Job Description
Industry: Electric Power Generation, Services for Renewable Energy, and Electric Power Transmission, Control, and Distribution
Seniority for this role: Mid-Senior level
Společnost: ČEZ ESCO Lokalita: Duhová 1531/3, 14000 Praha – Michle PRŮMYSLOVÁ ENERGETIKA Zajímají tě teplárenství, moderní energetika, konkrétně energetická řešení zejména pro průmyslové zákazníky? Je ti blízký jak technický, tak i ekonomický pohled na řešené oblasti? Hledáme kolegyni / kolegu, který s námi bude řešit koordinaci rozvojových projektů. ESCO Projektový manažer rozvoje a obchodu Přidej se k nám a budeš s námi řešit projekty, které souvisí s řešeními pro zákazníky, mezi které patří zejména průmyslové podniky, subjekty provozující centrální zásobování teplem měst a obcí a lokální teplárny . Nově se zaměřujeme i na komplexní dodávku čistých prostor pro průmyslový a zdravotnický sektor a rozvíjíme nové příležitosti typu bateriová úložiště a agregace flexibility. CO U NÁS BUDEŠ DĚLAT? Koordinovat projekty v oblasti energetiky/teplárenství (ale i moderní řešení postavená např. na velkých bateriových akumulacích nebo tepelných čerpadlech) Analýzy a návrhy opatření vedoucí optimalizaci našich stávajících provozů Rozvíjet nové obchodní příležitostí Přípravy kalkulací, ekonomické vyhodnocování příležitostí Koordinovat spuštění nového produktu/služby Aktivity vedoucí k dekarbonizaci vlastních nebo zákaznických provozů BEZ ČEHO SE NEOBEJDETE? Zájmu o energetiku, teplárenství a inovativní řešení Technického vzdělání (ideálně ČVUT FEL / FS, obor energetika, management apod.) Projektového přístupu Analytického myšlení Spolehlivosti a samostatnosti Smyslu pro detail a pečlivosti Proaktivního přístupu při řešení svěřených úkolů Zkušenost min. 3 roky na obdobné pozici Týmové práce CO U NÁS ZÍSKÁTE? Jistotu a stabilitu: Pracovat budete v ekonomicky úspěšné a stabilní skupině ČEZ ESCO na hlavní pracovní poměr. Podporující kolektiv: Tým, který vám vždy pomůže a poradí. Pestrá práce: Dostanete prostor pro seberealizaci a rozvoj svých dovedností. Širokou škálu benefitů. Odborná školení a vzdělávací kurzy: Do rozvoje našich zaměstnanců dlouhodobě investujeme. Profesní posun: podporujeme růst a rozvoj NÁSTUP: OKAMŽITĚ, NEBO DLE DOHODY Benefity Bonusy 5 týdnů dovolené Firemní školka Cafeterie Mobilní telefon Notebook Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný. Show more Show less