en Psicología Debe tener de dos a tres (2-3) años de experiencia relevante en roles similares Formador de equipos con habilidades de comunicación efectivas que sean claras, fluidas, concisas, apropiadas a la situación y fácilmente entendidas por todos Establece y mantiene relaciones constructivas, abiertas y honestas con una amplia gama de personas, logrando resultados positivos compartidos y compartiendo retroalimentación Excelente organización habilidades junto con una gran atención al detalle Pensamiento crítico y habilidades creativas para la resolución de problemas Adopta un enfoque flexible y creativo, redefiniendo los problemas a la luz de la información recopilada La fluidez profesional en inglés es esencial, tanto escrita como hablada Lo que le ofrecemos: Salario competitivo Capacitación constante y oportunidad de ser desafiado y esforzado Seguro privado Una serie de beneficios de la empresa Envíe su CV a [contact removed] Es posible que en algún momento durante el proceso de selección se le solicite que resuelva un caso de negocio. Lamentamos decirlo, pero debido al gran número de CV recibidos, solo podemos responder a los seleccionados para las siguientes etapas. MUCHAS GRACIAS POR LEER ESTE ANUNCIO DE EMPLEO Y ENVIARNOS TU CV. Αίτηση - Αποστολή Βιογραφικού Σας ενδιαφέρει η θέση εργασίας; Εγγραφείτε για να στείλετε το βιογραφικό σας στην εταιρεία. encontrar trabajo
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trabajando en Θεσσαλονίκη
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Detalles del trabajo
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Tipo de trabajo
Full Time
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Ubicacion
Θεσσαλονίκη
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Fecha de publicación
abril 02, 2026