Error 500 (Server Error)!!1500.That’s an error.There was an error. Please try again later.That’s all we know.

আপনার কি রাজ্যে বেতন প্রক্রিয়াকরণের অভিজ্ঞতা আছে, এবং আপনি কি কংক্রিট অপারেশনাল কাজ এবং আরও বহির্গামী ভূমিকার সংমিশ্রণে সাফল্য লাভ করেন, যেখানে আপনি ঝগড়া এবং পরামর্শের মাধ্যমে গুণমান এবং বেতনের দক্ষতা জোরদার করতে অবদান রাখেন? তাহলে কোপেনহেগেন বিশ্ববিদ্যালয়ের এই অবস্থান আপনার জন্য কিছু হতে পারে! সেন্ট্রাল এইচআর বিভাগের বেতন বিভাগে একজন বেতন পরামর্শদাতা হিসেবে, আপনি উচ্চ পেশাদারিত্ব এবং সুস্থতার উপর ফোকাস সহ একটি অনানুষ্ঠানিক কাজের পরিবেশের অংশ হবেন। আমাদের অফিস নররিপোর্ট স্টেশনের কাছাকাছি সুন্দর, ঐতিহাসিক ভবনগুলিতে অবস্থিত এবং আমরা কাজের সময় এবং অবস্থানের জন্য নমনীয় ফ্রেমওয়ার্ক অফার করি। কোপেনহেগেন বিশ্ববিদ্যালয়ে (KU) বেতনের দায়িত্বগুলি কেন্দ্রীয় মানবসম্পদ বিভাগ এবং তিনটি এইচআর ক্যাম্পাস প্রশাসনের মধ্যে বিভক্ত করা হয়েছে। আপনি বেতন বিভাগের অংশ হবেন, যা কেন্দ্রীয় এইচআর বিভাগে নোঙর করা হয়েছে এবং এতে 12 জন বেতন পরামর্শদাতা এবং 2 জন ছাত্র সহকারী রয়েছে। বিভাগটি বিস্তৃত পরিসরের কাজগুলি সমাধান করে, যার মধ্যে নির্দিষ্ট অপারেশনাল কাজ এবং বিশেষ কাজ উভয়ই থাকে। এছাড়াও, HR ক্যাম্পাস প্রশাসনে HR কর্মীদের জন্য সমর্থন এবং তাদের সাথে ঝগড়া করা আমাদের সাথে টাস্ক সমাধানের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ। এটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে প্রতিদিনের সহযোগিতার মাধ্যমে, তবে কাঠামো এবং প্রক্রিয়াগুলির জন্য আমাদের বিভাগের সাথে ঘনিষ্ঠ সহযোগিতায় উপস্থাপনা/শিক্ষাদান এবং প্রক্রিয়া বিবরণ/নির্দেশিকা তৈরির আকারে। এই কারণেই আমরা আপনাকে খুঁজছি যারা কংক্রিট অপারেশনাল কাজ এবং পরামর্শ এবং ঝগড়া সহ আরও বাহ্যিক-মুখী কাজগুলির সংমিশ্রণ পছন্দ করেন। কাজগুলি কংক্রিট অপারেশনাল কাজগুলির মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে: রাজ্যের বেতনের ব্যবস্থার মাধ্যমে ঘন্টায় মজুরি এবং এক-দফা অর্থ প্রদানের ব্যবস্থা করা, পদত্যাগের ঘটনায় ছুটির দিনগুলি এবং বিশেষ ছুটির দিনগুলি পরীক্ষা করা এবং বেতন এবং মজুরি পোস্টিং সংশোধন করা পে-রোল অ্যাকাউন্টিং আইটেমগুলির পুনর্মিলন প্রক্রিয়াকরণ বিচ্যুতিপূর্ণ পোস্টিংগুলি ছাড়াও, আপনি কিছু বিশেষ ক্ষেত্রগুলির জন্য দায়ী থাকবেন, যেমন বিভিন্ন বিশেষ ক্ষেত্র, vconciation এর মধ্যে ভুল পুনঃস্থাপন। এবং ই-আয়। আপনার সম্পর্কে আমরা একজন সহযোগী সহকর্মী খুঁজছি যিনি স্বাধীন কাজ এবং দলগত কাজের মিশ্রণে উন্নতি লাভ করেন। আপনার অফিস শিক্ষা বা সমতুল্য যোগ্যতা রয়েছে এবং আমরা চাই যে আপনি রাজ্যে বেতন প্রক্রিয়াকরণের অভিজ্ঞতা পান। আমরা জোর দিই যে আপনি পরিষেবা-মনোভাবাপন্ন এবং গুণমান সচেতন এবং বিশদের জন্য চোখ রেখে কাজ করার একটি কাঠামোগত উপায় রয়েছে৷ উপরন্তু, আপনি "বিশেষজ্ঞ" এর ভূমিকায় স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করেন এবং আপনি বেতনের ব্যাকগ্রাউন্ড ছাড়াই সহকর্মীদের জটিল বেতনের সমস্যাগুলি ব্যাখ্যা এবং অনুবাদ করতে পরিচালনা করেন। আমরা অফার করি আমরা প্রতিভাবান সহকর্মীদের সাথে একটি শক্তিশালী পেশাদার এবং সামাজিক সম্প্রদায়ের অফার করি যারা জ্ঞান ছড়িয়ে দিতে এবং ভাগ করতে প্রস্তুত, যাতে আমরা উভয়ই পেশাদারভাবে বিকাশ করি এবং একে অপরকে এবং যৌথ কাজকে সমর্থন করি। আমাদের একটি অনানুষ্ঠানিক সামাজিক সুর আছে, যেখানে আমরা একে অপরের জন্য একটি ভাল হাসি এবং কলেজের যত্নের প্রশংসা করি। অন্য কথায়, আপনি পেশাদার এবং ব্যক্তিগত বিকাশের জন্য ভাল সুযোগ পাবেন এবং কিছু অভিজ্ঞ সহকর্মীর সাথে ঝগড়া এবং জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি দুর্দান্ত ইচ্ছা রয়েছে। এছাড়াও, আমরা একটি নমনীয় কাজের সময় ব্যবস্থা (ফ্লেক্স টাইম) এবং সপ্তাহে 1-2 দিন হোমওয়ার্কের বিষয়ে একটি চুক্তিতে প্রবেশ করার সম্ভাবনা অফার করি। আমরা এইচআর ক্যাম্পাস প্রশাসনে, বিভাগগুলিতে এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রশাসনের বাকি অংশগুলিতে আমাদের সহকর্মীদের সাথে ভাল সহযোগিতা করাকেও খুব গুরুত্ব দিই, যেখানে আমাদের একটি টাস্ক-সম্পর্কিত যোগাযোগ রয়েছে, বিশেষ করে অর্থ এবং অ্যাকাউন্টিংয়ের ক্ষেত্রে। আরও তথ্য যদি আপনার অবস্থান সম্পর্কে কোনো প্রশ্ন থাকে, তাহলে আপনাকে এইচআর বেতনের বিভাগ পরিচালক সারাহ মেরি বার্চ ক্রিশ্চিয়ানসেনের সাথে [phone removed] নম্বরে বা [ইমেল সুরক্ষিত] যোগাযোগ করতে স্বাগতম। বেতন এবং কর্মসংস্থানের শর্তগুলি কর মন্ত্রনালয় এবং সরকারী কর্মচারী সংস্থাগুলির মধ্যে যৌথ চুক্তি অনুসারে কর্মসংস্থান হয় - রাজ্য সেক্টর (OAO-S) এবং অফিস ক্লার্ক, ল্যাবরেটরি টেকনিশিয়ান এবং আইটি কর্মচারীদের (HK/রাজ্য) জন্য সাংগঠনিক চুক্তি অনুসারে বেতন গ্রুপ 3.1 বা 3.1 থেকে 3.1 বা 3.1-এর পূর্তি অনুসারে নিয়োগ করা হয়৷ যোগ্যতা সাপ্তাহিক কাজের সময় গড়ে 37 ঘন্টা, এবং কাজের স্থান হল Nørregade 10, 1165 København K। আমরা চাই আপনি 1 জুন 2025-এ যোগদান করুন। পদের জন্য আবেদন করুন চাকরির পোর্টালের মাধ্যমে ইলেকট্রনিকভাবে শিক্ষার জন্য আবেদন, সিভি এবং ডকুমেন্টেশন পাঠান ("পোস্টের নীচের লিঙ্কে আবেদন করুন" এ ক্লিক করুন)। আবেদনের সময়সীমা: 21 এপ্রিল 2025। আমরা যথাক্রমে 23 এপ্রিল এবং 25 এপ্রিল 1ম ইন্টারভিউ নেব। ইস্টার ছুটির কারণে, 22 এপ্রিল পর্যন্ত আপনার সাথে যোগাযোগ করা হবে না যদি আপনাকে 1ম ইন্টারভিউতে আমন্ত্রণ জানানো হয়। আমরা আশেপাশের সমাজকে প্রতিফলিত করতে চাই এবং ব্যক্তিগত পটভূমি নির্বিশেষে, পদের জন্য আবেদন করতে সবাইকে উৎসাহিত করতে চাই। কোপেনহেগেন বিশ্ববিদ্যালয় (KU) একটি নতুন যৌথ প্রশাসন বাস্তবায়নের প্রক্রিয়াধীন রয়েছে
প্রাতিষ্ঠানিক সংস্থা, যা 1 মার্চ 2025 এ কার্যকর হয়েছে। আরও তথ্যের জন্য, আপনি HR Pay-এর বিভাগ ব্যবস্থাপক সারাহ মেরি বার্চ ক্রিশ্চিয়ানসেনের সাথে [phone removed] নম্বরে বা HK ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিনিধি নিলস ওলেসেনের সাথে [phone removed] নম্বরে যোগাযোগ করতে পারেন। আপনি এখানে আরও পড়তে পারেন।