Abendschicht für die außerhäusliche Pflege im Raum Høng/Gørlev

Sozial- und Gesundheitsassistent bzw. Sozial- und Gesundheitsassistent für die Abendschicht in der häuslichen Pflege gesucht.

Über den Job

Abendschicht 28 Stunden/Woche.
Die Wachen arbeiten montags und dienstags sowie in geraden Wochen freitags, samstags und sonntags
Der Bezirk umfasst die Gebiete Gørlev und Høng
Beginn am 1. Mai 2025 oder so bald wie möglich.

Ihr Profil

Sie sind ausgebildeter Sozial- und Gesundheitshelfer oder Sozial- und Gesundheitshelfer.
Sie sind engagiert, können gut kommunizieren, dokumentieren und reflektieren.
Legt großen Wert auf Professionalität und ein Arbeitsumfeld.
Hat Interesse und Schwerpunkt auf aktiver Rehabilitation, Triage und den Qualitätsstandards der Gemeinde Kalundborg.
Sie sind flexibel, zuverlässig bei Besprechungen und können ggf. auch in anderen Gruppen und Schichten mithelfen.
Gemeinsam mit den anderen Kollegen möchten Sie Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in einem geschäftigen Alltag bearbeiten, in dem Arbeitszufriedenheit, Kreativität und Humor wesentliche Parameter sind.
Sie besitzen einen Führerschein.

Deshalb sollten Sie sich für uns entscheiden

Eine Position mit Herausforderungen in Form ständiger Variabilität von Aufgaben, Gewicht und Veränderungen im täglichen Leben.
Gute und hilfsbereite Kollegen in der Gruppe, zu der auch Sozial- und Gesundheitshelfer sowie Sozial- und Gesundheitsassistenten gehören.
Gute Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam.
Kollegen, die Wert auf Professionalität und Entwicklung legen.
Es gibt Raum und Erwartung für gute Laune und Humor.

Gehalt und Anstellungsbedingungen
Gemäß dem geltenden Tarifvertrag.
Es finden laufend Vorstellungsgespräche statt.
Wenn Sie mehr wissen möchten
Gerne können Sie Abteilungsleiterin Mona Lauritsen unter der Telefonnummer [phone removed] kontaktieren
Gerne können Sie auch für eine Besichtigung vorbeikommen.
Bewerbung
Bewerbung und Informationen zu Ausbildung und bisheriger Beschäftigung werden per digitalem Link verschickt.
Bewerbungsschluss 31. März 2025.


Über uns
In der Gemeinde Kalundborg ist es uns ein Anliegen, dass unsere Bürger, Unternehmen, Vereine und Institutionen den bestmöglichen Service erhalten. Dies können wir nur leisten, wenn wir kompetente und motivierte Mitarbeiter haben. Deshalb setzen wir uns dafür ein, die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen und einen dynamischen und flexiblen Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Bei uns tragen die Mitarbeiter täglich dazu bei, gemeinsam mit ca. 3500 Kollegen. Die Gemeinde Kalundborg liegt in einer der schönsten Naturlandschaften Dänemarks – und beherbergt auch eine Reihe der Industrien, die den größten Beitrag zur dänischen Wirtschaft leisten – mit Schwerpunkt auf Biotechnologie und Energieerzeugung.
Ungefähr 49.000 Menschen leben in der Gemeinde Kalundborg, in der es auch immer mehr Bildungsprogramme gibt, die zur Entwicklung der Gemeinde beitragen.
Sie können mehr über die Gemeinde Kalundborg als Arbeitsplatz lesen. Unsere Mitarbeiter (kalundborg.dk) finden allgemeine Informationen über die Gemeinde Kalundborg. Besuchen Sie Kalundborg oder hören Sie sich unsere Podcast-Reihe Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk) an.
Wir ermutigen jeden, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion usw., zu suchen.
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In der Gemeinde Kalundborg haben wir eine allgemeine Richtlinie zur Einholung von Strafregistern.
Mitarbeiter, die im Rahmen ihres Arbeitsverhältnisses Zugriff auf sensible personenbezogene Daten haben, müssen über eine private MitID verfügen, da sie sich mit ihrer privaten MitID identifizieren müssen. Damit soll der strengeren Gesetzgebung entsprochen und so das Vertrauen der Bürger sichergestellt werden, dass alle Behörden, einschließlich der Gemeinde Kalundborg, vertrauliche personenbezogene Daten sicher verarbeiten.