Comandante de la administración de personal del S1 en el Estado Mayor del Regimiento de Húsares de la Guardia

¿Tiene experiencia en gestión de personal o quiere desarrollarla? Como comandante de administración de personal en el Regimiento de Húsares de la Guardia, tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades dentro de los procesos de administración y personal de la defensa. Forma parte de nuestra sección de personal. Quiénes somos El regimiento Gardehusar es un regimiento de tropas de combate moderno con unidades tanto en Slagelse como en Rønne. En Gardehusarkasernen en Slagelse, el regimiento tiene el I Batallón de Infantería Blindada, que consta de personal permanente en la fuerza de reacción permanente, el V Batallón de Entrenamiento, que entrena a los reclutas y el Entrenamiento de la Fuerza de Reacción del Ejército, incluido el Escuadrón de Caballos del Regimiento Guardhusar, que entrena principalmente a los reclutas. En Almegårds Kaserne, en Rønne, se encuentra el III Batallón de Reconocimiento, que contiene tanto una fuerza permanente como una unidad de entrenamiento para reclutas. El puesto de comandante de la administración de personal corresponde a la plantilla del Gardehusarkasernen, que consta de 54 empleados permanentes. Además, el personal puede contar con el apoyo de hasta 22 reservistas. El personal apoya con la administración y gestión de personal, servicio de prensa e información, servicio de seguridad, material de formación, clima laboral y deportes. Por tanto, la guarnición ofrece buenas oportunidades para un servicio versátil y variado. Creemos que la diversidad, la colaboración entre unidades, las distinciones profesionales y, no menos importante, un lugar de trabajo compartido seguro fortalecen la solución a nuestras tareas. Por tanto, formarás parte de un buen equipo de compañeros comprometidos que juntos resuelven tareas con sentido. Priorizamos tu bienestar y creamos el marco para que hagas lo mejor que puedas cada día y con nosotros obtienes acceso y contacto a una amplia red de profesionales capacitados en todas las fuerzas armadas. El servicio en el personal ofrece buenas oportunidades para seguir formándose, p. MAU, así como tendrás un día a día estable con buenas oportunidades para hacer concordar el trabajo y la vida privada. Acerca de la posición Tu tarea principal será gestionar el grupo de agentes (M100) en el Regimiento de Húsares de la Guardia. En colaboración con el resto del personal de la sección, resolverá, entre otras cosas, las siguientes tareas: Coordinar las plazas en los módulos corporales, así como proporcionar información para las plazas en el personal GSU Stamp y los nombramientos posteriores después de la graduación. Manejar el reclutamiento del Entrenamiento Básico del Ejército (HBU) al Entrenamiento de la Fuerza de Reacción (HRU) del Ejército y el Entrenamiento de Sargento Básico (GSU), así como manejar la coordinación de soldados del HRU a la Fuerza de Reacción Permanente (SRS). Actualizar las listas de personal para los tres batallones en el Regimiento de Húsares de la Guardia con respecto a la actualización continua de los porcentajes de personal en el regimiento. Asistencia a las unidades con ofertas de trabajo en la Solución de Reclutamiento del Estado. Remitir las solicitudes de nombramientos, cesiones, TUL y ​​prórrogas de contrato al FPS y comunicar las confirmaciones de las mismas a la comunidad administrativa y a los batallones. Una tarea apasionante y un poco lejana en el futuro es la colaboración con los asesores profesionales del regimiento y la contribución a los planes de servicio del regimiento para el personal militar. Además, como administrador de casos del personal, también deberá encargarse de las tareas de procesamiento de casos de forma independiente y entre todo el personal. Acerca de usted Usted es sargento mayor o sargento jefe, con un mínimo de 6 años de servicio satisfactorio como sargento jefe y evaluado como apto para el nombramiento como sargento mayor. Tienes conocimientos de administración de personal y/o manejo de personal en las Fuerzas Armadas o tienes deseo de aprenderlo y probar un área nueva. Preferiblemente tenga buenas habilidades en el área de TI y también haya completado cursos relevantes de DeMars o esté preparado para completarlos. Trabaja en equipo, prospera en un entorno dinámico y desea desarrollarse profesional y personalmente. Como persona, eres accesible, orientado al servicio, consciente de la responsabilidad, extrovertido y tienes mucho coraje. Puede colaborar en una organización grande. Tienes una visión holística distintiva y buen ojo para el papel tanto del regimiento como del soldado individual en el ejército. Está bien articulado al escribir y hablar y es bueno para transmitir mensajes e ideas de una manera inspiradora. Además, no tienes miedo de asumir tareas imprevistas y tienes la capacidad de priorizar tareas y estructurar tu jornada laboral. Si está bloqueado en otro puesto o actualmente no tiene la oportunidad de acceder al puesto, estamos preparados para esperar al candidato adecuado, así que presente su solicitud de todos modos. CONDICIONES DE EMPLEO El puesto es un puesto de sargento superior según los términos del convenio colectivo. El puesto puede ser cubierto por un funcionario. Pagar
etc. está regulado por el convenio colectivo LC/CO10 y el acuerdo organizativo entre la Agencia de Personal del Ministerio de Defensa, CO10 y la Asociación Central de Personal de Sello para el personal regular de línea y de reserva, así como para los estudiantes del Ministerio de Defensa y autoridades asociadas. El puesto puede ser ocupado por un sargento superior con buen potencial de desarrollo que se considere listo para el nombramiento o listo para el nombramiento dentro de un número más corto de años. En ese caso, se tomará una decisión sobre el nombramiento en relación con el nombramiento o se redactará un contrato de desarrollo cuyo objetivo sea revisar el desarrollo de competencias y/o la formación necesaria, con vistas a un nombramiento posterior. La remuneración se realiza de acuerdo al nivel salarial del puesto. Cuando se solicite un nuevo puesto en el ámbito del Ministerio de Defensa, deberá incluirse en el procedimiento de contratación la negociación de asignaciones personales de acuerdo con el convenio colectivo aplicable. Su lugar de trabajo permanente será el Gardehusarkasernen en Slagelse. Como empleado del área del Ministerio de Defensa, estás cubierto por algunas condiciones especiales. Entre otras cosas, debe tener una autorización de seguridad y mantenerla durante todo el proceso de empleo. Como empleado, tiene el deber de prestar servicios fuera de las fronteras del país, incluso con unidades en operaciones internacionales con miras a participar en operaciones de prevención de conflictos, mantenimiento de la paz, establecimiento de la paz, humanitarias y otras similares. El empleo está condicionado a que usted supere los requisitos físicos básicos de las Fuerzas Armadas y sea declarado totalmente apto para el despliegue en operaciones internacionales a través de evaluaciones médicas y dentales. CONTACTO Y SOLICITUD Si desea obtener más información sobre el puesto, puede comunicarse con el gerente/gestión de personal SSG Arne J.D. Olsen al teléfono [phone removed] o [phone removed] o por correo electrónico [email protected]. Si tiene preguntas sobre salarios y condiciones de empleo, puede comunicarse con la consultora de recursos humanos Lisbeth Baldus en la Junta de Personal del Ministerio de Defensa por correo electrónico [email protected]. Si está cubierto por un plan de servicios local o está designado para participar en operaciones internacionales, debe señalarlo en su solicitud. La fecha límite de solicitud es el 21 de abril de 2025 y se espera que las entrevistas se realicen inmediatamente después. El puesto se cubrirá lo antes posible. La solicitud se envía electrónicamente a través del enlace del anuncio. También se pueden enviar ENFOQUE y referencias. En la organización del Ministerio de Defensa creemos que la diversidad fortalece la resolución de tareas. Por lo tanto, animamos a todas las partes interesadas, independientemente de sus antecedentes, a postularse para el puesto. Acerca del regimiento Gardehusar El regimiento Gardehusar es un regimiento de tropas de combate moderno con unidades tanto en Slagelse como en Rønne. En Gardehussarkasernen en Slagelse, el regimiento tiene el I Batallón de Infantería Blindada, que consta de personal permanente en la fuerza de reacción permanente, y el V Batallón de Entrenamiento, incluido el Escuadrón de Caballería del Regimiento Gardehusar, que entrena principalmente a reclutas. En Almegårds Kaserne, en Rønne, se encuentra el III Batallón de Reconocimiento, que contiene tanto una fuerza permanente como una unidad de entrenamiento para reclutas. La vida cotidiana en el regimiento se rige en gran medida por el entrenamiento y la preparación para el despliegue tanto a nivel internacional como nacional, además de brindar apoyo tanto a las unidades como a individuos y familiares. Para el Regimiento de Húsares de la Guardia, también es una tarea emocionante y desafiante escoltar y otorgar órdenes de honor a Su Majestad la Reina cuando así lo desee. La tarea ceremonial montada la realiza principalmente el escuadrón de caballos y sus 75 caballos, pero el personal de los tres batallones de húsares también tiene la oportunidad de ser desplegado en relación con el servicio judicial del regimiento. Por tanto, el húsar hoy se enfrenta a una serie de tareas apasionantes; tanto en forma de servicio nacional e internacional, que requiere un alto nivel de educación, como en servicio judicial, que también exige altas exigencias de profesionalismo, compromiso y rigor.