Bioanalystes pour le département d'immunologie clinique, banque de sang du Rigshospitalet

Nous recherchons des collègues pour des postes permanents à temps plein à partir du 1er mai 2025 ou dès que possible par la suite. Voulez-vous contribuer à façonner le développement de notre département et de notre profession à l’avenir ? Avez-vous un flair pour les analyses manuelles et les procédures automatisées de laboratoire ? Aimeriez-vous un travail valorisant avec des collègues dévoués dans un environnement dynamique et de bonne humeur ? Alors tu nous manques. Après une formation adaptée, vous intégrerez le système de travail posté de 24 heures sur une base fixe. Il existe bien entendu la possibilité de changer de poste, afin d'adapter la vie professionnelle à vos loisirs et à votre vie de famille. Dans la banque de sang, env. 70 bioanalystes en collaboration avec des infirmières et secrétaires, médecins et autres chercheurs, pour une démarche cohérente pour les patients. Les laboratoires du Département d'immunologie clinique du Rigshospitalet comprennent les spécialités suivantes : médecine transfusionnelle, sérologie des groupes sanguins et génétique des groupes sanguins. Fractionnement du sang des donneurs, contrôle qualité et laboratoire de virus. Laboratoire de cellules souches, ainsi que laboratoire de recherche et développement dont la Biobanque. Les laboratoires sont dirigés par un bioanalyste senior et les tâches sont exécutées en partie par des bioanalystes qui ont choisi une fonction permanente dans un laboratoire et par des bioanalystes qui tournent entre les laboratoires. En tant que nouvel employé, vous effectuerez une rotation entre des fonctions de routine, afin d'acquérir de bonnes compétences dans les différents domaines. Le Département d'Immunologie Clinique fait partie de la formation des étudiants bioanalystes de la Région de la Capitale et tous nos bioanalystes participent à une partie de l'enseignement clinique et de la formation d'accompagnement. Nous proposons : Un travail alternant travail manuel et travail sur des équipements d'analyse automatisés Développement de compétences et de nouvelles connaissances. La plus haute qualité dans le travail de laboratoire, pour offrir le meilleur service à nos utilisateurs. Un bon environnement de travail basé sur l'humour, la confiance mutuelle et le respect, où chaque employé est considéré comme une partie importante du travail d'équipe quotidien. Un ensemble de bonnes valeurs basées sur le professionnalisme, le développement, la vie et l'interaction (PULS) Nous attendons de vous que : Vous puissiez travailler de manière indépendante et avoir de bonnes compétences en collaboration. Vous ayez une connaissance de l'informatique au niveau utilisateur et un flair pour travailler avec des équipements techniques. Vous êtes prêt à donner beaucoup de vous-même - avec l'espoir que vos efforts se traduiront par une satisfaction au travail lorsque vous verrez la différence que vous pouvez contribuer à faire. Vous avez le sens de l'ordre et de la systématique. Vous êtes flexible et responsable. Est présent et accueillant, plein de courage et de bonne humeur. Conditions d'emploi Les postes sont tous à temps plein et sont à pourvoir au 1er mai 2025. Les conditions de salaire et d'emploi suivent la convention collective du personnel non cadre dans le domaine du Cartel de la Santé, conclue entre la Commission des Salaires des Régions et le Cartel de la Santé. Procédure de candidature Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à contacter la bioanalyste senior Randa Zoel-ghina, e-mail : [email protected], numéro de téléphone. [phone removed]. Vous pouvez également en savoir plus sur le département sur notre site Web [link removed] La date limite de candidature est le 14 avril 2025. Nous prévoyons de tenir des entretiens au cours des semaines 16 et 17 (éventuellement 18). La candidature et le CV sont envoyés en ligne via le lien présent dans le message. À propos du centre de diagnostic Le centre de diagnostic est l'un des sept centres du Rigshospitalet avec env. 1 550 employés à temps plein et un chiffre d'affaires annuel de 1,2 milliard de couronnes danoises. Les services de base sont le diagnostic et le traitement des patients, la recherche et l'éducation. Le centre de diagnostic soutient le traitement des patients en produisant chaque année plus de 10 millions de réponses aux analyses de laboratoire, plus de 650 000 examens d'imagerie et le centre compte plus d'un million de contacts avec des patients et des donneurs. Les 35 professeurs et autres chercheurs du centre publient chaque année plus de 700 articles scientifiques dans des revues de renommée internationale. Le centre comprend le Département de radiographie et d'exploration, le Département de biochimie clinique, le Département de pathologie, le Département d'immunologie clinique (banques de sang de la région de la capitale, banques de tissus et laboratoire de typage tissulaire), le Département de physiologie clinique et de médecine nucléaire, le Département de microbiologie clinique, le Département de génétique, le Département de médecine génomique et le DEKS.