Supervisor de Producción - Bucarest (Balotești)

Ubicación: Bucarest (Balotești)
6000lei - 8000lei al mes
Una empresa líder en la industria de perfiles decorativos busca un Coordinador de Departamento de Producción con habilidades de liderazgo y mentoría para unirse a su equipo en Bucarest.
Sobre la Empresa: Nuestro cliente es un actor importante en el mercado de perfiles decorativos, ofreciendo una amplia gama de productos y soluciones para la decoración de interiores y exteriores. La empresa se enorgullece de tener un equipo dedicado y una cultura organizacional basada en la colaboración y el rendimiento.
Ubicación: Actualmente en la zona de Baicului, sector 2, Bucarest. A partir de enero de 2025, la ubicación se trasladará a Balotești.
Responsabilidades:
- Coordinación de Equipos de Producción: Monitorea la actividad diaria de los equipos de trabajadores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Organiza el flujo de trabajo y gestiona las tareas de manera eficiente.
- Mentoría y Desarrollo del Equipo: Fomenta el desarrollo profesional de los miembros del equipo, identifica necesidades de formación y coordina sesiones de capacitación. Ofrece retroalimentación constructiva y apoya la mejora del rendimiento.
- Mediación y Resolución de Conflictos: Media en conflictos internos y promueve un ambiente de trabajo colaborativo. Asegura una comunicación abierta entre los miembros y gestiona situaciones que puedan afectar la productividad.
- Implementación de Políticas de la Empresa: Se asegura de que se respeten las reglas y políticas internas. Trabaja con los equipos de recursos humanos para implementar planes de desarrollo profesional y evaluaciones periódicas.
- Reporte y Mejora Continua: Recoge y analiza datos de producción para identificar áreas de mejora. Propone soluciones y estrategias para optimizar los procesos, con un enfoque en el aspecto humano.
Perfil Ideal:
- Persona con habilidades de liderazgo: Inspira y motiva al equipo, creando un clima positivo.
- Mentor Dedicado: Apoya y guía a los miembros del equipo en su desarrollo profesional.
- Mediador Hábil: Gestiona eficazmente los conflictos y promueve la colaboración.
- Orientado hacia el Desarrollo: Está motivado por el progreso del equipo y de la empresa.
- Comunicador Excelente: Transmite información claramente y construye relaciones sólidas.
- Resolutor de Problemas: Encuentra soluciones eficientes a los desafíos diarios.