हैंडल्सजिमनासिएट अलबोर्ग, तुरोगेड के उप-रेक्टर

अलबोर्ग हैंडेल्सजिम्नैजियम अलबोर्ग का सबसे बड़ा हाई स्कूल है। हम दो विभागों में विभाजित हैं - सैक्सोगाडे और टुरोगेड - जहां एक साथ लगभग। 1,700 छात्र। Handelsgymnasiet अलबोर्ग Handelsskole का हिस्सा है, जिसमें हाई स्कूल के अलावा कई व्यावसायिक पाठ्यक्रम और एक पाठ्यक्रम/आगे का प्रशिक्षण विभाग भी शामिल है। 2025 में, अलबोर्ग बिजनेस स्कूल अपनी 150वीं वर्षगांठ मना सकता है, इसलिए हम लंबी और गौरवपूर्ण परंपराओं वाला स्कूल हैं। लेकिन हम एक स्कूल भी हैं जहां नई सोच और नवीनीकरण के लिए जगह है। टुरोगेड में हमारे एचएचएक्स विभाग में, विषयों और व्यावसायिक गतिविधियों की एक विविध श्रृंखला है - सामान्य स्कूल के घंटों के अलावा भी। हमारा भावी उप-रेक्टर तुरोगेड के आगे के विकास के संबंध में एक केंद्रीय व्यक्ति होगा, ताकि विभाग उन युवाओं के लिए एक आकर्षक शैक्षिक विकल्प बना रहे जो व्यावसायिक हाई स्कूल मैट्रिक परीक्षा चाहते हैं।  पद के बारे में एचएचएक्स में वाइस-रेक्टर के रूप में, आप अलबोर्ग हैंडल्सस्कोले के समग्र प्रबंधन का हिस्सा होंगे, जहां आप स्कूल के शिक्षा निदेशक को रिपोर्ट करेंगे। टुरोगेड में हमारे पास लगभग है। 1,100 छात्र और 92 कर्मचारी, जिनमें से लगभग। 80 शिक्षक. टुरोगेड में प्रबंधन में प्रिंसिपल, 2 उप-प्रिंसिपल और शिक्षा निदेशक शामिल हैं। आपको 50% का शिक्षण दायित्व भी प्राप्त होगा, अर्थात इस पद में आपके समय का 50% शिक्षण गतिविधियाँ शामिल हैं। स्थिति में शीर्षकों में निम्नलिखित सामग्री है: शैक्षणिक प्रबंधन - शिक्षण और शिक्षण भूमिका का विकास कार्मिक प्रबंधन संसाधन प्रबंधन, भर्ती और वित्त कंपनियों, प्राथमिक विद्यालयों, यूयू केंद्रों और अन्य प्रासंगिक भागीदारों के साथ नई साझेदारी बनाए रखना और स्थापित करना स्कूल के माहौल को बढ़ावा देना - एक अच्छा और स्वस्थ युवा जीवन विकसित करना जो व्यावसायिकता और समुदाय को बढ़ावा देता है रणनीतिक लक्ष्य निर्धारित करने और उन्हें प्राप्त करने में योगदान देना प्रबंधन और आंतरिक और बाह्य रूप से समन्वय (प्राधिकरण आवश्यकताओं, कानून, आदि) आपके बारे में यह आपके लिए महत्वपूर्ण है कि द छात्रों को शैक्षणिक और साथ ही सामाजिक रूप से विकसित होने के लिए सर्वोत्तम संभव परिस्थितियाँ दी जाती हैं, साथ ही जब वे हमारे पास आते हैं तो उनका दैनिक जीवन भी अच्छा होता है। आप जानते हैं कि इसे प्राप्त करने के लिए शिक्षकों के साथ घनिष्ठ और अच्छे संवाद की आवश्यकता होती है। आपके पास प्राकृतिक अधिकार है और नेतृत्व करने की इच्छा और क्षमता है। आप संरचित और कुशल तरीके से काम करते हैं, लगातार प्रयासरत रहते हैं और प्रेरणा देने में अच्छे हैं। इसके अलावा, आप मुख्य कार्य, कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच अंतरसंबंध को नेविगेट कर सकते हैं, जहां आप शिक्षण दायित्व के संबंध में प्रबंधन कार्य और कार्यों के बीच वैकल्पिक होते हैं। योग्यताएँ आपको शिक्षा की दुनिया, विशेषकर युवा शिक्षा का गहन ज्ञान है। आपके पास शिक्षाशास्त्र, योजना, वित्त और प्रबंधन का गहन ज्ञान और अधिमानतः अनुभव है। आपका ध्यान छात्रों के सीखने और व्यावसायिक विकास के साथ-साथ गुणवत्ता आश्वासन पर भी है। आप संबंध बनाने और रचनात्मक संचार बनाने में अच्छे हैं। मतभेदों के संबंध में कार्मिक प्रबंधन के प्रति आपका दृष्टिकोण सराहनीय है। हम पेशकश कर सकते हैं हम आपको कई रोमांचक गतिविधियों के साथ एक मान्यता प्राप्त और अभिनव शैक्षिक संगठन का हिस्सा बनने की पेशकश करते हैं, और जहां हम अपने छात्रों को नवीनतम ज्ञान के साथ चुनौती देने पर जोर देते हैं। वाइस-रेक्टर के पद में व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के साथ-साथ आने वाले वर्षों में व्यापारिक युवा शिक्षा को प्रभावित करने और आकार देने में सक्षम होने का एक अनूठा अवसर भी है। जानकारी दूरभाष पर शिक्षा निदेशक चार्लोट कोल्ड्सो से संपर्क करके पद के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करें। जितनी जल्दी हो सके प्रवेश के साथ, लेकिन 1 अगस्त, 2025 से पहले नहीं। वेतन और अन्य शर्तें रोजगार शिक्षा मंत्रालय में शिक्षण और प्रशिक्षण के भीतर संस्थानों में प्रबंधकों के रोजगार पर समझौते पर परिपत्र के अनुसार होता है। योग्यता के आधार पर पूरक की बातचीत की संभावना के साथ, पारिश्रमिक वेतन सीमा 36 के भीतर है। 12. पहला साक्षात्कार सप्ताह 15 में होगा। दूसरा साक्षात्कार गुरुवार 1 मई 2025 को होगा, जिसमें मर्कुरी उर्वल भी भाग लेंगे। पहले और दूसरे साक्षात्कार के बीच एक परीक्षा आयोजित की जाती है। अलबोर्ग बिजनेस स्कूल के बारे में अलबोर्ग हैंडेल्सकोले एक बड़ी शैक्षणिक कंपनी है जहां हमारे कर्मचारियों के लिए आगे बढ़ने की गुंजाइश है।
और विकास करें - व्यक्तिगत और व्यावसायिक दोनों तरह से। एक नए कर्मचारी के रूप में, आप अन्य बातों के अलावा, एक परिचयात्मक पाठ्यक्रम के साथ एक सुरक्षित शुरुआत का अनुभव करेंगे, जहाँ आपको अपने नए कार्यस्थल और कार्यों के बारे में पता चलेगा। भर्ती प्रक्रिया स्वयं एक नियुक्ति समिति की स्थापना, बच्चों के प्रमाणपत्रों के दस्तावेजीकरण और संभवतः पिछले व्यावसायिक भागीदारों से संदर्भ प्राप्त करने आदि के साथ अच्छी तरह से व्यवस्थित है। वेतन और रोजगार की शर्तें राज्य के सामूहिक समझौतों और समझौतों के अनुसार हैं।