Topografo

Job Description

Industry: Civil Engineering, Engineering Services, and Architecture and Planning
Seniority for this role: Entry level
SPERI , Società di Ingegneria e Architettura, ricerca una figura di ingegnere civile/edile per inserimento in organico nel Dipartimento Topografia. Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano il motore che alimenta il progresso e ci impegniamo a portare avanti questi valori, in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo fortemente nella multidisciplinarietà e nella produzione in-house, quali strumenti chiave per l’individuazione di soluzione ottimali e per la crescita professionale. In SPERI guardiamo al futuro con ottimismo, determinati a perseguire l’obiettivo di crescita senza perdere di vista i valori fondamentali della qualità e della responsabilità, per questo ci impegniamo ad attrarre giovani talenti da diverse regioni del Paese, offrendo un ambiente inclusivo e dinamico, che permetta a tutti i collaboratori di percorrere un percorso di crescita professionale coinvolgendoli attivamente nella vita aziendale. Il candidato ideale deve essere in possesso di: Diploma di Geometra/Topografia/Caddista o laurea in architettura Buona conoscenza dei software Autocad, Primus e Certus (Contabilità e Sicurezza) La risorsa si occuperà attivamente delle seguenti attività: Redazione di elaborati grafici progettuali in ambito civile ed infrastrutturale, redazione di computi metrici estimativi ivi compresa la gestione della contabilità di cantiere Tecniche di rilievo architettonico e topografico mediante l’uso di strumentazione idonea (Disto, Stazione Totale, Laser Scanner e GPS) Operazioni di rilievo su campo, al lavoro temporaneo in cantiere per controlli in corso d’opera e verifica ispettive e alla mobilità sul territorio nazionale Utilizzo di software specifici per la gestione delle nuvole di punti e la modellazione 3D Sede di lavoro: Roma o Bologna Inquadramento e tipo di contratto: l’azienda è interessata ad inserire la risorsa all’interno dello staff tecnico con un regime a P.IVA. La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato. L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 Show more Show less