Dessinateur architectural, designer - gestion de données CAO (f/m/d)

La BSR en tant qu'employeur : Rendre Berlin meilleure, plus verte et plus propre ensemble - telle est notre mission en tant que plus grande entreprise d'élimination des déchets municipaux d'Allemagne. Nous recherchons à cet effet des personnes engagées. Pour notre division de gestion immobilière, nous recherchons un employé permanent sur le site de la Ringbahnstrasse : n employé (wâ /â mâ /â d) Gestion des données CAO Groupe de rémunération 10 TVÖD VKA Ce que vous créez avec nous Responsable de la gestion des données CAO et de l'interface avec SAP RE-FX ainsi que de notre base de données de test et de maintenance pour les systèmes techniques du bâtiment Maintenir et mettre à jour les données CAO et les données système (par exemple plans as-built, dessins techniques, informations sur les systèmes techniques) Assurer et optimiser les normes CAO internes en collaboration avec les bureaux de planification externes et les départements spécialisés internes Conseiller la direction de projet interne sur les exigences CAO et l'intégration dans les données d'inventaire numériques Exécution et administration de la formation aux logiciels CAO et CAFM (par exemple AutoCAD, SAP RE-FX) Ce que vous apportez avec vous Formation terminée en tant que dessinateur de construction, planificateur de systèmes techniques, concepteur ou qualification comparable avec une formation de spécialiste CAO Expérience en administration CAO et utilisation sûre d'AutoCAD Connaissance de SAP (PM et RE-FX) ou de bases de données similaires ou volonté de se former Expérience dans le contrôle de Personnes impliquées dans la planification et dans l'échange de données (CAO) avec des bureaux d'ingénierie externes Connaissance de base des réglementations pertinentes (par exemple, réglementations en matière de construction, de protection contre les incendies, de prévention des accidents) Bonnes capacités de communication et méthode de travail structurée Ce que nous proposons Rémunération : Nous payons selon TVÖD VKA avec des augmentations de salaire régulières, une indemnité spéciale annuelle et une pension d'entreprise supplémentaire (VBL). Travail hybride : le travail mobile est pour nous une réalité. Équilibre travail-vie personnelle : Nous avons une semaine de 39 heures, 30 jours de vacances et des jours de congé les 24 et 31 décembre. Nous proposons également des modèles d'horaires de travail flexibles avec des congés compensatoires ainsi que des options à temps partiel. Mobilité : Nous proposons le leasing de vélos et subventionnons le ticket de travail BVG ou le ticket Allemagne à hauteur de 15 EUR/mois. Lieu de travail moderne : nous permettons un travail confortable grâce à des applications basées sur le cloud, MS Teams, une application pour les employés et des postes de travail ergonomiques. Sécurité : En tant qu'employeur à l'épreuve des crises, nous vous proposons un emploi permanent qui a du sens. Vous trouverez tous nos avantages sur bsr.de/benefits.