बच्चों और परिवारों की विशेष टीम एक अनुभवी सामाजिक कार्यकर्ता/सामाजिक मध्यस्थ की तलाश कर रही है

विशेष टीम हमारे अद्भुत कार्यस्थल के लिए सप्ताह में 37 घंटे एक नए सहयोगी की तलाश कर रही है। हमें उम्मीद है कि आप 1 मई 2025 या उसके बाद जितनी जल्दी हो सके शामिल हो सकते हैं।
बच्चों और युवा विभाग को 2 विभागों में विभाजित किया गया है; शीघ्र हस्तक्षेप विभाग और बच्चों और युवाओं में निरंतरता विभाग, जहां विशेष टीम संबंधित है। विशेष टीम में 7 बाल और युवा परामर्शदाता शामिल हैं जो बाल अधिनियम के अनुसार 0-18 वर्ष (23 वर्ष) के बच्चों और कम कार्यात्मक क्षमता वाले युवाओं आदि के साथ काम करते हैं।
विशेष टीम का काम पद्धतिगत रूप से आईसीएस पर आधारित है, जिसमें "एग" का उपयोग करके लक्ष्य समूह मूल्यांकन तैयार करना शामिल है। लक्ष्य समूह के आकलन के आधार पर, बाल और युवा परामर्शदाता निर्णय लेते हैं और बाल अधिनियम के अध्याय 8 के अनुसार परिवारों के लिए प्रतिपूरक लाभों की गणना करते हैं।
विकलांगता क्षतिपूर्ति लाभ के लिए आवेदनों पर कार्रवाई करने के अलावा, विशेष टीम क्रॉस-फ़ंक्शनल रूप से भी काम करती है। बच्चों और युवा परामर्शदाताओं का कार्य युवा लोगों और उनके परिवारों के लिए समग्र प्रस्ताव तैयार करने के लिए सहायक प्रयास, प्लेसमेंट, निर्णय लेना और युवा क्षेत्र में सहयोग, युवा क्षेत्र (द म्यूनिसिपल यूथ इनिशिएटिव, जॉबसेंटर की युवा और शिक्षा इकाई, वयस्क विशेषज्ञ इकाई, यूयू मार्गदर्शन परामर्शदाता और नागरिक समाज सेवाएं) शुरू करना है।
एक सलाहकार के रूप में, आपको जिज्ञासु होना चाहिए और बच्चों/युवाओं और उनके परिवारों के साथ बातचीत में समाधानों के बारे में रचनात्मक और अपरंपरागत रूप से सोचने में सक्षम होना चाहिए, साथ ही संयुक्त समाधानों में बच्चे के परिवार और नेटवर्क को उजागर करने और उन्हें शामिल करने में सक्षम होना चाहिए। इसके लिए जरूरी है कि आप दोनों परिवारों को शामिल करने में सक्षम हों और सहयोग पर जोर देने में भी सक्षम हों।
फागसेंटर बोर्न ओग फ़ैमिली निरंतर व्यावसायिक विकास में एक संगठन है, जहां हम लगातार अपने स्वयं के अभ्यास का मूल्यांकन कर रहे हैं और अपने बच्चों और युवाओं के साथ काम में नए विकास के अवसरों की तलाश कर रहे हैं, जहां, अन्य बातों के अलावा, किसी के स्वयं के मामले में भागीदारी पर विशेष ध्यान दिया जाता है।
आपकी प्रोफ़ाइल
एक बच्चे और युवा परामर्शदाता के रूप में, आपके पास एक सामाजिक कार्यकर्ता/सामाजिक मध्यस्थ के रूप में बुनियादी प्रशिक्षण है। यदि आपके पास क्षेत्र, आईसीएस और डीयूबीयू में प्राधिकारी कार्य और कानून का अनुभव है तो यह एक फायदा है। आपको अपने मामलों पर व्यवस्थित और व्यवस्थित तरीके से काम करने में सक्षम होना चाहिए।
आपको बाल अधिनियम के अध्याय 8 के अंतर्गत लक्षित समूह के साथ काम करना चाहिए, अर्थात् शारीरिक और/या मानसिक विकलांगता वाले बच्चे और उनके परिवार जिन्हें अध्याय 8 के अनुसार प्रतिपूरक लाभ और प्रयासों की आवश्यकता है। आपको बाल अधिनियम के अंतर्गत अन्य सहायता उपायों के साथ भी काम करना होगा।
आप बच्चों की विकलांगता के क्षेत्र में सामाजिक कार्यों के विकास में योगदान देना चाहते हैं - जिसमें बच्चों और युवाओं की अपने मामलों में बढ़ती भागीदारी भी शामिल है।
आपको खुद को परिवारों के लिए परिवर्तन के सूत्रधार और अधिकार का प्रयोग करने वाले के रूप में देखने में सक्षम होना चाहिए। एक सलाहकार के रूप में कार्य के लिए आवश्यक है कि आप स्वतंत्र रूप से काम कर सकें और एक पेशेवर मंच पर खड़े हो सकें। साथ ही, आप हमारे कार्यान्वयन विभाग और उदाहरण के लिए, नगर पालिका में अन्य पेशेवर इकाइयों (उदाहरण के लिए वयस्क विशेष टीम और सहायक प्रौद्योगिकी टीम) के सहयोगी भागीदारों के साथ फागसेंटर बोर्न और फ़ैमिली में अपने सहयोगियों के साथ सहयोग में प्रवेश करते हैं।
इसलिए हम किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो विशेष रूप से इनके साथ काम करना चाहता हो:

कम कार्यात्मक क्षमता वाले बच्चे और उनके परिवार
आईसीएस में जांच उपकरण ("अंडा"), जिसमें विकलांगता मुआवजा लाभों के संबंध में लक्ष्य समूह मूल्यांकन शामिल है
सेवाओं और प्रयासों का कार्यान्वयन और अनुवर्ती कार्रवाई
बच्चों, युवाओं, माता-पिता और अन्य नेटवर्क व्यक्तियों की भागीदारी
बच्चों और परिवारों के कौशल और संसाधनों पर ध्यान देने के साथ आकर्षक तरीके

आप स्वयं को इन कथनों में पहचान सकते हैं:

सामाजिक कार्यों में लगे हुए हैं और अपना और पेशे दोनों का विकास करने की इच्छा रखते हैं
कानून की संभावनाओं और सीमाओं और उनके प्रबंधन द्वारा कवर किया गया
हमारे बच्चों और अभिभावकों को लिखित संचार और संचार में कुशल
सहयोग करने की इच्छा और अंतर-पेशेवर सहयोग के लिए सराहनीय दृष्टिकोण, जहां बहु-अनुशासन मूल्यवान है
अच्छा और कॉलेजियम सहयोग, जहां हर कोई अच्छे कामकाजी माहौल में सकारात्मक योगदान देता है
चिंतनशील प्रक्रियाओं के साथ काम करें जहां हम "खुद को लाइन में लगाने" का साहस करते हैं

इसलिए आपको हमें चुनना चाहिए
कमजोर स्थिति में बच्चों और युवाओं के साथ काम करने के लिए हमारी उच्च महत्वाकांक्षाएं हैं, और हम जानते हैं कि महत्वाकांक्षाओं को पूरा करने के लिए उच्च स्तर के कर्मचारी कल्याण की आवश्यकता होती है। इसलिए हम पेशेवर अपस्किलिंग की पेशकश करते हैं जो मुख्य कार्य को हल करने, एक विस्तारित परिचय कार्यक्रम, पर्यवेक्षण और एक कार्यस्थल बनाने के प्रयास में अन्य प्रयासों का समर्थन करता है जहां हर कोई पनपता है। हमारे पास लचीले घंटे और घरेलू कामकाजी दिनों का विकल्प है।
पिछले 3 वर्षों से, विशेष टीम सामाजिक और आवास एजेंसी की परियोजना 'परिवार के बारे में एक साथ' का हिस्सा रही है, जिसे दैनिक कार्यों में लागू किया गया है। प्रोजेक्ट की विधियाँ एक साथ चलती हैं
एक यह कि हम विशेष टीम और बाल एवं युवा विभाग में कैसे काम करते हैं।
हमने टास्क फोर्स हैंडीकैप बनाम डेनिश अपील एजेंसी और डेनिश सोशल एंड हाउसिंग एजेंसी के साथ एक सहयोग पूरा कर लिया है, जिसका उद्देश्य बाल विकलांगता के क्षेत्र में केस प्रोसेसिंग में सुधार में योगदान देना है। टास्क फोर्स के विश्लेषण के आधार पर, हम अभी भी एक रोमांचक विकास प्रक्रिया में हैं, जहां आप, बाकी विशेष टीम के साथ, कार्यान्वयन सुनिश्चित करने के मामले में एक महत्वपूर्ण खिलाड़ी होंगे।
विषय केंद्र में, हम सामंजस्य और संबंधपरक क्षमता पर ध्यान केंद्रित करते हैं। इसलिए आपको न केवल अपनी टीम और विभाग में, बल्कि प्राधिकरण के पूरे क्षेत्र और संपूर्ण निष्पादन क्षेत्र में सहकर्मी मिलते हैं। हम सभी एक-दूसरे के पड़ोस में रहते हैं और क्रॉस-फ़ंक्शनल रूप से काम करते हैं, ताकि हम व्यक्तिगत परिवार के आसपास लगातार मोनोडिसिप्लिनरी और अंतःविषय समग्र प्रयास प्रदान कर सकें।
बोर्न ओग फ़ैमिली में, काम के घंटे बहुत लचीले हैं। हम घर पर काम करने के दिनों, फ्लेक्सटाइम की पेशकश करते हैं और हम अपने ड्राइविंग समय का उपयोग बड़े पैमाने पर फोन कॉल के लिए करते हैं, इसलिए संभावित लंबे परिवहन समय के कारण टीम का हिस्सा बनना असंभव हो जाता है। आपके पास लचीले 4-दिवसीय कार्य सप्ताह का विकल्प है - जिसका अर्थ है कि आप स्वतंत्र रूप से और लगातार चुन सकते हैं कि आप सप्ताह-दर-सप्ताह 4 या 5 दिनों में अपने घंटे निर्धारित करना चाहते हैं या नहीं। चूंकि हमारे पास आपातकालीन कार्य हैं जिन्हें कवर किया जाना चाहिए, प्रति वर्ष 8 शुक्रवार की उपस्थिति अधिसूचित की जाती है।
वेतन और रोजगार की शर्तें
लागू सामूहिक समझौते और नए वेतन पर समझौते के अनुसार वेतन और रोजगार।
यदि आप और अधिक जानना चाहते हैं
यदि पद के बारे में आपके कोई प्रश्न हैं, तो सामाजिक कार्य सलाहकार एनेट नेलेमैन को दूरभाष पर कॉल करने के लिए आपका स्वागत है। [phone removed], या विशेष टीम के प्रबंधक स्टाइन ग्रैन हैनसेन दूरभाष पर। [phone removed].
आवेदन
आवेदन की अंतिम तिथि 22 अप्रैल 2025 है, लेकिन हम लगातार रोजगार साक्षात्कार आयोजित करते हैं, अंतिम साक्षात्कार 28 अप्रैल 2025 को होगा।
आपसे आवेदन के साथ पिछले रोजगार और शिक्षा से संबंधित दस्तावेज़ जमा करने के लिए कहा जाता है।
आप हमारे कर्मचारियों के कार्यस्थल के रूप में कलुंडबोर्ग नगर पालिका के बारे में अधिक पढ़ सकते हैं (kalundborg.dk), कलुंडबोर्ग नगर पालिका के बारे में सामान्य जानकारी प्राप्त कर सकते हैं, कलुंडबोर्ग जा सकते हैं या हमारी पॉडकास्ट श्रृंखला करिएरे पा कलुंडबोर्गस्क पॉडकास्ट (kalundborg.dk) सुन सकते हैं।
हम पृष्ठभूमि, लिंग, धर्म आदि की परवाह किए बिना सभी को खोज करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं।
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कलुंडबोर्ग नगर पालिका में, आपराधिक रिकॉर्ड प्राप्त करने पर हमारी एक सामान्य नीति है।
जिन कर्मचारियों के पास अपने रोजगार में संवेदनशील व्यक्तिगत जानकारी तक पहुंच है, उनके पास एक निजी मिटआईडी होनी चाहिए, क्योंकि उन्हें अपनी निजी मिटआईडी से अपनी पहचान बनानी होगी। यह सख्त कानून का अनुपालन करने के लिए है और इस तरह नागरिकों का विश्वास सुनिश्चित करता है कि कलुंडबोर्ग नगर पालिका सहित सभी प्राधिकरण संवेदनशील व्यक्तिगत जानकारी को सुरक्षित रूप से संसाधित करते हैं।