ড্যানিশ এনার্জি এজেন্সির জন্য অভিজ্ঞ এইচআর পার্টনার

আপনার কি আপনার এইচআর টুলবক্স ক্রমানুসারে আছে এবং আপনি কি আপনার এইচআর দক্ষতা দেখে অনুপ্রাণিত হচ্ছেন যে প্রতিষ্ঠানে একটি পার্থক্য রয়েছে? আপনি কি জটিল পাবলিক এইচআর পরামর্শ নেভিগেট করতে পারেন এবং সহজে বোধগম্য সমাধানে অনুবাদ করতে পারেন? তাহলে আপনি হতে পারেন নতুন সহকর্মী যাকে আমরা খুঁজছি। আমরা একজন এইচআর অংশীদার খুঁজছি যিনি ডেনিশ এনার্জি এজেন্সির ইউনিট ম্যানেজার এবং প্রায় জন্য একটি ভাল কাঠামো নিশ্চিত করতে সাহায্য করবেন। 800 জন কর্মচারী, যারা দৈনিক ভিত্তিতে, সম্পূর্ণরূপে গ্রিন ট্রানজিশনের ইঞ্জিন রুমের ভিতরে থাকে। ডেনিশ এনার্জি এজেন্সিতে একজন এইচআর অংশীদার হিসেবে অবস্থান সম্পর্কে, আপনি আমাদের এইচআর এবং ডেভেলপমেন্ট ইউনিটের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হবেন, যেটিতে 22 জন নিবেদিত সহকর্মী রয়েছে যারা আপনাকে স্বাগত জানাতে উন্মুখ। আপনি ইউনিট ম্যানেজারদের জন্য ঘনিষ্ঠ লড়াইয়ের অংশীদার হবেন, যাদেরকে আপনি জটিল এইচআর সমস্যার বিষয়ে পরামর্শ দেন। আপনার ফোকাস হল পেশাদার এবং মান-সৃষ্টিকারী এইচআর পরামর্শ সর্বত্র নিশ্চিত করা। একই সময়ে, আপনার দক্ষতার এক বা একাধিক ক্ষেত্রের দায়িত্ব রয়েছে, উদাহরণস্বরূপ পরিচালক এবং দলের নেতাদের দক্ষতা বিকাশ। একসাথে, আমরা কাজগুলিকে মানিয়ে নিই যাতে সেগুলি আপনার পেশাদার প্রোফাইলের সাথে মানানসই হয় এবং যা আপনাকে অনুপ্রাণিত করে। আপনার প্রাথমিক কাজগুলি হবে: রাষ্ট্রের নিয়ম এবং চুক্তির মধ্যে এইচআর-সম্পর্কিত বিষয়ে ইউনিট পরিচালকদের সমর্থন এবং পরামর্শ দেওয়া, যেমন কর্মসংস্থানের শর্তাবলী, কাজের সময় নিয়ম, সাংগঠনিক পরিবর্তন, ইত্যাদি। অসুস্থতা অনুপস্থিতি এবং কর্মীদের বিষয়গুলি পরিচালনা করতে ইউনিট পরিচালকদের সহায়তা করুন এবং এর সঠিক সম্পাদন নিশ্চিত করুন। পুনরাবৃত্ত এইচআর বার্ষিক ক্রিয়াকলাপগুলিতে ইউনিট পরিচালকদের পরামর্শ দিন এবং সমর্থন করুন, যেমন MUS, সুস্থতা জরিপ, বেতন আলোচনা, ইত্যাদি। আমরা সংগঠনে দৃশ্যমান এবং প্রাসঙ্গিক হওয়ার জন্য গর্বিত। আমরা ক্রস-ফাংশনলি কাজ করি, জ্ঞান শেয়ার করি এবং সর্বোত্তম সমাধান তৈরি করতে নতুন কিছু চিন্তা করি। একই সময়ে, আমরা কাঠামোগত এবং বাস্তববাদী, তাই আমরা জটিল HR কাজগুলিকে সহজ করে দেই - নিজেদের জন্য এবং সংস্থার জন্য। আপনার সম্পর্কে আমরা কল্পনা করি যে আপনার একটি প্রাসঙ্গিক একাডেমিক শিক্ষা আছে, যেমন cand.merc.HRM, cand.jur., cand.psych. বা মত. সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল যে আপনার একটি পাবলিক প্রতিষ্ঠানে এইচআর কনসালটেন্সির দৃঢ় অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং আপনি রাষ্ট্র বা পৌরসভার চুক্তি এবং প্রবিধানের সাথে পরিচিত। আমরা আরও জোর দিই যে আপনার: কর্মীদের বিষয়ে এবং অসুস্থতার অনুপস্থিতির বিষয়ে পরিচালকদের পরামর্শ দেওয়ার অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং সেই অনুযায়ী সম্পাদন করুন। মেমো বা সিদ্ধান্ত প্রস্তাব লেখার অভিজ্ঞতা আছে লিখিত এবং মৌখিক উভয় ক্ষেত্রেই শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা রয়েছে এবং এইচআর নিয়মগুলি সহজে বোঝার উপায়ে জানাতে পারে। একটি সক্রিয় দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে এবং মান-সৃষ্টিকারী সমাধানগুলি তৈরি করার দায়িত্ব নেয় এবং দ্বারে দ্বারে কেসগুলি অনুসরণ করে যার পরিবর্তন পরিচালনার অভিজ্ঞতা রয়েছে বা একটি সংস্থায় পরিবর্তনের সাথে কাজ করেছেন৷ আপনি আপনার পেশাদারিত্বের সাথে অবদান রাখেন, কৌতূহলী, পরিষেবা-মনের এবং একটি সমাধান-ভিত্তিক মানসিকতা রয়েছে। আপনি সম্পর্ক গড়ে তুলতে পারদর্শী এবং একটি গুরুত্বপূর্ণ সামাজিক কাজ সহ একটি সংস্থায় পার্থক্য তৈরি করতে আগ্রহী। বেতন এবং চাকরির শর্তাদি রাজ্যের শিক্ষাবিদদের জন্য প্রাসঙ্গিক যৌথ চুক্তি অনুসারে একটি বিশেষ পরামর্শদাতা হিসাবে নিয়োগ এবং পারিশ্রমিক দেওয়া হয়। অবস্থানটি পূর্ণ-সময়ের, এবং আমরা 1 জুন 2025 বা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব কর্মসংস্থান খুঁজছি। কর্মসংস্থান এলাকা হল জলবায়ু, শক্তি ও সরবরাহ মন্ত্রণালয় এবং সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান। আপনি আরো জানতে চান? টিম লিডার অ্যান স্টোকহোম জ্যাকবসেনের সাথে ফোনে [phone removed] নম্বরে বা এইচআর অ্যান্ড ডেভেলপমেন্টের প্রধান ট্রিন হেইডেম্যান জ্যানসেনের সাথে [phone removed] ফোনে যোগাযোগ করে অতিরিক্ত তথ্য পাওয়া যেতে পারে। কীভাবে আবেদন করবেন আপনার প্রেরিত আবেদন, সিভি, ডিপ্লোমা সহ পাঠান। 30 মার্চ 2025 এর পরে গ্রেডের সারাংশ এবং অন্য কোনো সংযুক্তি। ইন্টারভিউ 14 এবং 15 সপ্তাহে অনুষ্ঠিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে। পদের প্রার্থীদের অবশ্যই একটি পরীক্ষা সম্পূর্ণ করতে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার সাথে সম্পর্কিত একটি মামলার উত্তর দিতে ইচ্ছুক হতে হবে। আমরা রেফারেন্সও পাই। ড্যানিশ এনার্জি এজেন্সি বৈচিত্র্যকে একটি সম্পদ হিসাবে বিবেচনা করে এবং ব্যক্তিগত পটভূমি নির্বিশেষে, পদের জন্য আবেদন করতে সবাইকে উৎসাহিত করে।