HR কর্মচারী Randers এ মাতৃত্বকালীন ছুটি চেয়েছিলেন

Randers এ আমাদের ক্লায়েন্টের পক্ষ থেকে, আমরা একটি অস্থায়ী মাতৃত্ব পদের জন্য একজন দক্ষ HR কর্মী খুঁজছি। অবস্থানটি প্রতি সপ্তাহে 25-30 ঘন্টার জন্য এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পূরণ করা চাই।
অবস্থান সম্পর্কে
একজন এইচআর কর্মচারী হিসাবে, আপনি একটি পেশাদার দলের অংশ হবেন, যেখানে আপনার এইচআর প্রক্রিয়াগুলিতে কেন্দ্রীয় ভূমিকা থাকবে। আমরা কর্মী আইন এবং সমষ্টিগত চুক্তির দৃঢ় জ্ঞান সহ একজন প্রতিশ্রুতিবদ্ধ প্রার্থী খুঁজছি - বিশেষত শিল্প চুক্তির অভিজ্ঞতা সহ।
আপনার প্রাথমিক কাজ

হোয়াইট-কলার কর্মী এবং ঘন্টায় কর্মচারী উভয়ের জন্য কর্মসংস্থান চুক্তির প্রস্তুতি
পরিসমাপ্তি, সতর্কতা এবং অন্যান্য কর্মী-সম্পর্কিত বিষয়গুলি পরিচালনা করা
GDPR অফিসার - একটি বৃহত্তর GDPR প্রকল্পের ব্যবস্থাপনা সহ
বার্ষিক সুস্থতা জরিপ এবং প্রয়োজনীয় উদ্যোগ বাস্তবায়নের উপর ফলোআপ

HR মধ্যে অ্যাডহক কাজ
আমরা নিম্নলিখিত দক্ষতা সহ একজন প্রার্থী খুঁজছি:

সম্মিলিত চুক্তির জ্ঞান সহ কর্মী আইনের অভিজ্ঞতা
ভাল যোগাযোগ দক্ষতা এবং কাজের জন্য একটি কাঠামোগত পদ্ধতি
শক্তিশালী বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা, বিশেষ করে GDPR-এর মধ্যে
একই সাথে একাধিক কাজ পরিচালনা করার এবং স্বাধীনভাবে কাজ করার ক্ষমতা

আমরা অফার করি

একটি পেশাদার এবং গতিশীল পরিবেশে একটি উত্তেজনাপূর্ণ এবং বহুমুখী অবস্থান
অপারেশনাল এবং স্ট্র্যাটেজিক এইচআর উভয় কাজের সাথে কাজ করার সুযোগ
নমনীয় কাজের সময় (প্রতি সপ্তাহে 25-30 ঘন্টা)

আপনার কি সঠিক দক্ষতা আছে এবং আপনি কি নিজেকে এই ভূমিকায় দেখতে পাচ্ছেন?
তাই যত তাড়াতাড়ি সম্ভব আপনার আবেদন এবং সিভি পাঠান - আমরা একটি চলমান ভিত্তিতে সাক্ষাত্কার রাখি।