Инженер-технолог

Компания MERITUS набирает инженера-технолога, который присоединится к нашему клиенту в Стивенидже по долгосрочному контракту для работы над новыми захватывающими оборонными программами. ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: чтобы претендовать на эту возможность, вы должны иметь подтвержденный опыт работы с SAP. ИНЖЕНЕР-ПРОИЗВОДИТЕЛЬ - ВНУТРИ IR35 - 36 фунтов стерлингов в час - SC РАЗРЕШЕН (ИЛИ ЖЕЛАЕТ ПРОЙТИ) - 12 МЕСЯЦЕВ - СТИВЕНИДЖ - ОДИН ПРОЦЕССЫ ЭТАПНОГО ИНТЕРВЬЮ Будучи инженером-технологом на предприятии по сборке агрегатов и ракет, вы будете сосредоточены на том, чтобы наша продукция производилась эффективно и в рамках бюджета. Ключевой член команды инженеров-технологов, вы будете выполнять деятельность по поддержке многопроектного производства. Составление и обновление производственных инструкций. Проектирование, ввод в эксплуатацию и проверка соответствующего инструмента. Поддержка процесса промышленной проверки с использованием FMEA, FAI и т. Д. Решение технических проблем, которые могут возникнуть в процессе производства. Изменения в маршрутных картах в результате или доработка. Управление конфигурацией путем внесения изменений в конструкцию в производство. Инструкции. Поддержка процесса несоответствия с использованием SAP. Требуемый набор навыков/опыт: формальное техническое проектирование/ремесленное обучение до уровня NVQ 3/TR23/TR21 и уровня 3 (ONC) ИЛИ официальный сертификат о дальнейшем образовании для HNC или эквивалентный сертификат с опытом работы в инженерной дисциплине. 5-летний опыт работы в инженерной дисциплине. Иметь возможность интерпретировать проектные чертежи с целью создания инструкций по производству как для квалифицированных, так и для полуквалифицированных специалистов. Операторы. Иметь опыт производства электронных подузлов вплоть до сборки системного уровня. Иметь опыт и знания процесса сборки небольших/миниатюрных электромеханических приводных систем. Должен уметь работать в командной среде и вносить свой вклад в нее. Распознавать и понимать требования клиентов и реагировать на них. Понимать и работать с процессами и процедурами компании. Иметь способность общаться как внутри рабочей группы, так и на различных уровнях организации.