ڈسٹرکٹ بزنس مینیجر، آنکولوجی- GA/AL

ہمارے چیلنجنگ کے ساتھ کام کرنا۔ معنی خیز۔ زندگی بدلنے والا۔ یہ وہ الفاظ نہیں ہیں جو عام طور پر کسی کام سے وابستہ ہوتے ہیں۔ لیکن برسٹل مائرز اسکوئب میں کام کرنا معمول کے سوا کچھ بھی ہے۔ یہاں، ہر محکمے میں ہر روز منفرد دلچسپ کام ہوتا ہے۔ پروڈکشن لائن کو بہتر بنانے سے لے کر سیل تھراپی میں تازہ ترین کامیابیوں تک، یہ وہ کام ہے جو مریضوں کی زندگیوں اور یہ کرنے والوں کے کیریئر کو بدل دیتا ہے۔ آپ کو تنوع سے مالا مال اعلیٰ حاصل کرنے والی ٹیموں کے ساتھ ساتھ پیمانے اور دائرہ کار میں غیر معمولی مواقع کے ذریعے بڑھنے اور پھلنے پھولنے کا موقع ملے گا۔ اپنے کیرئیر کو اس سے آگے لے جائیں جتنا آپ نے سوچا تھا۔ برسٹل مائرز اسکوئب ہمارے کام کے ماحول میں توازن اور لچک کی اہمیت کو تسلیم کرتا ہے۔ ہم مختلف قسم کے مسابقتی فوائد، خدمات اور پروگرام پیش کرتے ہیں جو ہمارے ملازمین کو کام پر اور ان کی ذاتی زندگیوں میں، اپنے مقاصد کو حاصل کرنے کے لیے وسائل فراہم کرتے ہیں۔ مزید پڑھیں: careers.bms.com/working-with-us .اس جغرافیہ میں شامل ہیں: Atlanta, GA, North, GA, Birmingham, AL اور North ALPposition SummaryThe District Business Manager ہمارے منفرد کسٹمر ماڈل میں ایک اہم کردار ہے BMS کی BioPharma بننے کی خواہش کو عملی جامہ پہنانے کے لیے جو کہ CareHCP کی نئی مصروفیات کو اپناتا ہے مناسب مریضوں کے لیے موجودہ ادویات۔ DBM کا بنیادی کردار تقریباً 6- 10 TASs کی ٹیم کی رہنمائی، کوچنگ اور حوصلہ افزائی کے لیے جوابدہ ہونا ہے تاکہ BMS تفویض کردہ آنکولوجی پورٹ فولیو کو اپنانے اور مانگ پیدا کر سکے۔ DBM مخصوص سیکھنے کے مقاصد (فروخت کی مہارت، سائنسی مشغولیت، اور ڈیجیٹل صلاحیتوں کے استعمال) پر TAS کی کوچنگ اور اپنی ٹیم کی بنیادی مہارتوں میں مسلسل بہتری کو یقینی بنانے کے لیے جوابدہ ہے۔ DBM کاروبار اور اکاؤنٹ کی منصوبہ بندی میں قائدانہ کردار بھی ادا کرتا ہے اور میڈیکل آن کال اور CE^3 جیسی نئی ڈیجیٹل صلاحیتوں اور ٹولز کے استعمال کو آگے بڑھاتا ہے۔ ہم ایسے لیڈروں کی تلاش میں ہیں جو ٹیم کو اپنی ترقی اور ترقی کی صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ بناتے ہوئے کاروباری اہداف تک پہنچنے اور اس سے تجاوز کرنے کے لیے حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کر سکیں۔ ریجنل بزنس ڈائریکٹر اور کمرشل، میڈیکل، ایکسیس آرگنائزیشنز کے میٹرکس پر باہمی تعاون سے کام کرتا ہے، مثال کے طور پر سائنٹیفک انگیجمنٹ پارٹنر (SEP)، اور فیلڈ ایکسیس مینیجر (FAM) اور نئے کمرشلائزیشن ماڈل میں دیگر فیلڈ رولز تاکہ کسٹمر کی ضروریات کو مناسب طریقے سے پورا کیا جا سکے اور اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ BMS سیٹ سیلز اہداف پر ڈیلیور کرے۔ ایک DBM جغرافیائی رقبے پر منحصر ہے، TASs کے ساتھ فیلڈ میں اپنا 100% وقت گزارے گا۔ کوچنگ پلان کے مطابق DBMs سب سے اہم HCPs کے لیے TAS کے ساتھ منتخب سواری کا انعقاد کریں گے۔ صلاحیتیں"(مثال کے طور پر،"CE^3 تجزیات، مواد کی ذاتی نوعیت)" نئی صلاحیتوں اور ٹولز کو سمجھیں اور رول ماڈل جیسے کہ، TAS ٹیم کے ساتھ نئے ٹولز کے ساتھ علم، معلومات، بصیرت اور تجربات کا اشتراک کرنا۔ TAS کو مؤثر طریقے سے تربیت دیں کہ کس طرح مناسب طریقے سے CE^3 بصیرت سے فائدہ اٹھانا ہے، کال کی منصوبہ بندی اور ٹیم کو فیڈ کے تبادلے کے تجربے کو منظم کرنے کے لیے رہنمائی کرنا۔ تبدیلی کی قیادت پر فعال طور پر کوچ کریں، اور صلاحیتوں اور کام کرنے کے نئے طریقوں کو اپنانے کی حوصلہ افزائی کریں۔ "اسٹریٹجک پلاننگ" سرگرمیاں انجام دیں (جیسے، پرومو پروگرام پلاننگ، بجٹ پلاننگ،"HCP لیول پر ٹیومر کی ترجیح)" اکاؤنٹس کو ترجیح دینے اور کلیدی اکاؤنٹس کے لیے حکمت عملی تیار کرنے کے لیے متعلقہ بصیرت کے ساتھ مشغول ہوں۔ اس بات کو یقینی بنائیں کہ کسٹمر کے تجربے میں بہتری جاری رہے ضلع کے لیے مالیاتی اور پروگرام کی منصوبہ بندی کی قیادت کریں تمام قوانین، ضوابط، اور پالیسیوں کی تعمیل کریں جو BMS کے طرز عمل کو کنٹرول کرتے ہیں۔ مطلوبہ قابلیت اور تجربہ بیچلر ڈگری یا اس کے مساوی کم از کم 5 سال فارماسیوٹیکل انڈسٹری کا تجربہ یا دیگر متعلقہ صنعت کا تجربہ۔ فارماسیوٹیکل سیلز میں ڈسٹرکٹ بزنس مینیجر کے طور پر پیشگی تجربہ، یا اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والی ٹیموں کی قیادت اور ان کا انتظام کرنے کے مساوی تجربے کو ترجیح دی جاتی ہے۔ فارما کے تجربے کو سختی سے ترجیح دی جاتی ہے، بشمول کی سمجھ
معاوضے کے عمل، رسائی، اور تقسیم کا ماحول۔ توقعات اور اہداف کو پورا کرنے یا اس سے زیادہ کرنے کے لیے متاثر کن اور سرکردہ ٹیموں کا ثابت شدہ ٹریک ریکارڈ۔ باصلاحیت افراد کے انتخاب، ترقی، اور برقرار رکھنے کا کامیاب ٹریک ریکارڈ ثابت ہوا۔ پچھلا تجربہ جس میں تجزیاتی مہارتوں، فروخت کی مہارتوں، مضبوط کاروباری ذہانت کی نشوونما، اور فارماسیوٹیکل ویلیو چین کے کام کرنے والے علم کی ضرورت تھی۔ چونکہ اس پوزیشن کے لیے کمپنی کی فراہم کردہ گاڑی کو چلانے کی ضرورت ہوتی ہے، اس لیے ملازمت کی پیشکشیں امیدوار پر منحصر ہیں کہ وہ اہل ڈرائیور کی ضروریات کو پورا کرے، جیسا کہ کمپنی نے اپنی صوابدید پر طے کیا ہے، جس میں درج ذیل شامل ہیں لیکن ان تک محدود نہیں: 1) کم از کم 21 سال کی عمر؛ 2) آپ کی رہائش گاہ کی طرف سے جاری کردہ اچھی حالت میں ڈرائیور کا لائسنس؛ اور 3) ڈرائیونگ رسک لیول جو کمپنی کے لیے قابل قبول سمجھا جاتا ہے۔ مطلوبہ کلیدی قابلیتیں کوچنگ مائنڈ سیٹ TASs سیکھنے کے سفر کو سمجھتی ہے اور TASs کی مہارتوں میں مسلسل بہتری کو یقینی بنانے کی ذمہ داری لیتی ہے۔ بنیادی صلاحیتوں میں TAS کو کوچ کرنے کی اہلیت: (مثال کے طور پر، سائنسی چستی، گاہک کا تجربہ، مریض کی توجہ اور ذہنیت، ڈیجیٹل چستی، تجزیاتی ذہنیت)۔ کسٹمر/تجارتی ذہنیت: کاروباری نتائج کو چلانے کی صلاحیت کا مظاہرہ۔ مریض کی دیکھ بھال کے پورے سفر میں صارفین کے ساتھ شناخت کرنے، مشغول کرنے اور ساکھ پیدا کرنے کا تجربہ کریں۔ اکاؤنٹ مینجمنٹ کی مہارت اور مسئلہ حل کرنے کی ذہنیت کا مظاہرہ کیا۔ مشق کے ذریعے مریضوں کے بہاؤ کو سمجھتا ہے اور مصروفیت کو اپنی مرضی کے مطابق بنا سکتا ہے اور موزوں پیغامات پہنچا سکتا ہے۔ گاہک سے جڑنے کے لیے وسائل اور قابلیت کا مظاہرہ کیا۔ سائنسی چستی: TA میں مہارت۔ HCPs کو اپنے مریضوں کی بہترین خدمت کرنے میں مدد کرنے کے لیے سائنسی اور طبی ڈیٹا کو سمجھنے میں آسان طریقے سے بیان کرنے کے لیے بہترین مواصلت اور پیش کش کی مہارت۔ ایک مضبوط سیکھنے کی ذہنیت اور سائنس کے لئے جذبہ ہے. تازہ ترین ڈیٹا کے ساتھ تازہ ترین رہنے کو ترجیح دیتا ہے۔ چستی کو تبدیل کریں: کام کرنے کے نئے طریقوں کو اپنانے اور ان کا مقابلہ کرنے کا جوش۔ سیکھنے کی چستی کے مضبوط احساس کو ظاہر کرتا ہے۔ غیر مانوس تجربات سے سیکھتا اور سیکھتا ہے، اور پھر ان اسباق کو بعد کے حالات میں بہتر نتائج حاصل کرنے کے لیے لاگو کرتا ہے۔ تجزیاتی ذہنیت: مشغولیت کو مطلع کرنے کے لئے ڈیٹا کی بصیرت کو استعمال کرنے کی صلاحیت۔ زیادہ توجہ مرکوز اسٹریٹجک منصوبہ بندی کو چلانے کی صلاحیت۔ ڈیجیٹل ذہنیت - ڈیجیٹل ٹولز استعمال کرنے میں ماہر۔ ٹیم ورک/انٹرپرائز ذہنیت: میٹرکس میں قیادت کرنے کی صلاحیت۔ کاروباری اور مارکیٹ ڈرائیوروں کو سمجھنے اور تجزیہ کرنے اور کاروباری منصوبوں کو تیار کرنے، ان پر عمل کرنے اور ایڈجسٹ کرنے کے لیے مضبوط کاروباری ذہانت۔ انفرادی ڈرائیو اور باہمی تعاون کے رویے میں توازن کا ٹریک ریکارڈ۔ اگر آپ کو کوئی ایسا کردار نظر آتا ہے جو آپ کو دلچسپ بناتا ہے لیکن آپ کے تجربے کی فہرست سے بالکل مطابقت نہیں رکھتا ہے تو ہم آپ کو بہرحال درخواست دینے کی ترغیب دیتے ہیں۔ آپ کام سے ایک قدم دور ہوسکتے ہیں جو آپ کی زندگی اور کیریئر کو بدل دے گا۔ منفرد طور پر دلچسپ کام، زندگی کو بدلنے والا کیریئر سائنس کے ذریعے مریضوں کی زندگیوں کو تبدیل کرنے کے طور پر متاثر کن واحد وژن کے ساتھ، ہر BMS ملازم کام میں ایک اٹوٹ کردار ادا کرتا ہے جو عام سے کہیں زیادہ ہے۔ ہم میں سے ہر ایک کو کلینکل ٹرائلز میں تنوع کو فروغ دیتے ہوئے، ایک جامع ثقافت میں اپنی انفرادی صلاحیتوں اور منفرد نقطہ نظر کو بروئے کار لانے کا اختیار حاصل ہے، جب کہ جذبہ، جدت، عجلت، احتساب، شمولیت اور دیانتداری کی ہماری مشترکہ اقدار ہمارے ہر ساتھی کی اعلیٰ ترین صلاحیتوں کو سامنے لاتی ہیں۔ ایک ملازم کو اپنا کام کرنے کی ضرورت ہے۔ اس ڈھانچے میں سائٹ کے لیے ضروری، سائٹ کے لحاظ سے ڈیزائن، فیلڈ پر مبنی اور دور دراز سے ڈیزائن کی نوکریاں شامل ہیں۔ آپ کو تفویض کردہ قبضے کی قسم کا تعین آپ کے کردار کی نوعیت اور ذمہ داریوں سے ہوتا ہے: سائٹ کے ضروری کرداروں کے لیے آپ کی تفویض کردہ سہولت پر 100% شفٹ آن سائٹ کی ضرورت ہوتی ہے۔ آپ کی تفویض کردہ سہولت پر کم از کم 50% آن سائٹ کے ساتھ ایک ہائبرڈ ورک ماڈل کے لیے سائٹ بہ ڈیزائن کردار اہل ہو سکتے ہیں۔ ان کرداروں کے لیے، آن سائٹ پر موجودگی کو ایک ضروری جاب فنکشن سمجھا جاتا ہے اور یہ تعاون، اختراع، پیداواری صلاحیت، اور کمپنی کی مثبت ثقافت کے لیے اہم ہے۔ فیلڈ پر مبنی اور دور دراز سے ڈیزائن کے کرداروں کے لیے جسمانی طور پر گاہکوں، مریضوں یا کاروباری شراکت داروں سے ملنے اور BMS کی جانب سے میٹنگز میں شرکت کرنے کی صلاحیت ایک ضروری کام کا کام ہے۔ درخواست دہندگان ملازمت قبول کرنے سے پہلے مناسب کام کی جگہ کی رہائش/ایڈجسٹمنٹ کی درخواست کر سکتے ہیں۔
ffer اگر آپ کو اس درخواست کو مکمل کرنے کے لیے، یا بھرتی کے عمل کے کسی بھی حصے میں مناسب رہائش/ایڈجسٹمنٹ کی ضرورت ہے، تو اپنی استفسارات [contact removed] پر بھیجیں۔ ہمارے مکمل مساوی روزگار کے مواقع کے بیان تک رسائی کے لیے careers.bms.com/ eeo-accessibility ملاحظہ کریں۔ نتیجے کے طور پر، کمپنی پرزور سفارش کرتی ہے کہ تمام ملازمین کو کووڈ-19 کے لیے مکمل طور پر ویکسین لگوائیں اور کووڈ-19 کے فروغ دینے والوں کے ساتھ اپ ٹو ڈیٹ رہیں۔ بی ایم ایس آپ کے علاقے میں لاگو قوانین کے مطابق، گرفتاری اور سزا کے ریکارڈ کے ساتھ ملازمت کے اہل درخواست دہندگان پر غور کرے گا۔ [link removed] رول ایپلی کیشنز کے سلسلے میں پروسیس کیے گئے کسی بھی ڈیٹا کے ساتھ قابل اطلاق ڈیٹا پرائیویسی پالیسیوں اور ضوابط کے مطابق سلوک کیا جائے گا...