Junior Brand Manager

DP Lux grupa je kompanija koja uspešno posluje kao distributer preko 90 brendova u 12 zemalja Evrope i sarađuje sa najznačajnijim „beauty“ trgovinskim lancima u regionu, čime pokriva tržište od preko 65 miliona stanovnika u Evropi. DP Lux grupa u svom sastavu ima i najveći lanac niche parfimerija u Evropi, Belodore koji posluje u 7 zemalja, kao i lanac high-end parfimerija Plaza i lanac L’Occitaine objekata u BiH. Na ovaj način DP Lux grupa ima zavidnu ekspertizu sa fokusom na distribuciju i prodaju parfema i proizvoda za negu lica i tela.

Vođeni filozofijom da znanje, ljubav i strast prema ekskluzivnim mirisima i visokokvalitetnoj kozmetici mogu rasti samo kada se dele sa onima koji to osećaju svim čulima, pristupili smo distribuciji najsofisticiranijih kozmetičkih brendova kao nešto što je za nas više od posla. Kompanija broji preko 200 zaposlenih i svakodnevno pruža profesionalne i posvećene usluge u vezi sa adekvatnom izgradnjom brenda i razvojem na evropskom tržištu.

Zbog daljeg razvoja poslovanja, raspisujemo konkurs za sledeću poziciju:

Junior Brand Manager

Junior Brand Manager je odgovoran za razvoj, pozicioniranje i upravljanje brendom kompanije, osiguravajući njegov kontinuirani rast i prepoznatljivost na tržištu.

Ključne odgovornosti:

Razvoj strategije brenda – kreiranje i implementacija strategija za jačanje pozicije brenda na tržištu, uz uvažavanje tržišnih trendova, konkurencije i potreba potrošača.

Analiza tržišta i potrošača – sprovođenje detaljnih analiza tržišta, konkurentskog okruženja i ponašanja potrošača kako bi se identifikovale prilike za unapređenje brenda i prilagođavanje potrebama ciljne publike.

Uvođenje noviteta i inovacija – aktivno praćenje trendova i predviđanje budućih dešavanja u industriji kako bi se na vreme osmislili i implementirali inovativni proizvodi ili usluge koji će zadovoljiti buduće potrebe tržišta.

Proaktivnost i inicijativa – stalna proaktivna evaluacija tržišnih kretanja i trendova, osmišljavanje kampanja koje će brend pozicionirati kao lidera u industriji, predlažući novitete koji imaju potencijal da postanu aktuelni.

Upravljanje kampanjama – planiranje, realizacija i analiza marketinških kampanja u cilju povećanja vidljivosti i lojalnosti prema brendu, uz efektivno upravljanje budžetom i resursima.

Saradnja sa internim i eksternim timovima – koordinacija sa prodajnim timovima, timovima u parfimerijama, marketingom i drugim org. delovima u kompaniji, kako bi se osiguralo da je komunikacija dosledna i da svi kanali prenose jedinstvenu poruku o brendu.

Praćenje KPI-ova – merenje uspešnosti brend strategije kroz ključne pokazatelje performansi (KPI), kao što su tržišni udeo, lojalnost potrošača i prodaja, te pravovremena prilagođavanja na osnovu rezultata analize.

Reference: nwLSNvUS1W1Hf_EAYuSRdaOc9vA5fra7UZamNclx_1k.

Poželjne osobine:

Inovativan, analitičan, tačan, sa izraženim osećajem za tržišne trendove i spreman da proaktivno predviđa šta će biti aktuelno na tržištu, kako bi brend ostao konkurentan i relevantan.

Kompetence i znanja:

Fluentan/na na engleskom jeziku, srednji nivo znanja rada u Excelu, Power pointu.