Analist Resurse Umane

Coordonarea proceselor de recrutare și selecție pentru toate posturile vacante, inclusiv cele destinate șoferilorIdentificarea și administrarea canalelor de recrutare adecvate.Publicarea și actualizarea constantă a anunțurilor de angajare.Facilitarea procesului de integrare a noilor angajați în companie.Gestionarea realizării și semnării contractelor de muncă.Introducerea datelor angajaților în system, reprezintă un avantaj cunoașterea programelor COLORFUL si WINDNETTransmiterea listei documentelor necesare angajării către candidați și verificarea completitudinii acestora.Verificarea periodică a valabilității documentelor angajaților și programarea reînnoirii acestora.Monitorizarea constantă a pieței forței de muncă din domeniul transporturilor și identificarea tendințelor relevante.Întocmirea de rapoarte detaliate privind activitatea de recrutare și selecție.Oferirea de suport echipei și conducerii în realizarea diferitelor sarcini administrative legate de resurse umane.Implicarea în proiecte conexe pentru dezvoltarea departamentului de resurse umane.