रैंडर्स में एचआर कर्मचारी मातृत्व अवकाश चाहता था

रैंडर्स में हमारे ग्राहक की ओर से, हम अस्थायी मातृत्व पद के लिए एक कुशल मानव संसाधन कर्मचारी की तलाश कर रहे हैं। यह पद प्रति सप्ताह 25-30 घंटों के लिए है और इसे यथाशीघ्र भरा जाना चाहिए।
पद के बारे में
एक मानव संसाधन कर्मचारी के रूप में, आप एक पेशेवर टीम का हिस्सा होंगे, जहां मानव संसाधन प्रक्रियाओं में आपकी केंद्रीय भूमिका होगी। हम कार्मिक कानून और सामूहिक समझौतों का ठोस ज्ञान रखने वाले एक प्रतिबद्ध उम्मीदवार की तलाश कर रहे हैं - अधिमानतः औद्योगिक समझौते से अनुभव के साथ।
आपके प्राथमिक कार्य

सफेदपोश श्रमिकों और प्रति घंटा कर्मचारियों दोनों के लिए रोजगार अनुबंध तैयार करना
समाप्ति, चेतावनियाँ और अन्य स्टाफ-संबंधित मामलों को संभालना
जीडीपीआर अधिकारी - एक बड़े जीडीपीआर प्रोजेक्ट के प्रबंधन सहित
वार्षिक कल्याण सर्वेक्षण और आवश्यक पहलों के कार्यान्वयन पर अनुवर्ती कार्रवाई

एचआर के भीतर तदर्थ कार्य
हम निम्नलिखित कौशल वाले उम्मीदवार की तलाश कर रहे हैं:

सामूहिक समझौतों के ज्ञान सहित कार्मिक कानून का अनुभव
अच्छा संचार कौशल और काम के प्रति एक संरचित दृष्टिकोण
मजबूत विश्लेषणात्मक कौशल, विशेष रूप से जीडीपीआर के भीतर
एक साथ कई कार्यों को संभालने और स्वतंत्र रूप से काम करने की क्षमता

हम पेशकश करते हैं

पेशेवर और गतिशील वातावरण में एक रोमांचक और बहुमुखी स्थिति
परिचालन और रणनीतिक दोनों मानव संसाधन कार्यों के साथ काम करने का अवसर
लचीले कामकाजी घंटे (प्रति सप्ताह 25-30 घंटे)

क्या आपके पास सही कौशल हैं और क्या आप स्वयं को इस भूमिका में देख सकते हैं?
इसलिए यथाशीघ्र अपना आवेदन और सीवी भेजें - हम निरंतर आधार पर साक्षात्कार आयोजित करते हैं।