Postdoctorant en recherche sur la formation des enseignants au Centre pour le développement éducatif

Nous recherchons un collègue pour un poste postdoctoral de 2 ans. Le poste postdoctoral fait partie d'un projet financé par le DFF, « Noticing Relational Perspectives » ([link removed]), qui se concentre sur l'étude de l'effet d'une intervention quasi-expérimentale dans la formation des enseignants. Le projet est une collaboration entre le Centre pour le développement éducatif (CED), qui est le centre éducatif universitaire de l'Université d'Aarhus, et le VIA University College (Campus Aarhus et Silkeborg). À propos du poste Nous souhaitons renforcer l'un de nos domaines d'intervention : le développement numérique dans l'enseignement et l'apprentissage. Au CED, vous serez associé au Département de développement numérique et ferez partie d'une unité de recherche qui étudie l'impact de la technologie sur l'enseignement et l'apprentissage, avec un accent particulier sur l'IA générative et la vidéo. L'unité est composée d'un professeur agrégé, d'un doctorant et d'un assistant de recherche. Nous travaillons en étroite collaboration et apprécions la contribution et le soutien de chacun. Vous ferez également partie du groupe de recherche pédagogique interdisciplinaire universitaire de DEC. Au Collège universitaire VIA, le projet « Noticing Relational Perspectives » s'inscrit dans le programme de didactique et d'orientation professionnelles. Vous collaborerez avec les chercheurs du programme, qui portent une attention particulière à l'apprentissage en formation professionnelle et en orientation professionnelle, et travaillerez ici en étroite collaboration avec les environnements de recherche du Collège universitaire VIA. À propos du projet DFF « Noticing Relational Perspectives » Le projet, mené à l'Université d'Aarhus (AU) et au VIA University College, vise à repenser les formations des enseignants afin d'étudier comment les perspectives externes (retours vidéo) et internes (retours des étudiants) sur les interactions relationnelles influencent la formation des enseignants. À l'aide de méthodes quasi expérimentales, le projet évaluera l'effet sur les élèves-enseignants, les élèves et les formateurs d'enseignants. Pour plus d'informations, consultez le site Web du projet ou contactez Christopher Neil Prilop ([email protected]) ou Birgitte Lund Nielsen ([email protected]). À propos des tâches Pour le poste, vos tâches seront principalement axées sur la recherche dans le projet DFF. Vous devez donc principalement : Participer aux travaux du groupe de recherche Diriger la collecte de données au VIA University College de Silkeborg (novembre 2025 à février 2026) Présenter les résultats lors de conférences nationales et internationales Publier à l'échelle internationale Collaborer à vos recherches avec les autres chercheurs de CED et de VIA Contribuer à d'autres tâches par accord et compétence À propos de vous et de vos qualifications Vous êtes titulaire d'un doctorat (complété et défendu) Une formation de recherche en éducation Publié dans des revues nationales et internationales Maximum de quatre années d'emploi en tant que postdoctorant, dont un maximum de deux ans à l'UA. Vous pouvez diriger une collecte de données Travailler avec de solides méthodes de recherche qualitatives ou quantitatives adaptées au projet Collaboration avec le chef de projet (PI), le co-chef de projet (co-PI) et les partenaires internationaux. Vous êtes orienté solutions, soucieux à la fois des résultats et des processus. Indépendant et pouvez agir de manière professionnelle dans le respect du contexte organisationnel. Flexible et gardez la bonne humeur lorsque les choses ne se passent pas comme prévu. À propos du Centre pour le développement éducatif (CED) de l'Université d'Aarhus Le Centre pour le développement éducatif de l'Université d'Aarhus contribue à la recherche, au développement et à l'enseignement de l'université en matière de pédagogie universitaire. Tous les enseignants et gestionnaires de l'université peuvent bénéficier d'une aide pour le développement continu de leurs compétences au CED, l'une des plus grandes unités éducatives universitaires des pays nordiques. Nous sommes à env. 60 collègues au sein du centre qui s'organise autour du développement numérique, du développement pédagogique et du développement pédagogique. Nous sommes ambitieux et fixons des normes élevées pour nos propres activités, tant au sein de l'UA, dans notre réseau danois qu'à l'international. Nous avons un bon environnement collégial caractérisé par un professionnalisme élevé, des collaborations solidaires et des opportunités de développement académique et professionnel continu. Nous valorisons la curiosité, la co-création, l’initiative et l’expertise. Le groupe de recherche de DEC est actuellement composé de cinq professeurs agrégés, trois professeurs adjoints, trois postdoctorants, trois doctorants et deux assistants scientifiques. Nous menons des recherches pratiques au niveau international et contribuons ainsi à comprendre et à résoudre les défis complexes des universités aux niveaux national et mondial. Nous travaillons sur le développement pédagogique universitaire basé sur la recherche, les combats et l'enseignement à l'UA. Le groupe travaille souvent de manière multidisciplinaire avec une grande variation dans les méthodes et les théories. Le courant est gru
ppen concerné par le développement et les compétences des professeurs d'université, l'apprentissage, la transformation et les transitions des étudiants, les pédagogies des programmes et du changement, la numérisation et les technologies d'apprentissage, ainsi que la didactique des matières telles que la didactique des matières des sciences de la santé. Apprenez-en davantage sur DEC ici. Conditions et formalités d'emploi Le poste est à temps plein (37 heures) et à durée limitée pour une période de 2 ans à compter de l'embauche. Adhésion le 1er août 2025 ou dès que possible par la suite. L'emploi a lieu conformément à l'accord entre le ministère des Finances et les universitaires de l'État. La procédure d'embauche est décrite plus en détail dans l'arrêté du ministère relatif à l'emploi du personnel scientifique dans les universités. pour la structure des postes du personnel scientifique des universités. Vous serez placé au sein de la Direction du Développement Numérique en référence au responsable fonctionnel. En ce qui concerne le travail de recherche, il existe une étroite collaboration quotidienne avec le PI du projet, Christopher Neil Prilop et la co-PI, Birgitte Lund Nielsen. CED est situé dans le bâtiment [phone removed], Trøjborgvej 88, 8000 Aarhus C, qui sera également votre lieu de travail. Le processus d'embauche Dans le cadre de votre candidature motivée, veuillez joindre votre CV Documentation pour le doctorat complété. Liste de publication DEC utilise la présélection dans le processus d'embauche. Les candidats présentant des lacunes formelles et les candidatures qui s'écartent largement du contenu de l'offre d'emploi et des exigences de qualification sont rejetés dans le cadre du processus de présélection. Les candidatures présélectionnées sont évaluées par un comité d'évaluation interne composé de 2 chercheurs de DEC/VIA. Le comité d'évaluation prépare une brève évaluation écrite et évalue si le candidat présélectionné est qualifié ou non pour le poste sur la base du dossier de candidature soumis par le candidat. candidat. Les entretiens devraient avoir lieu au cours de la semaine 24. L'Université d'Aarhus sera un lieu de travail attrayant et inspirant pour tout le monde et souhaite une culture dans laquelle chaque individu peut se développer et se développer. Nous considérons l’égalité et la diversité comme une force et encourageons donc toutes les parties intéressées à postuler. Les candidatures sont envoyées via le système de recrutement de l'Université d'Aarhus, accessible sous l'offre d'emploi sur le site Web de l'Université d'Aarhus.  À propos de l'Université d'Aarhus L'Université d'Aarhus est une université à forte intensité académique et à forte intensité de recherche, dotée d'un enseignement et d'une recherche de haute qualité et d'un engagement fort en faveur du développement sociétal aux niveaux national et mondial. L'université offre un environnement d'enseignement et de recherche inspirant à 38 000 étudiants et 8 300 employés avec un chiffre d'affaires annuel de 7,0 milliards DKK. DKK En savoir plus sur [link removed]