Chargé d'approvisionnement

Activité de NT BOLERO d.o.o.  est la distribution et l'importation de boissons alcoolisées et non alcoolisées.

En élargissant constamment la gamme de produits, le réseau de distribution et de vente au détail, plus de 250 employés s'efforcent de réaliser une vision commune, qui est la distribution la plus efficace, un partenaire commercial respecté et respecté pour tous les clients, la responsabilité envers tous les employés, le marché et l'environnement.

Nous vous invitons à rejoindre l'équipe performante d'une entreprise en croissance et en développement constant, en postulant pour le poste : 

RÉFÉRENT ACHATS

Lieu: Cačak

Responsabilités :

Il est responsable de l'acquisition et de la gestion des marques dans le domaine de l'assortiment pour le commerce de gros de la Société ;

Rechercher la réputation commerciale des fournisseurs ;

Négocier les conditions techniques, commerciales et de transport des marchés publics ;

Accord sur la quantité, les conditions de livraison ;

Contrôle les niveaux de stocks et la durée de conservation ;

Suivi des ventes manquées ;

Surveille les prix sur le marché et achète aux conditions les plus avantageuses ;

Introduction et suivi de nouvelles marques au sein du nouveau groupe d'assortiment ;

Sélection de nouveaux fournisseurs et de nouveaux articles d'assortiment ;

Suivre les tendances du marché de l'assortiment, ainsi que surveiller la concurrence liée à l'assortiment ;

Surveille la concurrence et ses activités et propose des mesures qui pourraient être la réponse de la Société aux activités susmentionnées ;

Références : fQRdQ-g8mPO4GX3ccj9DP_qZeurYZRLWH5aGWDp44bc.

Compétences et qualités :

Diplôme d'enseignement secondaire professionnel IV ;

Compétences organisationnelles, de leadership et d'analyse, capacité à communiquer et à planifier, persévérance, confiance en soi, compétences verbales ;

Connaissance pratique du progiciel MS Office ;

Expérience professionnelle souhaitable dans un poste identique ou similaire.

Nous demandons à tous les candidats intéressés d'envoyer leur curriculum vitae par voie électronique.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Dans le processus de sélection, les candidats ne seront pas discriminés directement ou indirectement en fonction de leur état de santé, à savoir le handicap, le sexe, la couleur de peau, l'âge, la nationalité, la religion, l'état civil, l'orientation sexuelle ou politique, l'appartenance à diverses organisations ou toute autre caractéristique personnelle.

Remarque : En soumettant sa candidature, le candidat donne son consentement à ce que l'entreprise traite ses données personnelles dans le cadre du processus de sélection conformément à la loi sur la protection des données personnelles.