Gerente de Marca Junior

DP Lux grupa es una empresa que opera exitosamente como distribuidora de más de 90 marcas en 12 países de Europa y colabora con las cadenas comerciales de belleza más importantes de la región, cubriendo un mercado de más de 65 millones de habitantes en Europa. DP Lux grupa también incluye la cadena de perfumerías de nicho más grande de Europa, Belodore, que opera en 7 países, así como la cadena de perfumerías de alta gama Plaza y la cadena de tiendas L’Occitane en Bosnia y Herzegovina. De esta manera, DP Lux grupa posee una envidiable experiencia con un enfoque en la distribución y venta de perfumes y productos para el cuidado facial y corporal.
Guiados por la filosofía de que el conocimiento, el amor y la pasión por las fragancias exclusivas y la cosmética de alta calidad solo pueden crecer cuando se comparten con aquellos que lo sienten con todos los sentidos, hemos abordado la distribución de las marcas cosméticas más sofisticadas como algo que es para nosotros más que un trabajo. La empresa cuenta con más de 200 empleados y diariamente ofrece servicios profesionales y dedicados relacionados con la adecuada construcción de marca y desarrollo en el mercado europeo.
Debido al desarrollo continuo del negocio, estamos convocando un concurso para la siguiente posición:
Gerente de Marca Junior
El Gerente de Marca Junior es responsable del desarrollo, posicionamiento y gestión de la marca de la empresa, asegurando su crecimiento continuo y reconocimiento en el mercado.
Responsabilidades clave:
- Desarrollo de la estrategia de marca: creación e implementación de estrategias para fortalecer la posición de la marca en el mercado, teniendo en cuenta las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades de los consumidores.
- Análisis de mercado y consumidores: realización de análisis detallados del mercado, entorno competitivo y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de mejora de la marca y adaptación a las necesidades del público objetivo.
- Introducción de novedades e innovaciones: seguimiento activo de tendencias y previsión de futuros acontecimientos en la industria para diseñar e implementar productos o servicios innovadores que satisfagan las futuras necesidades del mercado.
- Proactividad e iniciativa: evaluación proactiva constante de las tendencias y movimientos del mercado, diseñando campañas que posicionen la marca como líder en la industria, proponiendo novedades con potencial para volverse actuales.
- Gestión de campañas: planificación, realización y análisis de campañas de marketing con el objetivo de aumentar la visibilidad y lealtad hacia la marca, gestionando eficazmente el presupuesto y los recursos.
- Colaboración con equipos internos y externos: coordinación con equipos de ventas, equipos en perfumerías, marketing y otras partes de la organización en la empresa, para asegurar que la comunicación sea consistente y que todos los canales transmitan un mensaje único sobre la marca.
- Seguimiento de KPI: medición del éxito de la estrategia de marca a través de indicadores clave de rendimiento (KPI), como participación de mercado, lealtad del consumidor y ventas, y ajustes oportunos basados en los resultados del análisis.
Referencia: nwLSNvUS1W1Hf_EAYuSRdaOc9vA5fra7UZamNclx_1k.
Características deseadas:
- Innovador, analítico, preciso, con un fuerte sentido de las tendencias del mercado y dispuesto a prever proactivamente lo que será actual en el mercado para que la marca siga siendo competitiva y relevante.
Competencias y conocimientos:
- Fluidez en inglés, nivel intermedio de conocimientos en Excel y PowerPoint.