Chanteur d'église à l'église d'Aarup et à l'église de Rørup

Un poste de chanteur d'église à l'église d'Aarup et à l'église de Rørup, pastorat d'Aarup-Rørup, Assens Provsti, est disponible à partir du 1er juin 2025. Le poste est de 15 heures par semaine. Le chanteur d'église doit effectuer les tâches suivantes : • Chanter lors des grand-messes/des messes • Chanter lors des funérailles et des funérailles • Chanter lors des services de musique, des services pour enfants et des services spéciaux • Lire les prières d'entrée et de sortie pour les grand-messes/des messes, ainsi que l'aide à l'autel • Chanter lors des services en maison de retraite une fois par mois • Chanter lors des chants scolaires • Chanter 4 à 5 fois par an avec les confirmants/mini-confirmants • Organiser 2 événements annuels Sing-Together en collaboration avec l'organiste • Peut-être. chantez avec notre chorale du soir 3 à 4 fois par an. Le pastorat compte 3 200 habitants et plusieurs paroissiens, répartis entre la ville et la campagne. Il y a 7 employés dans les deux églises et cimetières. Le pastorat se caractérise par le fait que, ces dernières années, il y a eu de nombreux jeunes immigrés, ce qui a contribué à une forte croissance du nombre d'habitants dans les paroisses. Il y a, notamment dans la paroisse d'Aarup, un certain nombre d'actions ecclésiales. En outre, il existe plusieurs équipes de confirmation, de mini-confirmations et de chant scolaire, ainsi qu'une chorale du soir qui fonctionne bien. Nous attendons de vous que :• avoir une bonne voix de chant• avoir une apparence calme en tant que chanteur• savoir apprendre de nouveaux hymnes et chants de manière indépendante• avoir une connaissance du service religieux et des actions de l'église• être accueillant envers les utilisateurs de l'église et contribuer à un bon environnement de travail   en coopération avec les autres employés des églises. L'emploi a lieu au conseil paroissial d'Aarup, situé Kirkegade 5A, Aarup. L'emploi d'un chanteur d'église est couvert par l'accord commun entre le ministère des Finances et CO10 - l'organisation centrale de 2010 et par l'accord d'organisation entre le ministère des Affaires ecclésiales et CO10 pour les fonctionnaires d'église avec des tâches principales telles que chef de chœur, assistant paroissial/agent d'église et culturel ou musicien d'église et le protocole associé pour les musiciens d'église.  Les accords peuvent être consultés sur [link removed]                                                                         Le salaire annuel est convenu entre 313 868,00 DKK et 458 730,00 DKK (couronnes actuelles). Le point fixe est de 321 916,00 DKK. Il y a une obligation d'être disponible pour le poste. Le supplément de disponibilité s'élève à 24 193,00 DKK (couronnes actuelles) par an. En outre, il existe un supplément OK18 de 1 044,00 DKK (couronnes actuelles) par an. Le salaire, l'indemnité OK et l'indemnité de disponibilité sont attribués en fonction de la fraction d'emploi du poste, soit 15/37. La proposition du conseil paroissial concernant le niveau de salaire s'élève à 11 728,12 DKK pour un travail de 15 heures (couronnes actuelles, y compris l'indemnité de disponibilité et l'indemnité ok18). Un accord sur le placement dans l'échelle salariale est conclu entre le conseil paroissial et l'Association danoise de la musique religieuse. De plus amples informations sur le poste peuvent être obtenues en contactant la personne-ressource, le Maj Olsson, au numéro de téléphone [phone removed]/e-mail [email protected]. La candidature avec les pièces jointes pertinentes est envoyée par e-mail à [email protected]. La demande doit parvenir au conseil paroissial au plus tard le lundi 7 avril 2025 à 12h00. Les entretiens d'embauche et les auditions devraient avoir lieu le 23 avril 2025. Le conseil paroissial peut préciser que des références et des certificats d'enfants seront obtenus.