Job Description
Industry: Automation Machinery Manufacturing
Seniority for this role: Entry level
V ABB se věnujeme řešení globálních výzev. Naše základní hodnoty: péče, odvaha, zvídavost a spolupráce – v kombinaci se zaměřením na rozmanitost, začlenění a rovné příležitosti – jsou klíčovými hnacími silami našeho cíle umožnit každému vytvářet udržitelná řešení. Napište další kapitolu svého příběhu ABB. Tato pozice je podřízena Engineering Manager Vaše role a povinnosti Do ABB Operačního centra Evropa v Ostravě hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici „Projektant pro energetické systémy“. Na tuto pozici hledáme zkušené kandidáty, kteří mají znalosti v oblasti výkonové elektrotechniky nebo energetiky. Jedná se o rozšíření stávajícího týmu. Na této pozici budete tvořit elektro návrh a design v případě projektů pro naše zákazníky v oblasti rozvaděčů, výkonových transformátorů, DC napájení ale také NER a PFC harmonických filtrů. Anglický jazy úrovně B2 – používaní na denní bázi, komunikace s ABB partnery/ zákazníci/dodavatele. V rámci této pozice budete cestovat cca 1x za 2 měsíce do našeho výrobního závodu v Brně, kde budete součástí FAT pro naše modulární systémy a trafa. Občasně mohou být cesty do výrobního závodu v Itálii. Co Vás Čeká Vývoj konstrukčních specifikací (rozvaděče, výkonové transformátory, DC napájení, NER a PFC harmonické filtry atd.) Přezkoumání a okomentování dodavatelské dokumentace pro energetické systémy Spolupráce s dodavateli během fáze projektování a výroby s cílem zajistit dodávku zařízení dle specifikací projektu Provádění inženýrské činnosti související s VN a komponenty Provádění systémové inženýrské činnosti související s energetickými systémy jako jsou studie energetických systémů, studie selektivity, nastavení ochran atd. Spolupráce s členy projektového týmu Poskytování technického dohledu začínajícím inženýrům a dohled nad jejich prací Koordinace projektových aktivit s kolegy ve Švýcarsku Podpora projektového manažera a hlavního inženýra v případě reklamací Cesty do továren dodavatelů kvůli FAT ale také za zákazníky Kvalifikace pro tuto roli Co byste měli mít: Vzdělání v oblasti výkonové elektrotechniky nebo energetiky Zkušenosti v oblasti výkonové elektrotechniky nebo energetiky po dobu nejméně 2 roky Vyhlášku 50/1978 Sb. (min. 5) / 194/2022 Sb. (min. 6) – možnost si vyhlášku dodělat v rámci podniku Ochotu občasně cestovat do Brna a výjimečně po EU (okolo 15 % za rok) Schopnost se řídit a dosahovat dílčích cílů. Spolehlivost a orientace na výsledek Angličtina B2 – rychlý růst denní komunikace Výhodou: Univerzitní vzdělaní v oblasti Energetiky Německý jazyk na komunikativní úrovni Základní zkušenost s používáním nástrojů pro návrh elektro (např. E3/E-plan) Více o nás Benefity Kapesné na služební cesty (+40% se základu) Roční finanční bonus Flexibilní pracovní doba 25 dní dovolené Každoroční revize mezd Možnost práce z domu (Home Office) Finanční příspěvek na práci z domu V odůvodněných případech možnost práce 100 % vzdáleně MultiSport karta Možnost se vzdělávat – externí kurzy a konference Jazykové kurzy – skupinové, individuální nebo online Stravenkový paušál (finanční příspěvek přímo do vaší mzdy) Příspěvek na penzijní připojištění (2–3 % z vaší měsíční mzdy navíc) Možnost dalšího kariérního růstu v rámci poboček v ČR i po celém světě Moderní kancelář s dobrou dopravní dostupností (vlak, autobus, tramvaj v blízkosti kanceláře) Možnost nákupu akcií společnosti Firemní parkoviště pro zaměstnance dojíždějící mimo Ostravu (platí pro Ostravskou pobočku) Asistenční linka – odborné poradenství (vztahy, práce, právo, finance a další) Volno navíc při mimořádných životních událostech Firemní akce (Vánoční večírek, teambuildingy a další) Zvýhodněné volání i pro soukromé účely (až 5 benefitních SIM karet pro rodinu a přátele) Slevy u našich partnerů (gastronomie, nákup automobilů, vlaková doprava atd.) Vážíme si lidí z různých prostředí. Přihlaste se ještě dnes o svůj další kariérní krok v ABB a navštivte www.abb.com, kde se dozvíte o dopadu našich řešení po celém světě. #MyABBStory 92517155 Show more Show less