Recruteur IT

Notre partenaire recherche un Recruteur IT expérimenté pour soutenir leurs besoins en recrutement pendant une période de 6 mois. Dans ce rôle, vous serez responsable de gérer le processus de recrutement de bout en bout pour des postes techniques, en travaillant en étroite collaboration avec les responsables du recrutement et les partenaires RH pour identifier et attirer les meilleurs talents.
Recruteur IT (Contrat de 6 mois)
Tâches
- Recrutement complet : Gérer l'ensemble du processus d'embauche, de la recherche à la négociation de l'offre.
- Sourcing stratégique : Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing en utilisant la recherche directe, le réseautage et l'étude de marché.
- Collaboration avec les parties prenantes : Collaborer avec les responsables du recrutement pour définir les exigences des postes et les stratégies de recrutement.
- Gestion des candidats : Filtrer et évaluer les candidats, en garantissant une expérience candidat efficace et positive.
- Conformité des processus : Assurer le respect des politiques de l'entreprise et des meilleures pratiques en matière de recrutement.
- Informations sur le marché : Fournir des renseignements concurrentiels sur les tendances du secteur, les références salariales et les défis de recrutement.