ASSISTENTE CSP/CSE

Job Description

Industry: Civil Engineering
Seniority for this role: Entry level
Descrizione lavoro: MM Spa è un’azienda integrata multiservizio, partner strategico nello sviluppo, nella gestione e nella riorganizzazione delle città, dei suoi servizi, delle reti, delle infrastrutture e dei patrimoni immobiliari pubblici. Siamo alla ricerca di un Assistente al Coordinatore della Sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione che all’interno dell’Area Ingegneria- Direzione Construction Management, si occuperà di garantire l’assistenza al Coordinatore della Sicurezza per l’Esecuzione dei lavori (CSE) nell’adempimento degli obblighi di cui all’art. 92 comma 1 del D.Lgs. 81/2008. Le commesse riguarderanno specialmente lavori di manutenzione straordinaria e nuova costruzione di Scuole, Uffici, Biblioteche, Musei, Cascine, Impianti Sportivi, Social Housing, tutti beni di proprietà del Comune di Milano, progetti di riqualificazione urbana di strade piazze e piste ciclabili, e opere di carattere ambientale (bonifiche di terreni ed acque). Il candidato opererà all’interno della Direzione Construction, in un ambiente giovane, dinamico e flessibile. Attraverso sopralluoghi nei cantieri situati nell’area metropolitana della città di Milano, rendiconterà al CSE dell’andamento delle dinamiche lavorative, delle problematiche emergenti interfacciandosi con l’impresa e gli enti preposti al controllo dei cantieri, coordinando i gestori dei Sottoservizi e gli interventi di enti terzi all’interno delle aree in consegna agli appaltatori. Le attività, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno le seguenti: Garantire l’assistenza al Coordinatore della Sicurezza per l’Esecuzione dei lavori (CSE) nell’adempimento degli obblighi di cui all’art. 92 comma 1 del D.Lgs. 81/2008 ed in particolare: verificare l’idoneità del Piano Operativo di Sicurezza (POS) dell’Imprese Esecutrici rispetto a quanto contenuto nel PSC, valutando le proposte delle Imprese dirette a migliorare la sicurezza in cantiere, verificare che le stesse adeguino, se necessario, i rispettivi POS, oltra a tutta la documentazione preingresso richiesta dalla normativa e dalla Stazione Appaltante; eseguire visite in cantiere per accertare il corretto svolgimento delle attività in corso, secondo le disposizioni legislative in materia di sicurezza e verbalizzare quanto riscontrato; partecipare, in collaborazione con il CSE, alle riunioni di coordinamento della sicurezza e predisporre i relativi verbali da trasmettere a tutte le figure interessate ai lavori; Fornire il supporto al Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione (CSP), che definirà gli indirizzi e le modalità di attuazione specifiche, nella redazione del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) , comprensivo della valutazione dei costi della sicurezza. Profilo ideale del candidato Formazione: diploma di geometra, Laurea in Ingegneria o Architettura. E’ richiesto il corso di formazione di 120 ore ai sensi dell’Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008 per abilitazione al ruolo di CSE Preparazione professionale: costituirà titolo preferenziale comprovata esperienza anche breve in ruoli analoghi. Conoscenze informatiche: conoscenza approfondita di software per la progettazione grafica 2D/3D (Autocad, o Civil 3D o Civil Design), di software per la contabilità lavori (STR Vision), del pacchetto Microsoft Office (Project, Excel, Word, Powerpoint. ecc.). Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di Revit e Naviswork (o similari) Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Competenze: spiccata attitudine al lavoro di squadra, autonomia nell’organizzazione del lavoro e spirito di iniziativa, capacità di osservazione, di analisi e spiccato senso pratico, capacità di analisi e organizzazione dei dati e delle informazioni, capacità di lavorare sotto stress e sotto scadenze Altro: è indispensabile il possesso della patente B. Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti: assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione, che comportino il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione; possesso dell’idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08 Show more Show less