Leitender Spezifikationsingenieur

Schneider Electric Griechenland ist auf der Suche nach hochmotivierten und kundenorientierten Talenten für unseren Kanal für gewerbliche und industrielle Gebäude (CIB). Als Spezifikationsingenieur spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Geschäftswachstums, indem Sie alle verschreibungspflichtigen Maßnahmen mit den zugewiesenen elektromechanischen Konstruktionsbüros durchführen, um das Geschäft mit ihnen zu maximieren. Was werden Sie tun? Arbeiten Sie mit Ingenieuren, Beratern und Auftragnehmern zusammen, um Projektanforderungen zu ermitteln und technische Beratung und Unterstützung bereitzustellen. Entwickeln und verwalten Sie Produktspezifikationen für Bau- und Gebäudeprojekte und stellen Sie sicher, dass sie an Kundenbedürfnissen und Projektspezifikationen ausgerichtet sind. Bleiben Sie über Branchentrends, Standards und Vorschriften in Bezug auf Gebäudesysteme, Vorschriften und Zertifizierungen auf dem Laufenden. Führen Sie Produktpräsentationen und Schulungen durch, um Stakeholder über die Funktionen, Vorteile und Anwendungen unserer Produkte aufzuklären, mit der Fähigkeit, die Kundenbedürfnisse zu verstehen und ihre Bedürfnisse in der Wertschöpfungskette und im Wettbewerbsumfeld (Markt und Wettbewerber) zu positionieren, um die Lösungen und Produkte von Schneider Electric bestmöglich zu bewerben. Bieten Sie den internen Vertriebsteams technische Unterstützung und helfen Sie bei der Lösung von Kundenproblemen Fragen und Lösung technischer Probleme. Sie fungieren als Verbindung zwischen Kunden, Vertriebsteams und Produktentwicklungsteams, um Kundenanforderungen, Feedback und Markteinblicke zu kommunizieren. Arbeiten Sie mit dem Marketingteam zusammen, um technische Inhalte zu entwickeln, einschließlich Produktliteratur, Whitepapers, Fallstudien und Anwendungshinweise. Fähigkeit, ein Umfeld und eine Beziehung des Vertrauens und der Glaubwürdigkeit mit Kunden aufzubauen, Kundenbedürfnisse und Zielausrichtung zu verstehen und eine Beziehung zu wichtigen Kontakten aufzubauen. Welche Qualifikationen machen Sie für diese Rolle erfolgreich?Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik von einer UniversitätNachgewiesene Erfahrung als Spezifikationsingenieur oder in einer ähnlichen technischen Rolle in der Bauindustrie.Ausgeprägte technische Kenntnisse über elektrische Systeme (Niederspannungs- und Mittelspannungsverteilung), Gebäudeautomation (BMS und KNX) oder verwandte Produkte.Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu verstehen und sie in Produktspezifikationen umzusetzen.Starke Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken.Bereitschaft, bei Bedarf zu reisen Treffen Sie sich mit Kunden und nehmen Sie an Branchenveranstaltungen teil. Umfangreiche Kenntnisse in elektrischem AutoCAD und Fähigkeit, SLD- und Vorlagezeichnungen zu erstellen. Grundkenntnisse in AutoCAD Revit. Lassen Sie uns mehr über Sie erfahren! Bewerben Sie sich noch heute. Sie müssen eine Online-Bewerbung einreichen, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Stelle wird bis zur Besetzung ausgeschrieben. Möchten Sie mit Ihrer Karriere etwas bewirken? Wenn Sie darüber nachdenken, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur wichtig. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur zur Unterstützung des Geschäftserfolgs. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte – Inklusion, Meisterschaft, Zweck, Aktion, Neugier, Teamarbeit – bei uns beginnen. IMPACT ist auch Ihre Einladung, bei Schneider Electric einzusteigen, wo Sie dazu beitragen können, Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, egal welche Rolle Sie spielen. Es ist ein Aufruf, Ihre Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir suchen IMPACT Maker; außergewöhnliche Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in Taten umsetzen. Wir feiern IMPACT Maker und glauben, dass jeder das Potenzial hat, einer zu sein. Werden Sie IMPACT Maker bei Schneider Electric – bewerben Sie sich noch heute! 36 Milliarden Euro globaler Umsatz + 13 % organisches Wachstum150.000+ Mitarbeiter in über 100 Ländern#1 unter den Global 100 Nachhaltigsten Unternehmen der Welt Sie müssen eine Online-Bewerbung einreichen, um für jede Position bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Stelle wird bis zur Besetzung ausgeschrieben. Schneider Electric strebt danach, das integrativste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem es allen und überall gleiche Chancen bietet und sicherstellt, dass sich alle Mitarbeiter einzigartig wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Vielfalt der Gemeinschaften wider, in denen wir tätig sind, und „Inklusion“ ist einer unserer Grundwerte. Wir glauben, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Einzelpersonen stärker machen, und wir setzen uns dafür ein, dass wir uns bei allem, was wir tun, für Inklusion einsetzen. Dies gilt auch für unsere Kandidaten und ist in unseren Einstellungspraktiken verankert. Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion
hier und unsere DEI-Richtlinie hier Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards an Ethik und Compliance ein und glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenskodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und in gutem Glauben zu verhalten und zu reagieren. Weitere Informationen zu unserer Trust Charter finden Sie hier. Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Es ist unsere Politik, allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung zu bieten, unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Militärstatus, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen. MyCarriera