Gerente del Departamento de Selección, Desarrollo y Administración de Recursos Humanos

La empresa Forma Ideale d.o.o., uno de los líderes de la industria del mueble, anuncia una convocatoria para el puesto de:
Gerente del Departamento de Selección, Desarrollo y Administración de Recursos Humanos
Si se considera una persona motivada, orientada al desarrollo personal y al progreso de la empresa, lo invitamos a unirse a nuestro equipo.
Le ofrecemos:
- Excelentes condiciones de trabajo y beneficios;
- Capacitación continua a través de procesos educativos y trabajo con personas;
- Oportunidad de desarrollo profesional;
- Un entorno dinámico y estimulante.
Referencia: mpQi6Pg_ghMeaVAR_pCbClxfXqixwRKopPbzQdM7xsA.
Descripción del puesto:
- Planifica, organiza y controla las tareas que se realizan en la parte organizativa que dirige;
- Elabora propuestas de planes anuales y mensuales y es responsable de la realización del presupuesto aprobado a nivel mensual y anual de la parte organizativa que dirige;
- Es responsable de todas las actividades en el ámbito del derecho laboral, registros en el área de trabajo y administración de registros de recursos humanos;
- Es responsable de la exactitud de los datos de entrada relacionados con el cálculo de salarios de los empleados;
- Es responsable de todas las funciones que se ocupan de las necesidades y actividades de las personas (reclutamiento, contratación, formación y capacitación, desarrollo organizacional, desarrollo profesional y de los empleados, comunicación, gestión del desempeño, trabajo en equipo, relaciones laborales, salarios y beneficios, liderazgo);
- Es responsable de la elaboración de procedimientos y documentación necesarios para el funcionamiento óptimo de los procesos y subprocesos en la parte organizativa que dirige;
- Es responsable del cumplimiento de las disposiciones legales en el trabajo de la parte organizativa que dirige.
REQUISITOS:
- Nivel VII de educación formal;
- Mínimo tres años de experiencia laboral en la misma o similar posición;
- Capacidad para trabajar en equipo y tomar decisiones de manera independiente;
- Habilidades analíticas y de liderazgo desarrolladas;
- Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
Aproveche la oportunidad ideal, únase a nuestro equipo.
Solo se contactará a los candidatos que pasen a la siguiente fase del proceso de selección.
Solo se considerarán las solicitudes de candidatos que contengan datos personales permitidos por la ley, tales como: nombre y apellido, dirección, código postal, ciudad, país, teléfono de contacto, correo electrónico, educación, conocimiento de informática, conocimiento de idiomas extranjeros, empleos anteriores y área de trabajo deseada.
Todas las solicitudes de candidatos que contengan datos personales no permitidos y que no cumplan con la Ley de Protección de Datos Personales no serán consideradas.