Responsable Assurance Qualité - Hypermarché Barlad

Vos principales responsabilités : Superviser au quotidien la qualité et l'aspect commercial des marchandises en magasin (dates de péremption, qualité et respect des règles de conservation des produits frais, propreté du matériel) ; le magasin, pour veiller à ce qu'à travers votre activité vous garantissiez la sécurité des clients, à respecter les mesures de santé et de sécurité au travail et les dispositions légales d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Entretenir un contact permanent avec les institutions de contrôle et les accompagner lors de leurs visites en magasin. Le profil que nous recherchons : Expérience d'au moins 2 ans dans le commerce ; Etudes supérieures spécialisées (médecine vétérinaire/industrie agroalimentaire) ; Compétences en leadership d'équipe (soutien, motivation, délégation, priorisation); Capacité à gérer des situations stressantes et des délais stricts ; Connaissance du fonctionnement d'un PC - MS Office (Word, Excel, PowerPoint) - niveau intermédiaire/avancé ; Réflexion stratégique et très bons concepts de marchandisage ; Capacité de synthèse et d’analyse financière. Ce que nous proposons : Des tickets restaurant ; Coupons de magasin de Pâques et de Noël ; Abonnement médical/Assurance médicale privée ; Aides pour événements particuliers (naissance d'un enfant, mariage, décès) ; Primes diverses Environnement de travail agréable, basé sur la confiance et l'autonomie; Des opportunités de développement professionnel et personnel ; Des formations adaptées à vos besoins. *Si votre profil correspond aux postes disponibles dans Carrefour World, vous serez contacté par téléphone pour faire partie de notre processus de sélection. Chez Carrefour Nous encourageons les personnes handicapées, issues de minorités ethniques ou en difficulté et/ou issues de publics défavorisés qui souhaitent un emploi, à s'épanouir professionnellement, à acquérir des compétences et à bénéficier des mêmes opportunités que les autres ! Nous nous concentrons sur l’égalité des chances et l’inclusion et soutenons la diversité au sein de nos équipes, au-delà du sexe, de l’âge, de l’origine ethnique, de la religion, des compétences et de l’expérience. Actuellement, plus de 70 % de nos collaborateurs sont des femmes, que nous accompagnons à travers diverses initiatives concernant leur développement professionnel, tant au travers de programmes de mentorat que de plans individuels. Vous aussi pouvez faire partie de notre équipe ! Postulez et rejoignez l'équipe Carrefour !